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于海明律师
2022-07-25
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北京市元甲律师事务所
内容：工伤死亡赔偿标准根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定，职工因工死亡的，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。那么工伤死亡赔偿标准怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：工伤保险死亡赔偿怎么算1、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资62、供养亲属抚恤金配偶：a、依靠死者生前提供主要生活来源，并完全丧失劳动能力;b、死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;计算：死亡职工本人工资40%其他亲属：a、死亡职工生前提供主要生活来源的;b、完全丧失劳动能力的;c、子女未满18周岁的;d、死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;e、死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;f、死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。那么工伤保险死亡赔偿怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：因工死亡包括以下情况：1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。工伤死亡赔偿金怎么计算工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。那么因工伤死亡的情形有哪些,工伤死亡赔偿金怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：工伤死亡赔偿标准据一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：地区上年度职工月平均工资6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资40%/月=配偶抚恤金。一次性工亡补助金计算公式：24565元20=491300元2013年一次性工亡补助金比2012年的382180元提高了很多。那么工伤死亡赔偿标准是怎么规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：苏州工伤赔偿标准由工伤保险基金支付的费用1.工伤医疗待遇⑴医疗费工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的费用按照国家工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定从工伤保险基金支付。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的由该用人单位按照上述规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么苏州交通事故赔偿后工伤赔偿怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：上班路上工伤误工费怎么赔偿工伤误工费赔偿标准，治疗结束后按残疾等级另行赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。那么上班路上工伤误工费怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：工伤赔偿协议书怎么写才有效： 在生活中，发生工伤的时候，劳动者是可以让用人单位给与赔偿的。因为用人单位有责任需要赔偿。在用人单位给与赔偿的时候，为了有理有据，都会和劳动者签订工伤赔偿协议书，那么工伤赔偿协议书应该怎么写才有效呢？
郭铭芝律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：工伤与交通事故并存怎么赔偿对于认定工伤和享受工伤保险待遇，现行法规针对不同情况作出了不同的规定，不能一概而论。这就是说，并非职工被认定为工伤后就要享受所有的工伤保险待遇，而是根据职工因工负伤、致残、死亡三种不同情况分别确定的。另外，工伤事故发生后，在对由用人单位还是劳动者承担责任进行界定的同时，还应准确的判断承担赔偿责任的具体主体。那么工伤与交通事故并存怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见，受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据，以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2）及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿，职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示：上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。
姚平律师擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：故在劳动者人身权受到第三人侵害的同时又被劳动行政部门认定为工伤的如劳动者分别提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁的对于侵权损害赔偿的请求和不服工伤保险赔偿仲裁裁决提出的请求法院应分别依法作出判决。此外法院应在判决书中明确用人单位或工伤保险经办机构享有的追偿权和侵权损害赔偿或工伤保险赔偿各重复赔偿项目的具体数额。我们认为对于工伤保险赔偿和侵权损害赔偿竞合的案件还是应当考虑工伤和侵权案件两种不同赔偿制度的特点和功能。那么因工伤是交通事故责任单位怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定，职工因工作原因受伤，符合规定的情形，只要不具备排除工伤事由，就应当认定为工伤。职工在试用期间受伤，这对工伤认定无根本影响。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系，如果符合工伤的情形，就可以认定为工伤并享受工伤待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：一、轻微交通事故中,工伤是怎么赔偿的上下班过程中如果发生轻微交通事故没有造成受伤的不能申请工伤赔偿造成受伤的依据伤情报销医疗费。那么轻微交通事故中,工伤是怎么赔偿的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：十级伤残工伤怎么赔偿：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
李楠楠律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：工伤赔偿请律师怎么收费工伤赔偿请律师收费标准各地都不一样，由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定。法律依据《律师收费管理办法》第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。工伤赔偿需要请律师吗在有关工伤赔偿的劳动仲裁、或者行政复议、行政诉讼过程中，当事人可以请律师，但不是必须请律师。对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
崔玉君律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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又解决一件工伤赔偿难题！工作中受伤，但没有签订劳务合同，伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款，在元甲律所帮助下，法院判决几乎支持我方全部诉求，当事人拿到35万余元赔偿款！
既属于交通事故又属于工伤案件，应该怎么处理？元甲律师利用丰富经验专业谈判和解，双方签署和解协议，帮助当事人快速拿到赔偿款54万余元。当事人及家人对赔偿结果非常满意，再次委托工伤案件处理，顺利进行中！
交通事故怎么快速谈和解？您是属于“适合和解的7种情形”吗？和解多少钱最合适？第360期元甲和解大讲堂现场为您预估伤残，定时专属和解方案，让您少走弯路、快拿赔偿款！
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