律师介绍
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申请劳动仲裁需不需要请律师
冯清琴律师
北京天用律师事务所
申请劳动仲裁需不需要请律师
内容:首先,我们需要明确一下,劳动仲裁程序并不需要当事人一定要请律师作为代表,请律师作为代表的最主要的作用就是为当事人提供法律服务,并代表其在仲裁中进行辩论,对于在劳动仲裁中的当事人来说,他们通常会考虑请一位律师作为代表,以确保自己在仲裁过程中的权益得到充分保护,术业有专攻,其实请律师有一个很大的作用就是及时固定证据,这个动作往往会决定最终的劳动仲裁结果,此外,在仲裁中,律师可以协助当事人进行辩论,并在开庭过程中提出问题。
冯清琴律师2023.06.08432人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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公司被劳动仲裁会有什么影响
吴梦云律师
北京天用律师事务所
公司被劳动仲裁会有什么影响
内容:四、增加公司的人力资源成本劳动仲裁程序需要律师提示:仲裁裁决结果可能会对公司产生不利影响,如仲裁裁决要求公司支付赔偿金、经济补偿金、加班费等,这些费用可能会对公司的财务状况造成不利影响,如果公司需要在劳动仲裁期间暂停某些业务或调整运营策略,这可能会导致公司的收入和利润下降,从而影响公司的财务状况和市场竞争力,总之,公司被劳动仲裁会产生一系列不利影响,包括影响公司声誉、增加公司的法律风险、影响公司的正常运营和增加公司的人力资源成本等。
吴梦云律师2023.09.131112人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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劳动仲裁的流程及需准备的材料
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
劳动仲裁的流程及需准备的材料
内容:一、劳动仲裁需要准备的材料1.申请人身份证明个人申请提供身份证复印件,单位申请提供营业执照复印件,申请劳动仲裁要准备什么,1.递交材料我们准备好材料后,就要去到当地的劳动仲裁委员会,向委员会窗口递交申请资料,三、 如何申请劳动仲裁,劳动仲裁的申请材料并不复杂,唯一麻烦的就是写申请书,申请劳动仲裁麻烦吗。
李楠楠律师2023.07.03718人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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劳动争议仲裁和劳动监察有哪些区别
崔玉君律师
北京天用律师事务所
劳动争议仲裁和劳动监察有哪些区别
内容:劳动监察,是指劳动和社会保障行政部门依法对各类企业、个体工商户的遵守劳动和社会保障法律、法规、规章的情况进行监督检查,并对违法行为依法予以处理的行政执法活动,当劳动者与用人单位之间存在劳动权益争议时,他们可以选择将争议提交给仲裁机构进行处理,劳动监察一般会监察如下几个方面:1、劳动合同订立的情况:未依法订立书面劳动合同、劳动合同必备条款不齐备、试用期约定违法、未将劳动合同文本交付劳动者、违法担保、扣押或收取财务、未依法出具解除、终止劳动合同的书面证明、未按规定支付经济补偿金、违法解除终止劳动合同、未依法建立职工名册等。
崔玉君律师2023.07.05932人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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劳动仲裁流程是什么
段建国律师
北京天用律师事务所
劳动仲裁流程是什么
内容:劳动仲裁流程是指劳动争议发生后,通过仲裁机构进行协商、调解和裁决的一系列程序,一旦裁决生效,申请人可以要求执行劳动仲裁裁决书的内容,如果符合立案条件,劳动仲裁委员会将向申请人和被申请人发出立案通知书,通知双方到仲裁机构参加调解,庭审是仲裁流程中的核心环节,旨在通过听证、质证等方式进一步审查争议的事实和证据,二、仲裁立案和调解劳动仲裁委员会在接到申请后,会对申请材料进行审核,并根据情况决定是否立案,而劳动仲裁则是解决这些争议的一种常见方式。
段建国律师2023.06.19440人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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劳动仲裁时效
杨一凡律师
北京天用律师事务所
劳动仲裁时效
内容:劳动仲裁时效:劳动争议是适用《劳动争议调解仲裁法》规定的一年时效,还是《民法典》规定的三年时效?
杨一凡律师2023.05.2330人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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劳动仲裁要请律师还是不请律师?
张旭律师
北京市元甲律师事务所
劳动仲裁要请律师还是不请律师?
