单位合同诈骗罪数额特别巨大标准是怎样的

2022-03-21 15:56:59
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大律云律师团
2024-07-26 18:24:49
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  • 单位合同诈骗数额标准是多少

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    单位合同诈骗数额标准是多少

    内容:公安机关同意取保候审依法办理取保候审手续;同意取保候审应当书面通知申请人并说明理由。那么单位合同诈骗数额标准是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2021.12.24182人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 疫情期间被辞退的赔偿标准是什么

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    疫情期间被辞退的赔偿标准是什么

    内容:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    张芸律师
    2022.04.168341人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 变造股票债券罪既遂的量刑标准是怎样的

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    变造股票债券罪既遂的量刑标准是怎样的

    内容:一、变造股票债券罪既遂的量刑标准是怎样的1、伪造、变造股票或者公司、企业债券,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;2、单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前两款的规定处罚;3、法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百七十八条。

    李楠楠律师
    2022.04.168111人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 《民法典》规定,按月支付赡养费的确定标准包括月总收入、当地平均生活水平和子女的实际需要。必要时,子女可以向父母任何一方提出超过协议或判断原金额的合理要求。
  • 经济补偿标准如何计算

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    经济补偿标准如何计算

    内容:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。与经济补偿金不同,经济赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么经济补偿标准如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.04.284824人收看
  • 李孟阳律师

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  • 变相吸收公众存款数额在多少以上的达到非法集资标准

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    变相吸收公众存款数额在多少以上的达到非法集资标准

    内容:一、变相吸收公众存款数额在多少以上的达到非法集资标准个人非法吸收或者变相吸收公众存款数额在20万元以上的单位非法吸收或者变相吸收公众存款数额在100万元以上的个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的应当依法追究刑事责任。那么变相吸收公众存款数额在多少以上的达到非法集资标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.01.19325人收看
  • 吴梦云律师

    主任律师
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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 单位受贿罪的最新处罚标准

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    单位受贿罪的最新处罚标准

    内容:另外,单位受贿罪中自然人罪名的确定依单位受贿罪罪名确定。根据我国刑法的有关规定,单位受贿罪必须要具有“情节严重”的行为,也就是说“情节严重”是构成单位受贿罪的必要条件,这也是区分单位受贿罪的罪与非罪的标准。如果单位受贿的行为并没有达到情节严重的情形,就不能以单位受贿罪来定罪处罚。

    孔孟廷律师
    2022.04.186548人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 辞退劳动补偿金的赔付标准_劳动仲裁辞退赔偿标准是什么

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    辞退劳动补偿金的赔付标准_劳动仲裁辞退赔偿标准是什么

    内容:劳动仲裁辞退赔偿标准劳动仲裁辞退赔偿标准可以向劳动行政部门申请补偿标准是应当依照中华人民共和国劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体规定如下,依据中华人民共和国劳动合同法1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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    2022.05.085787人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 非国家工作人员受贿罪数额巨大的认定

    许瑞林律师

    许瑞林

    非国家工作人员受贿罪数额巨大的认定

    内容:对于数额巨大的标准,刑法没有明确规定,可以参照最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)的规定,即非国家工作人员受贿罪的数额巨大的标准为人民币 20 万元以上不满 300 万元,二、数额巨大的认定标准根据《刑法》的规定,非国家工作人员受贿罪的数额较大的标准为人民币 3 万元以上不满 20 万元,非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为,结语:非国家工作人员受贿罪数额巨大的认定是一个复杂的问题,需要根据具体案件的情况进行分析和判断,在本案例中,李某的行为符合非国家工作人员受贿罪的构成要件,且数额巨大,已经构成了犯罪,一、非国家工作人员受贿罪的构成要件根据《刑法》的规定,非国家工作人员受贿罪的构成要件包括:1. 犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。

    许瑞林律师
    2023.10.10981人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 公司劝退有没有补偿_被公司劝退补偿标准是什么

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    杨一凡

    公司劝退有没有补偿_被公司劝退补偿标准是什么

    内容:被公司劝退有补偿吗劳动者无故被公司劝退有补偿,工作年限每满一年即可获得一个月工资作为经济补偿金;劳动者在违反公司制度的情况下被公司劝退的没有补偿,造成用人单位损失的需进行赔偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    杨一凡律师
    2022.05.08587人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 挪用资金罪量刑标准是什么?

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    挪用资金罪量刑标准是什么?

    内容:1,将本单位资金供本人、亲友或者其他自然人使用2,以个人名义将本单位资金供其他单位使用的3,个人决定以单位名义将本单位资金供其他单位使用,谋取个人利益的关于量刑标准根据法释 [2016] 9号第十一条第二款刑法第272条规定的挪用资金罪中,数额较大,数额巨大,以及进行非法活动,情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪中 数额较大,数额巨大,以及进行非法活动的数额标准规定的二倍执行,第二百七十二条 【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

    张旭律师
    2023.07.04698人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 经济补偿金的标准、期限

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    经济补偿金的标准、期限

    内容:各地的经济补偿金标准和期限可能会有所不同,但是它们都是根据员工的工龄和月薪来计算的,总之,经济补偿金是员工在被解雇或合同终止时应当获得的一种赔偿,一般来说,经济补偿金的计算标准主要是根据员工的工龄和月薪来确定的,在终止劳动合同时,用人单位应当向被辞退的员工支付经济补偿金,并在员工离职后的一个月内支付,如果用人单位未按照规定支付经济补偿金,被辞退的员工可以向劳动争议仲裁申请仲裁或者向人民法院起诉讼,一般来说,员工的月薪越高,其经济补偿金的数额也越高。

    周春花律师
    2023.06.0231人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 知识产权侵权赔偿标准数额

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    知识产权侵权赔偿标准数额

    内容:知识产权侵权赔偿标准数额: 知识产权案件中民事责任主要包括停止侵权、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响等,其中赔偿损失是当事人双方极为关心的问题,赔偿数额多寡既关系到权利人的获赔,又关系到侵权人的赔偿,对双方利益攸关。而确定赔偿数额在实务上又是一个难题。

    黄东洁律师
    2023.05.0949人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 扰乱单位秩序罪构罪标准是什么

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    扰乱单位秩序罪构罪标准是什么

    内容:情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的,(8)故意将老弱病残、婴幼儿等生活不能自理的人较长时间留置在单位,对单位秩序造成较大不良影响的情形,【裁量情节和处罚标准】1.&ldquo,扰乱单位秩序治安处罚裁量标准【法律依据】《治安管理处罚法》第二十三条第一款第(一)项有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款,(3)其他扰乱单位秩序,时间较短或者手段较轻微,未造成严重损失,且经劝解能够及时停止的,(2)确因单位方主要过错引起,且扰乱单位秩序时间较短,未造成严重损失的。

    王学瑞律师
    2023.07.03682人收看
  • 张旭律师

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  • 劳动经济补偿金的赔付标准_劳动者经济补偿金支付标准是多少

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    劳动经济补偿金的赔付标准_劳动者经济补偿金支付标准是多少

    内容:如果是违法解除的劳动合同,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    冯清琴律师
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  • 邢颖律师

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  • 侵占公司财产罪量刑标准

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    侵占公司财产罪量刑标准

    内容:侵占公司财产罪量刑标准(一)刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,法律依据:《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,本条罪,告诉的才处理,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金,(二)国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

    于海明律师
    2023.04.2549人收看
  • 元甲交通律师律师

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