# 工伤四级退休每月拿多少工资 #
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2022年北京市一级工伤伤残赔偿标准
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
2022年北京市一级工伤伤残赔偿标准
内容:2022年北京市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为24个月的本人工资,但最高为290664元、最低为58132.8元;2、伤残津贴每月可领取本人工资的90%,直到本人退休或死亡。那么2022年北京市一级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.08454人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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答工伤退休人员待遇和退休人员工资待遇不一样。因工伤退休的员工按人身损害赔偿,伤残一至十级的一次性伤残补助金从二十七个月的本人工资到七个月的本人工资此之外还要支付一定的伤残津贴。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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北京市三级工伤伤残等级赔偿标准
王学瑞律师
北京天用律师事务所
北京市三级工伤伤残等级赔偿标准
内容:1、一次性伤残补助金赔偿标准为20个月的本人工资,但最高为223560元、最低为44712元; 2、伤残津贴每月可领取本人工资的80%,直到本人退休或死亡。那么北京市三级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.08175人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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答赔偿项目为:丧葬费和死亡赔偿金。
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工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准
内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.09583人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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答从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤残疾后退休金如何发
陈宗琼律师
工伤残疾后退休金如何发
内容:残疾退休金以本人上年度月平均工资为基数,由社会保险部门依下列标准按月计发至本人死亡:一级90%、二级85%、三级80%、四级75%。本人上年度月平均工资高于所在市上年度职工月平均缴费工资200%的,以所在市上年度职工月平均缴费工资的200%为基数计发,残疾退休金每年定期调整,职工平均工资负增长时不调整。那么工伤残疾后退休金如何发。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.09477人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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北京市二级工伤伤残等级赔偿标准
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
北京市二级工伤伤残等级赔偿标准
内容:1、一次性伤残补助金赔偿标准为22个月的本人工资,但最高为245916元、最低为49183元; 2、伤残津贴每月可领取本人工资的85%,直到本人退休或死亡。那么北京市二级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.08562人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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【伤残补助金】1级至4级工伤伤残赔偿标准
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
【伤残补助金】1级至4级工伤伤残赔偿标准
内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么【伤残补助金】1级至4级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.0898人收看 -
张嘉娱律师
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擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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2022年北京市四级工伤伤残赔偿标准
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
2022年北京市四级工伤伤残赔偿标准
内容:2022年北京市职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为18个月的本人工资,但最高为217998元、最低为43599.6元;2、伤残津贴每月可领取本人工资的75%,直到本人退休或死亡。那么2022年北京市四级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.08127人收看 -
李楠楠律师
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劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的
内容:一至四级伤残除了要一次性支付工伤职工一定月数工资作为一次性伤残补偿金还需每月支付伤残津贴,五、六级伤残如果用人单位不能安排工作需由用人单位支付伤残津贴,并且不得低于当地最低工资标准。那么劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.09111人收看 -
崔玉君律师
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擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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工伤赔偿标准工资的规定有哪些?
任冰峰律师
北京天用律师事务所
工伤赔偿标准工资的规定有哪些?
内容:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。那么工伤赔偿标准工资的规定有哪些?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.09815人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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工伤工资每月赔偿标准是多少?
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
工伤工资每月赔偿标准是多少?
内容:工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;2、住院期间伙食补助费;3、转外地治疗的交通、食宿费用;4、安装辅助医疗器械的费用。那么工伤工资每月赔偿标准是多少?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.08196人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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北京市四级工伤伤残等级赔偿标准
吴梦云律师
北京天用律师事务所
北京市四级工伤伤残等级赔偿标准
内容:1、一次性伤残补助金赔偿标准为18个月的本人工资,但最高为201204元、最低为40240元; 2、伤残津贴每月可领取本人工资的75%,直到本人退休或死亡。那么北京市四级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.09730人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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2022年北京市3级工伤伤残赔偿标准
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
2022年北京市3级工伤伤残赔偿标准
内容:2022年北京市职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为20个月的本人工资,但最高为242220元、最低为48444元;2、伤残津贴每月可领取本人工资的80%,直到本人退休或死亡。那么2022年北京市3级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.08173人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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一级至四级伤残应如何赔偿
崔玉君律师
北京天用律师事务所
一级至四级伤残应如何赔偿
内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么一级至四级伤残应如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.08124人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工伤认定一级赔偿标准
许瑞林律师
工伤认定一级赔偿标准
内容:根据不同的地区,不同的情形,其工伤认定赔偿标准是不同的。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么工伤认定一级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.09362人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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如何计算伤残四级一次性的赔偿金
杨一凡律师
北京天用律师事务所
如何计算伤残四级一次性的赔偿金
内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么如何计算伤残四级一次性的赔偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.09333人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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十余年婚姻由相爱走向分离,元甲律所婚姻团队专业谈判,促成双方调解离婚,帮助当事人获得孩子抚养权、每月4000元抚养费、北京东城区房产、北京朝阳区房产三分之二产权、河北商铺产权、京牌车辆等财产。解决了当事人的离婚难题,争取了最大权益,超出当事人的预期!
北京市元甲律师事务所 764评论 -
如果没有遇到对的人,及时止损或许也是一种幸福。调解离婚,帮助当事人获得孩子抚养权,每月15000元抚养费、2套北京房产和一个车库、北京豪车以及相关财产,调解比判决的结果还要好!
元甲婚姻家事 43评论 -
双方私下调解时男方只同意每月给抚养费3500元,女方委托律师参与诉讼后,最终法院判决认定男方每月需给抚养费6000元,且判决男方支付分居期间抚养费10万多元,帮助女方和孩子争取到最大化利益,再次感受到律师这份职业的价值。
林艳英 328评论 -
又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!
王熙 334评论 -
又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!元甲交通律师 357评论
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双方私下调解时男方只同意每月给抚养费3500元,女方委托律师参与诉讼后,最终法院判决认定男方每月需给抚养费6000元,且判决男方支付分居期间抚养费10万多元,帮助女方和孩子争取到最大化利益,再次感受到律师这份职业的价值。
元甲婚姻家事 115评论 -
🚩老公每个月都会固定给婆婆打一部分工资补贴家用,导致他们结婚7、8年根本就没攒下什么钱,如果离婚,这部分钱还能分吗? 当然可以分,因为结婚后,夫妻双方的工资就都属于夫妻共同财产了,如果是没经过老婆同意,就擅自处分夫妻共同财产,每月固定给自己爸妈打工资补贴家用,那么离婚时,老婆可以要求老公补偿或是让公婆返还,或者从其他夫妻共同财产里折价。 孝顺父母的方式有很多,但如果一味地牺牲小家去补贴大家,最后买单的就只能是婚姻了。翁玉素 133评论