内容:如果金额大于1万+个人劳动法知识储备不错+证据充分,想请就请,结论(供参考):如果金额大于1万+个人劳动法知识储备不足+证据不足,建议请律师,如果金额小于1万+个人劳动法知识储备不足+证据不足,就不值当了,术业有专攻,其实请律师有一个很大的作用就是及时固定证据,这个动作往往会决定最终的劳动仲裁结果,(比如说N+1或者N或者2N的算法)(二)个人劳动法知识储备情况有的劳动者学习能力比较强,平时也关注一些劳动法的案件和知识,是否需要委托律师处理,可以从以下几个方面综合判断:(一)案件金额金额小,有可能连律师费都不够,那请律师就是不蒸馒头争口气了。
张旭律师2023.06.08376人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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劳动仲裁成功几率大吗,劳动仲裁成功几率影响因素
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
劳动仲裁成功几率大吗,劳动仲裁成功几率影响因素
内容:劳动仲裁成功几率还要根据具体情况分析,通常劳动仲裁成功几率较大。劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:快捷。快捷是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计来看,劳动案件中,劳动者胜诉率一般超过80%。有专业人士指导的情况下,劳动者胜诉率可以超过95%。如果当事人能依法提供相应的证据证明自己的主张,且证据经查证属实的,劳动仲裁的成功几率大;如果当事人对自己的主张不能举证证明的,或者证据不真实、不合法的,则成功的几率小。
郭铭芝律师2023.08.09865人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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劳动仲裁多久能拿到钱?
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
劳动仲裁多久能拿到钱?
内容:逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,裁决下达后15天内如果双方都没有起诉的,而一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行,劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行,如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求,可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行,强制执行的时间大概6个月,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日,如果一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
黄东洁律师2023.06.091015人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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劳动仲裁要不要请律师?这是我听过的最实用的回答
任冰峰律师
北京天用律师事务所
劳动仲裁要不要请律师?这是我听过的最实用的回答
内容:关于如何判断律师业务能力是否过硬,个人认为主要看四个方面:执业方向、执业年限、代理案件数量和金额、胜诉率,结论(供参考):如果金额大于1万+个人劳动法知识储备不足+证据不足,那就请律师吧,实际上,因为你认识的律师可能并不是劳动法方向,需要临时学习了解劳动法等相关法律法规,勉为其难代理你的案件,要不就会转介绍给做劳动法方向的同事,因为HR基本都会经手劳动仲裁案件,他们认识的律师,以劳动法方向的专业律师为主,如果金额大于1万+个人劳动法知识储备不错+证据充分,想请就请。
任冰峰律师2023.06.08694人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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打一场劳动仲裁多少钱
于海明律师
北京市元甲律师事务所
打一场劳动仲裁多少钱
内容:打一场劳动仲裁多少钱?仲裁成本是影响劳动者是否决定提起劳动仲裁的重要因素。劳动仲裁的成本包括三个部分,即仲裁费用、委托费用、隐性成本
于海明律师2023.05.2324人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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请问申请劳动仲裁需要多少钱
王学瑞律师
北京天用律师事务所
请问申请劳动仲裁需要多少钱
内容:意思就是大家去仲裁院申请劳动仲裁,全程任何费用都不需要交,只要把资料拿给工作人员就可以,工作人员会免费为你处理,12348,在你准备证据或者仲裁过程中有任何疑问,都可以打这个电话去咨询,是有律师为你免费解答,而且一般劳动仲裁的案件都比较简单,一般就是欠薪、违法辞退、赔偿金额协商不一致等几种,涉及的法条并不多,金额也不会特别大,所以准备证据和开庭过程都不难,自己稍微看几篇帖子就可以搞定,其实,大家查一下就能知道,劳动仲裁是免费的,这就是不请律师的情况下,劳动仲裁的全部开销了,免费法律咨询热线-12348那普通情况下,劳动仲裁就是一分钱不花就能完成吗。
王学瑞律师2023.07.10837人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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劳动仲裁律师收费一般是多少
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
劳动仲裁律师收费一般是多少
内容:劳动仲裁律师收费一般是多少:一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的,收取的1000元-2000元,超过一万元的不到十万元的是按照5%-6%收取计超过算的,
刘晓红律师2023.05.1545人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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没有工资条怎么申请劳动仲裁?
王熙律师
北京天用律师事务所
没有工资条怎么申请劳动仲裁?
