# 工伤陪尝费算不算医疗费 #

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许瑞林律师 2022-07-25 236 人收看
海南省人力资源和社会保障厅 关于工伤保险住院伙食补助费和省外交通食宿费支付标准等有关问题的通知 琼人社发〔2016〕109号 各市、县、自治县、洋浦经济开发区人力资源和社会保障(人事劳动保障)局,省社会保险事业局,各用人单位: 根据《海南经济特区工伤保险实施办法》(海南省人民政府令第239号)的有关规定,参照我省省级机关事业单位因公出差标准并结合我省实际,现就我省工伤保险住院伙食补助费、经批准到省外就医的交通费和食宿费支付标准等有关事项通知如下: 一、住院伙食补助费 工伤从业人员的住院伙食补助费按住院自然(日历)天数实行定额支付:停工留薪期内支付标准为每人每天100元。
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  • 放假了骑车出车祸算不算工伤

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    放假了骑车出车祸算不算工伤

    内容:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么放假了骑车出车祸算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
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  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 醉酒驾驶伤亡算不算工伤

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    醉酒驾驶伤亡算不算工伤

    内容:酒驾伤亡算不算工伤不算。新条例主要包括7个方面的新变化一是扩大工伤保险适用范围二是调整扩大工伤认定范围三是简化工伤认定程序四是大幅度提高工伤保险待遇五是增加基金支出项目六是加大强制力度七是体现以保护工伤职工为本。但对于上下班途中本人承担主要责任的交通事故如无证驾驶、酒后驾车等行为造成本人伤亡的不纳入工伤的范围。此外今年7月1日即将实施的社会保险法对工伤保险待遇垫付做了规定即未参保的工伤职工由用人单位支付工伤保险待遇用人单位不支付的由工伤保险基金先行垫付其后向用人单位追偿。那么醉酒驾驶伤亡算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
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  • 陈明月律师

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  • 第三人侵权与工伤竞合基金先付后仅限追偿医疗费

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    第三人侵权与工伤竞合基金先付后仅限追偿医疗费

    内容:但是,第三人侵权赔偿基于侵权而承担赔偿责任,工伤是基于工伤保险关系做出的赔偿,这是两种不同的法律关系,不能相互替代。医疗费只发生了一份,职工不能因第三人侵权与工伤竞合,在一份损失的前提下获得两份赔偿从而获益,所以医疗费只能赔偿一份。”可见,应由用人单位支付工伤保险待遇而用人单位不支付,由工伤保险基金先行支付的,追偿范围为工伤保险待遇。那么第三人侵权与工伤竞合基金先付后仅限追偿医疗费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
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  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 退休返聘人员在回家途中受伤,算不算工伤  申请工伤认定一波三折

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    退休返聘人员在回家途中受伤,算不算工伤  申请工伤认定一波三折

    内容:当时,商业会计学校未在陈老师发生事故伤害后的30日内向被告黄浦区劳动局提出工伤认定申请,陈老师便在去年8月15日直接向黄浦区劳动局申请工伤认定。陈老师的损害后果因他人侵权造成,陈老师可提出民事损害赔偿请求,不应通过工伤认定途径解决。此外,无论陈老师提出民事损害赔偿与否,均不妨碍黄浦区劳动局依其申请,作出工伤认定的具体行政行为。最终,法院认为黄浦区劳动局具有作出工伤认定结论的法定职权。被诉工伤认定结论认定事实清楚,行政程序合法,适用法律正确,依法应予维持。那么退休返聘人员在回家途中受伤,算不算工伤  申请工伤认定一波三折。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
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  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 工伤职工停工留薪期工资算不算计提

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    工伤职工停工留薪期工资算不算计提

    内容:《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。那么工伤职工停工留薪期工资算不算计提。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
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  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 替公司办事发生车祸算不算工伤

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    替公司办事发生车祸算不算工伤

    内容:法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么替公司办事发生车祸算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 下班发生交通事故责任在自己算不算工伤

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    下班发生交通事故责任在自己算不算工伤

    内容:4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因受伤害职工不能获得交通事故赔偿的企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。那么下班发生交通事故责任在自己算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.291000人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 路上车祸算不算工伤

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    路上车祸算不算工伤

    内容:具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。那么路上车祸算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.09762人收看
  • 林艳英律师

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  • 外出遭遇交通事故算不算工伤?

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    外出遭遇交通事故算不算工伤?

    内容:外出遭遇交通事故算不算工伤?

    李孟阳律师
    2023.04.2132人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 60岁上班猝死算不算工伤

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    60岁上班猝死算不算工伤

    内容:60岁上班猝死算不算工伤

    翁玉素律师
    2023.04.2734人收看
  • 李孟阳律师

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  • 谈完业务遇车祸算不算工伤

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    谈完业务遇车祸算不算工伤

    内容:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么谈完业务遇车祸算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.02.04360人收看
  • 翁玉素律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    出的车祸算不算工伤

    内容:员工在上班下班过程当中发生交通事故,可以根据实际情况来确认是否属于工伤范围,如果属于工伤范围可以到有关部门提出申请,并且准备一些相关材料,接下来小编为大家整理关于出的车祸算不算工伤问题的解答,带着问题我们一起往下看。在工伤认定方面,《工伤保险条例》将职工在上下班途中受到机动车事故伤害归入工伤范围。但不包括职工因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的情形。机动车事故发生后向交管部门报案的,受伤职工申请工伤认定时,提交的交管部门出具的证明材料能够证明是机动车事故的,应认定工伤。那么出的车祸算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
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  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    车祸全责算不算工伤

    内容:单位和个人申请工伤鉴定须提供:1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。那么车祸全责算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2021.12.07264人收看
  • 孔孟廷律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    上下班途中出车祸算不算工伤

    内容:征求意见稿对工伤认定范围进行了调整,删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。在我国,职工上下班途中受到机动车伤害享受工伤保险的制度几乎与共和国同龄。“受到机动车事故伤害”包括上下班途中劳动者受到机动车伤害,以及劳动者驾驶机动车发生事故造成自身伤害。综上,劳动者在上下班途中受到机动车事故伤害应当认定为工伤。那么上下班途中出车祸算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
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  • 黄东洁律师

    主任律师
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    赵金保律师

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    赵金保

    工作岗位上猝死算不算工伤

    内容:4月18日,上海浦东新区一小区48岁的物业经理陈经理突发疾病倒在了值班室,送医后抢救无效不幸离世,引发了各界人士的密切关注。对此,关于大律网专业律师就工作岗位上猝死算不算工伤?满足工伤必须满足的三个条件有哪些等问题为大家详细解答疑惑。

    赵金保律师
    2022.04.20212人收看
  • 赵金保律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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