# 1级工伤大概可以赔付多少钱 #
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一般工伤多久可以赔付误工费
王熙律师
北京天用律师事务所
一般工伤多久可以赔付误工费
内容:停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。那么一般工伤多久可以赔付误工费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师2022.02.0480人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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工伤截瘫赔付标准
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
工伤截瘫赔付标准
内容:工伤致下半身瘫痪,应当鉴定为一至四级,并存在生活自理障碍享有生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。那么工伤截瘫赔付标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.09886人收看 -
黄东洁律师
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交通事故的工伤第三方不赔付可以走工伤吗
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
交通事故的工伤第三方不赔付可以走工伤吗
内容:中华人民共和国社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的由工伤保险基金先行支付。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请应当在15日内作出工伤认定的决定。那么交通事故的工伤第三方不赔付可以走工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.29430人收看 -
于海明律师
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擅长:婚姻家庭
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交通事故的工伤第方不赔付可以走工伤吗
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
交通事故的工伤第方不赔付可以走工伤吗
内容:交通事故的工伤第方不赔付可以走工伤吗上下班发生交通事故后不是本人承担主要以上责任的可以申请工伤认定由工伤保险赔偿。中华人民共和国社会保险法第条由于第人的原因造成工伤第人不支付工伤医疗费用或者无法确定第人的由工伤保险基金先行支付。那么交通事故的工伤第方不赔付可以走工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师2022.02.10178人收看 -
李楠楠律师
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擅长:交通事故
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轻微工伤怎么赔付
张芸律师
北京市元甲律师事务所
轻微工伤怎么赔付
内容:轻微工伤最终如何赔偿,要看鉴定出来的级别才知道相应的赔偿,如果鉴定出来,没有达到评级的标准,则用人单位无需安装《工伤保险条例》其中的级进行赔偿,只需支付劳动者工资、医疗费、停工留薪期间的工资、伙食补助、有人护理的,所发生的护理费等等;根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助那么轻微工伤怎么赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.09632人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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工伤认定赔付标准
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
工伤认定赔付标准
内容:根据法律规定,工伤赔偿标准如下:医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医,等等。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。那么工伤认定赔付标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.09207人收看 -
元甲交通律师律师
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擅长:交通事故
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车祸后工伤和保险能不能同时赔付
崔玉君律师
北京天用律师事务所
车祸后工伤和保险能不能同时赔付
内容:车祸后工伤和保险可以同时赔付。受伤员工在获得工伤赔偿后仍然可以获得意外险理赔,在实践中劳动局一般认为医疗费不能得到双倍赔偿,其他费用则要双倍赔偿。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。那么车祸后工伤和保险能不能同时赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.09677人收看 -
冯清琴律师
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擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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工伤死亡赔偿大概多少
段建国律师
北京天用律师事务所
工伤死亡赔偿大概多少
内容:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。因工死亡一次性工亡补助金有多少钱根据《工伤保险条例》规定,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。那么工伤死亡赔偿大概多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师2022.02.03852人收看 -
赵金保律师
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上班路上车祸工伤的赔付标准
杨一凡律师
北京天用律师事务所
上班路上车祸工伤的赔付标准
内容:企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。那么上班路上车祸工伤的赔付标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.0974人收看 -
孔孟廷律师
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交通事故已认定工伤多久赔付
姚平律师
北京市元甲律师事务所
交通事故已认定工伤多久赔付