内容:举个例子来说,如果劳动者在劳动仲裁时想要证明自己有欠薪的情况,他们应该在申请书中写明所欠工资数额,并且提供相应证据来证明自己曾在那个企业工作过,具体而言,劳动者所需要做的就是在申请书中写明所欠工资的数额,并且递交相应证据证明他们曾经在那个企业工作过,不过,在实际操作中,有些企业为了减少成本,故意不按照合同约定发放劳动者的工资,这种情况下,劳动者可以依据相关法律法规合理维权,申请支付令,为了解决这一系列的问题,国家设立了劳动仲裁机构,这个机构的存在旨在解决双方的争议,让劳动者和用人单位双方能够达到一个平衡状态,总的来说,劳动仲裁机构为劳动者提供了一个更加公正、独立的维权渠道,而对于企业方,他们需要提供有关该员工的劳动报酬的具体情况,包括是否发放及数额等方面的证据。
王熙律师2023.06.12334人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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劳动仲裁强制执行流程是什么
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
劳动仲裁强制执行流程是什么
内容:在一方未履行裁决所确认的义务的情况下,另一方可以向法院申请劳动仲裁强制执行,劳动仲裁强制执行流程是什么劳动仲裁强制执行是指,在劳动争议案件中,当劳动仲裁裁决生效后,一方无法履行裁决所确认的义务,另一方可以向法院申请强制执行,以实现自己的权益,法院立案后,会制定劳动仲裁强制执行的执行决定,法院在收到劳动仲裁强制执行申请后,会进行审核,并受理申请,第四,申请劳动仲裁强制执行,劳动仲裁强制执行的结果主要是确保裁决所确认的权益能够得到实现。
元甲交通律师律师2023.07.10349人收看 -
张芸律师
主任律师
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三人合伙做道路施工项目,随后两人退股,完工后甲方一直未支付当事人工程尾款。通过天用律师申请仲裁,裁决对方支付当事人工程款869万元,同时对方承担了我方的保全费、律师费、80%仲裁费,帮助当事人获得了最大权益。北京天用律师事务所 131评论
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上班途中发生交通事故死亡,但用工单位不承认存在劳动关系,不配合办理工伤程序,怎么办?元甲律所专业处理,劳动仲裁委已成功确认劳动关系,赔偿事宜正在顺利进行中!元甲交通律师 175评论
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每一笔工程款背后都是实际施工人辛勤的劳动,复杂的法律程序、繁多的证据材料,我们一步步揭开真相,帮助当事人要回22万元工程款。用法律的力量让公正的天平维护当事人的权益,让优质法律服务触手可及!北京天用律师事务所 925评论
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每一笔工程款背后都是实际施工人辛勤的劳动,复杂的法律程序、繁多的证据材料,我们一步步揭开真相,帮助当事人要回22万元工程款。用法律的力量让公正的天平维护当事人的权益,让优质法律服务触手可及!
北京天用律师事务所 426评论 -
【元甲案例】丈夫婚内给网恋女友转账200万,是借款还是赠与?妻子有权要回吗? 2008年,汪女士与薛先生在相爱相知的加持下,步入幸福的婚姻殿堂。但相爱容易相处难,十几年的婚姻生活磨灭了曾经浓烈的爱,他们的感情也逐渐变得疏远起来。近几年,薛先生在工作之余逐渐迷恋网络游戏。2021年,薛先生在机缘巧合之下在网上认识了一位开朗活泼、温柔体贴、年轻貌美的90后丹丹(上述人物均为化名)。两人志趣相投、相谈甚欢,有一种一见如故的感觉,后二人迅速发展成恋人关系。在恋爱期间,薛先生陆续给丹丹转账合计100万元。在交往了2个月后,薛先生向丹丹坦白了自己是已婚的身份。丹丹没有拒绝,且表示自愿与薛先生继续交往,并再次向薛先生索要款项。因为之前薛先生已经向丹丹转账100万元,眼下手里没有款项,丹丹就介绍贷款公司给薛先生,薛先生贷出款项再次转给丹丹使用。对丹丹持续索要款项的行为,薛先生感觉就像跌入了无底洞,他心生不喜并拒绝了丹丹的无理要求。丹丹拿薛先生婚外情一事要挟,薛先生担心东窗事发,无奈又再次转款,转款同时并附言让丹丹还款。面对丹丹的不断逼迫,薛先生前前后后合计向其转账合计200万元。 无底洞 • 陷入困境 但高额的贷款让薛先生无力承担、苦不堪言,加之妻子汪女士对自己不断怀疑与追问。纸终究是包不住火的,薛先生不得不主动向汪女士坦白出轨及转款的事情。汪女士听到后如同晴天霹雳,情绪反应很大,一顿情绪发泄之后,理性的汪女士很快冷静下来,面对丈夫的忏悔与道歉,她选择了宽容与原谅。现在最重要的问题是如何将转给第三者的200万元款项要回来!汪女士多次与丹丹联系,要求丹丹出具借条并尽快还款。丹丹不但没有对汪女士的身份忌惮和不安,反而非常嚣张,表示“是薛先生隐瞒已婚事实,欺骗了自己,对200万元的借款数额不认可,其中有一部分款项是两个人共同生活的花销”,拒绝还款。 财产保全 • 要回200万 面对丹丹无理辩三分的态度,汪女士决定委托北京市元甲律所帮助自己维权,但就转款性质是借款还是赠与有争议。根据案情核实,元甲律师通过证据资料核实确认薛先生与丹丹之间没有借贷合意,转款属于赠与,且违反公序良俗。元甲律师积极推进案件,对此进行了诉前财产保全,申请法院将丹丹名下的存款均予以查封冻结,后案件很快开庭。庭审中,丹丹辨称薛先生1万元以上转账是借款,1万元以下款项在恋爱期间已花完,不同意偿还。元甲律师对此观点进行有力驳回,并阐述我方的证据事实与法律依据。案件历经4次开庭,期间,元甲律师为维护当事人权益不懈努力!最终法院认可了款项属于赠与的主张,判决丹丹向汪女士还款200万元,汪女士全部诉求得到支持!
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为了当时人的诉求,律师把工作群中近一年的工作整理成稿,提交仲裁委。仲裁委最终认定,存在劳动关系,维护了当事人的权益!
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劳动争议纠纷申请仲裁期间和起诉期间有何区别
大律云律师团 55评论