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许瑞林律师
2022-07-25
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中华人民共和国工伤保险条例 第条职工有下列情形之的应当认定为工伤 ()在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的 ()工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 ()在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 ()患职业病的 ()因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 ()在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 ()法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,交通事故的工伤第方不赔付可以走工伤吗上下班发生交通事故后不是本人承担主要以上责任的可以申请工伤认定由工伤保险赔偿,交通事故的工伤第方不赔付可以走工伤吗 上下班发生交通事故后不是本人承担主要以上责任的可以申请工伤认定由工伤保险赔偿,中华人民共和国社会保险法第条由于第人的原因造成工伤第人不支付工伤医疗费用或者无法确定第人的由工伤保险基金先行支付,中华人民共和国社会保险法 第条由于第人的原因造成工伤第人不支付工伤医疗费用或者无法确定第人的由工伤保险基金先行支付,关于交通事故的工伤第方不赔付可以走工伤吗的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
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