内容:工伤保险条例第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的应当回避。那么交通事故已认定工伤多久赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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任冰峰律师
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交通事故工伤是按责任赔付吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
交通事故工伤是按责任赔付吗
内容:如果是属于交通事故的工伤事故那么应该由第三方支付赔偿由工伤保险基金和单位补足工伤待遇金额。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。第四十二条由于第三人的原因造成工伤第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后有权向第三人追偿。那么交通事故工伤是按责任赔付吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.29211人收看 -
张旭律师
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交通事故属于工伤企业如何赔付
张旭律师
北京市元甲律师事务所
交通事故属于工伤企业如何赔付
内容:第三十九条因工伤发生的下列费用按照国家规定由用人单位支付(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不偿还的社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。那么交通事故属于工伤企业如何赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.29684人收看 -
邢颖律师
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擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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员工交通事故工伤和交通责任人如何赔付
周春花律师
北京市元甲律师事务所
员工交通事故工伤和交通责任人如何赔付
内容:并且员工可以向交通事故责任人主张人身伤害赔偿。中华人民共和国民法典第一千二百零八条机动车交通事故责任的法律适用机动车发生交通事故造成损害的依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。发生交通事故时可按以下流程处理1、交通事故发生后交警部门出具事故责任认定书确定对方全责根据己方损失向对方主张赔偿。那么员工交通事故工伤和交通责任人如何赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.29194人收看 -
龙珊律师
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工伤保险赔付后是否仍需支付误工费
于海明律师
北京市元甲律师事务所
工伤保险赔付后是否仍需支付误工费
内容:停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。申请工伤认定,公司需要在事故发生后的一个月内进行申报。那么工伤保险赔付后是否仍需支付误工费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师2022.02.04816人收看 -
周春花律师
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交通事故处理完毕工伤能否赔付
王学瑞律师
北京天用律师事务所
交通事故处理完毕工伤能否赔付
内容:4、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的根据其行为对事故发生所起的作用以及过错的严重程度分别承担主要责任、同等责任和次要责任。那么交通事故处理完毕工伤能否赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.29329人收看 -
林艳英律师
主任律师
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又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!王熙 0评论
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又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!元甲交通律师 692评论
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上班途中发生交通事故死亡,但用工单位不承认存在劳动关系,不配合办理工伤程序,怎么办?元甲律所专业处理,劳动仲裁委已成功确认劳动关系,赔偿事宜正在顺利进行中!
元甲交通律师 891评论 -
既属于交通事故又属于工伤案件,应该怎么处理?元甲律师利用丰富经验专业谈判和解,双方签署和解协议,帮助当事人快速拿到赔偿款54万余元。当事人及家人对赔偿结果非常满意,再次委托工伤案件处理,顺利进行中!元甲交通律师 512评论
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婚姻背后,越是简单,越容易被忽视的东西才是意义所在,结婚不是拖垮彼此,而是生活中相互鼓励,遇到事情能有个人商量;在生活中累的时候、彼此相互安慰鼓励、下班回家能有歌人一起吃饭,在外面受了委屈,回家有个温暖的拥抱、我开车,你坐在副驾驶,车里放着外面喜欢的音乐,买完菜一起回家、人事如此漫长,如果有个相知相伴的人陪伴着走完这一生。这大概就是结婚的意义。姚平 28评论
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交通事故在线咨询:交通事故主责和次责怎样赔偿 1、主责方需负担的赔偿责任 交通事故主责方需要先行承担赔偿责任。主责方的赔偿责任涵盖以下几个方面: (1)财产损失:包括车辆受损、财产物品受损等。 (2)人身损害:包括医疗垫付、工资损失、死亡赔偿金等。 (3)精神抚慰金:包括事故过程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次责方的赔偿责任 次责方需要对主责方造成的部分损失承担赔偿责任。主责方也在肇事中有一定过错的情况下,次责方根据过错大小对主责方的部分损失承担相应的赔偿责任。 3、赔偿定额的界定 交通事故赔偿的定额问题是一个关键问题,它直接决定了赔偿数额的大小。法律法规规定,轻微交通事故,按照双方车辆所受损失精神赔偿费、医药费、误工费等进行赔偿,不设定法定定额。一般事故的责任比较明确,不需要法院来裁决,则当事人协商好赔偿金额,由责任方实际赔付。如当事人协商不一致,事故属于涉及案件的,需要由法院出具相应的判决,按照判决来进行赔偿。
交通事故在线咨询 264评论 -
车祸后车主需要垫付医药费吗? 没有明确规定,根据实际情况来,对于车祸中的损失或人伤医疗费用,并没有强制规定必须由主车方或三者方垫付,垫付需由事故双方协商。建议不要在工作人员不在场的情况支付对方任何费用,若有需要支付请在交警和工作人员的指引下操作。交强险支持人伤抢救费用垫付,如有需要可向人伤查勘员详细了解。 (1)按机动车管理条例,不需要垫付医药费。发生事故时需先送伤者去医院,后等待交警做责任判定。 (2)如需赔付,则保险公司会报销费用。一旦进行先赔付,保险公司就很难报销了。
大律云律师团 111评论