劳动合同期限自动顺延的情形有什么

2022-03-26 21:19:50
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大律云律师团
2024-07-26 20:35:11
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 交通事故赔偿不能调解的情形有哪些?调解期限多长时间?

    许瑞林律师

    许瑞林

    交通事故赔偿不能调解的情形有哪些?调解期限多长时间?

    内容:公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿的期限为十日。当事人或者代理人因为不可抗力或者特殊情况不能按时参加调解,调解时限中断。那么交通事故赔偿不能调解的情形有哪些?调解期限多长时间?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.09355人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 如何延长工伤申报期限

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    如何延长工伤申报期限

    内容:一、如何延长工伤申报期限可以延长工伤申报期限的情形是比较多的,例如出现不可抗力因素、用人单位原因造成无法申报、是否存在劳动关系申请仲裁等《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

    杨一凡律师
    2022.03.28330人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 服务期限长于劳动合同期限的情形

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    服务期限长于劳动合同期限的情形

    内容:用人单位与劳动者订立的服务期协议中约定的服务期限长于劳动合同期限,劳动合同期限届满劳动者不愿意续订劳动合同的是否需承担违约责任?为了避免劳动合同期限与服务期限约定不一致而产生不必要的纠纷,用人单位在签订劳动合同时,可在劳动合同中预先约定如下条款:如双方另行订立的服务期协议中约定的服务期与本合同期限不一致的,如双方约定的服务期限长于本合同期限,则本合同期限届满后不终止,劳动合同期限自动顺延至服务期限届满之日。如劳动者不愿意续订劳动合同或变更劳动合同的,应当向用人单位承担违约责任,但违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。那么服务期限长于劳动合同期限的情形。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2021.12.28653人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 欠工程款起诉期限(欠工程款诉讼期多长)

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    欠工程款起诉期限(欠工程款诉讼期多长)

    内容:依据《民法典》的规定,工程欠款的诉讼时效是三年,自债权人知道债务人拖欠工程款的行为之日起算,2、施工企业人应当在知道或者应当知道权利被侵犯之日也即 工程款被拖欠 之日起两年内提起诉讼,两年内未提起诉讼,同时又没有 诉讼时效中止 或者中断的情形的,一旦债务人在诉讼中以 超过诉讼时效 进行抗辩,债权人将面临败诉的风险,向人民法院请求保护民事权利的 诉讼时效期限 为二年,法律另有规定的除外,工程款拖欠诉讼的有效期间为三年,自债权人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。

    郭铭芝律师
    2023.03.06900人收看
  • 张芸律师

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  • 借款期限约定不明的情形怎么认定

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    借款期限约定不明的情形怎么认定

    内容:借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。借款期限应根据借款种类、借款性质、借款用途来确定。在借款合同中,当事人订立借款期限条款必须详细、具体、全面、明确,以确保合同的顺利履行,防止产生合同纠纷。借款期限包括有效期限和履行期限。那么借款期限约定不明的情形怎么认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2021.12.23879人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 连带担保期限2年的情形是什么

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    连带担保期限2年的情形是什么

    内容:连带担保期限2年的情形是什么法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。《民法典》第六百九十二条保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任的,保证人不再承担保证责任。那么连带担保期限2年的情形是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.02.07658人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 诉讼离婚不予受理的情形有哪些及诉讼期限是多久

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    诉讼离婚不予受理的情形有哪些及诉讼期限是多久

    内容:二不予受理的情形1女方在怀孕期间分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方提出离婚诉讼的2判决不准离婚和调解和好的离婚案件没有新情况新理由原告在六个月内又起诉的3原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件没有新情况新理由六个月内又起诉的。三诉讼期限1女方在怀孕期间分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚。那么诉讼离婚不予受理的情形有哪些及诉讼期限是多久。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.31454人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 工伤认定时间期限延长的规定是什么

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    工伤认定时间期限延长的规定是什么

    内容:工伤认定时间期限延长的规定是什么《工伤保险条例》的法律法规根据不同的申请主体,对申请时限也作了不同的规定。根据上述规定,工伤认定的申请时限分为两种情形,一种是30日,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,劳动者所在的用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请,当然,特殊情况下申请时限延长的除外;第二种情形是1年,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提起。

    陈宗琼律师
    2022.03.28536人收看
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    擅长:婚姻家庭

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  • 在下列情形下可订立无固定期限劳动合同:1、用人单位与劳动者协商一致;2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;3、连续订立二次固定期限劳动合同,第三次续签劳动合同时劳动者没有重大过错、不胜任工作等情况的等。法律依据:《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
  • 工伤认定情形:工伤认定申请期限

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    工伤认定情形:工伤认定申请期限

    内容:一、认定工伤的情形1.根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的【工作时间】包括职工劳动合同约定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的工作时间,(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的【因工外出期间】的认定,应当考虑职工外出是否属于因用人单位指派的工作外出,遭受的事故伤害是否因工作原因所致。

    李维律师
    2023.07.11761人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 没有约定还款期限的借款诉讼时效,未约定还款时间的借条诉讼时效

