# 跟腱炎可以申请工伤吗 #

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陈宗琼律师 2022-07-25 246 人收看
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责,劳动者进行工伤鉴定后,如果需要治疗的,有停工留薪期,停工留薪期一般不超过12个月,劳动者进行工伤鉴定后,如果需要治疗的,有停工留薪期,停工留薪期一般不超过12个月。
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  • 劳务关系可以申请工伤认定吗

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    劳务关系可以申请工伤认定吗

    内容:劳务关系可以申请工伤认定吗

    任冰峰律师
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  • 翁玉素律师

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  • 无保险无合同个人申请工伤_没有合同在工厂上班受伤算不算工伤

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    无保险无合同个人申请工伤_没有合同在工厂上班受伤算不算工伤

    内容:工作中受伤不一定就是工伤,要看具体的情况。而且是否构成工伤,需要申请做相应的认定,不是劳动者说了算也不是用人单位说了算的。

    冯清琴律师
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  • 龙珊律师

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  • 你好,可以,在工作时间工作地点受的伤可以申请工伤赔偿,如果是第三人造成的可以向对方要求赔偿。
  • 工伤职工调动岗位的规定_工伤期间申请岗位调动是否合法

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    工伤职工调动岗位的规定_工伤期间申请岗位调动是否合法

    内容:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。工伤期间申请岗位调动是否合法如果是劳动者在工伤期间要申请调动岗位的,必须要由用人单位与劳动者协商一致才合法;如果是用人单位未经劳动者同意,单方面要调整岗位的,则是不合法的。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

    吴梦云律师
    2022.05.085584人收看
  • 于海明律师

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  • 申请工伤赔偿有没有时间限制

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    申请工伤赔偿有没有时间限制

    内容:在某些特殊情况下,如不可抗力、用人单位隐瞒证据等情况导致职工无法在规定时间内申请工伤认定的,可以在规定期限内向劳动能力鉴定委员会提出延期申请,在某些特殊情况下,如不可抗力、用人单位隐瞒证据等情况导致职工无法在规定时间内申请工伤认定的,可以在规定期限内向劳动能力鉴定委员会提出延期申请,此外,如果职工因伤情需要继续治疗或者需要二次手术等特殊情况无法在规定时间内申请工伤认定的,也可以在规定期限内向劳动能力鉴定委员会提出延期申请。

    李楠楠律师
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  • 陈宗琼律师

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  • 工伤伤残鉴定申请要多久才可以做,工伤伤残鉴定申请要多久才可以做鉴定

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    工伤伤残鉴定申请要多久才可以做,工伤伤残鉴定申请要多久才可以做鉴定

    内容:1、工伤伤残鉴定申请要多久才可以做,没有具体的时间规定。工伤的伤残鉴定只要是提交了资料就会安排进行鉴定,一般在鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论,要是有特殊的情况会延长30天。费用可以自己自行垫付。3、做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论,特殊情况可以延长三十日。

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    2022.12.1549人收看
  • 段建国律师

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  • 员工申请认定工伤过了时效怎么办?

    段建国律师

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    段建国

    员工申请认定工伤过了时效怎么办?

    内容:劳动者因工受伤申请认定工伤的时效是多久?

    段建国律师
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  • 王学瑞律师

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  • 工伤申请时限超时,情况说明_工伤认定申请超时应该如何

    杨一凡律师

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    杨一凡

    工伤申请时限超时,情况说明_工伤认定申请超时应该如何

    内容:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请超时应该怎么办一、工伤认定的时效是多长工伤保险条例的法律法规根据不同的申请主体对申请时限也作了不同的规定。

    杨一凡律师
    2022.05.086106人收看
  • 崔玉君律师

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  • 工伤鉴定怎么申请

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    张旭

    工伤鉴定怎么申请

    内容:向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。

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    2023.04.1322人收看
  • 王熙律师

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  • 工伤认定何时申请雇员受伤是否就属于工伤

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    郭铭芝

    工伤认定何时申请雇员受伤是否就属于工伤

    内容:用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    郭铭芝律师
    2022.04.04537人收看
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  • 肋骨骨折伤残鉴定标准是怎样的?申请工伤认定的技巧有哪些?

    黄东洁律师

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    黄东洁

    肋骨骨折伤残鉴定标准是怎样的?申请工伤认定的技巧有哪些?

    内容: 不管是否参加工伤保险,工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,在用人单位不在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工、近亲属等可以在一年内申请。由于申请工伤认定有确定的期限,超过期限劳动保障行政部门将不予受理,追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。

    黄东洁律师
    2022.12.15105人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 工地摔下来了怎么办工伤鉴定_工地摔伤怎么申请伤残鉴定

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    工地摔下来了怎么办工伤鉴定_工地摔伤怎么申请伤残鉴定

    内容:工地摔伤如何申请伤残鉴定工地摔伤这样申请伤残鉴定:1、首先申请申请工伤认定,然后社会保险行政部门作出工伤认定决定;2、经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其近亲属申请伤残鉴定;3、市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。工地摔伤怎么申请伤残鉴定工地摔伤由工伤职工或者其用人单位携带工伤鉴定资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。

    任冰峰律师
    2022.05.084032人收看
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    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    申请工伤认定需要哪些证据

    内容:工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    翁玉素律师
    2022.04.04491人收看
  • 黄东洁律师

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    于海明律师

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    于海明

    如何进行工伤认定申请?

    内容:如果用人单位未在规定时间提出或拒不提出工伤认定申请的,工伤职工本人或其近亲属、工会组织、工伤职工本人委托的律师可提出工伤认定申请:如果是事故伤害的,自工伤事故发生之日起1年内提出,③因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明,2.申请工伤认定的主体(1)用人单位(2)工伤职工本人及近亲属(3)工伤职工本人委托的律师等3.工伤认定的申请时限用人单位提出工伤认定申请:如果是事故伤害的,自工伤事故发生之日起30日内提出。

    于海明律师
    2023.07.06349人收看
  • 陈明月律师

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陈宗琼律师

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