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    没有约定还款期限的借款诉讼时效,未约定还款时间的借条诉讼时效

    内容:借条并未约定还款期限,而且义务人也未拒绝还款,诉讼时效期间应从出现出借人主张还款或借款人同意还款或借款人提起诉讼等诉讼时效中断的情形起计算三年,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,法律问题2008年1月,王先生的朋友谢先生因为家庭开支需要,向王先生借款2万元,谢先生出具了借条,但是没有约定还款时间,此后十多年,王先生都没有向谢先生催收借款,直到2022年1月,王先生急需用钱,突然想起朋友谢先生在十四年前向自己借款2万元,当王先生向谢先生主张还款时,谢先生表示听别人说,诉讼时效一般是三年,从借款之日到现在已经过了十四年,在法律上已经超过了诉讼时效,不同意还款,因为谢先生出具的借条没有约定还款时间,则王先生2022年1月向谢先生主张还款,诉讼时效从2022年1月起计算三年,王先生在此期间主张权利没有超过诉讼时效,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,法律规定根据民法典的相关规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

    刘晓红律师
    2023.01.0538人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 法院收到撤销建议后哪些情形要出撤销缓刑裁定

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    法院收到撤销建议后哪些情形要出撤销缓刑裁定

    内容:人民法院收到社区矫正机构的撤销假释建议书后,经审查,确认罪犯在假释考验期限内具有前款第二项、第四项规定情形之一,或者有其他违反监督管理规定的行为,尚未构成新的犯罪的,应当作出撤销假释的裁定。被宣告缓刑的,原判的附加刑不适用缓,在缓刑考验期内附加刑同时执行。

    王熙律师
    2022.04.1110098人收看
  • 李维律师

    主任律师
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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 我国剥夺政治权利的期限规定一般有两种情形,其中包括:对于一般剥夺政治权利的期限,为一年以上五年以下。对于被判处死刑、无期徒刑的犯罪分子,应当终身剥夺政治权利。法律依据:《中华人民共和国刑法》第五十五条剥夺政治权利的期限,除本法第五十七条规定外,为一年以上五年以下。判处管制附加剥夺政治权利的,剥夺政治权利的期限与管制的期限相等,同时执行。第五十七条对于被判处死刑、无期徒刑的犯罪分子,应当剥夺政治权利终身。在死刑缓期执行减为有期徒刑或者无期徒刑减为有期徒刑的时候,应当把附加剥夺政治权利的期限改为三年以上十年以下。
  • 5种情形可解除无期限合同

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    5种情形可解除无期限合同

    内容:草案共有45条,主要就劳动合同法贯彻实施中有关无固定期限劳动合同、经济补偿与赔偿金的关系、劳务派遣等方面的问题做了规定。孕产期符合条件签无期限合同草案规定,劳动合同期满,因劳动者有下列三种情形之一而续延,劳动者在该用人单位已经连续工作满10年,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与该劳动者订立无固定期限劳动合同。有养老保险可终止无期限合同针对劳动合同法关于“无固定期限合同”的规定,草案规定,有劳动合同法规定的五种情形之一的,无固定期限劳动合同终止。那么5种情形可解除无期限合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.11499人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳动合同顺延的情形主要包括:1、女职工在孕期、产期、哺乳期的;2、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等法律规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 符合什么情形劳动者可以解除合同

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    符合什么情形劳动者可以解除合同

    内容:法律还规定了法定解除:当事人因不可抗力致使不能实现合同目的时可以解除合同。在履行期限届满以前,当事人一方向另一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务时另一方可以解除合同。当事人在迟延履行主要债务,经催告后在合理期间内仍未履行是可以解除合同。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。

    林艳英律师
    2022.03.27552人收看
  • 刘晓红律师

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  • 征信机构对个人不良信息的保存期限

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    征信机构对个人不良信息的保存期限

    内容:征信机构在披露个人不良信息时,必须确保信息的准确性和实时性,在征信机构披露个人不良信息时,必须确保信息的准确性和实时性,但是,不良信息的披露存在误差或者特殊情形可能给个人信用造成严重损害的,个人征信机构应当就不良信息的准确性和实时性承担相应的法律责任,最近,某市民向征信中心要求清除信息时,发现自己信用良好的记录,被另一家征信机构因个人不良信息被加入黑名单,因此,征信机构对于个人不良信息的保存期限以及如何处理这些信息也成为了一个社会问题。

    陈明月律师
    2023.06.29614人收看
  • 吴梦云律师

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  • 用人单位不能终止合同的六种情形

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    用人单位不能终止合同的六种情形

    内容:(二)劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。用人单位在实际操作中,要特别注意医疗期的期限及计算。女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。专职人员延长期限等于其在工会职务任职期限,从任职之日起计算。非专职人员劳动合同期限顺延至任期期满;2、担任平等协商代表的,劳动合同到期后延期到完成履行协商代表职责之时。那么用人单位不能终止合同的六种情形。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2021.12.30722人收看
  • 任冰峰律师

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