# 脚趾软组织受损属于几级工伤 #

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张旭律师 2022-07-25 405 人收看
二、工伤认定申请主体交通事故律师介绍 ⑴用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务,交通事故律师介绍《工伤保险条例》第十四条 交通事故律师介绍职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定,出交通事故全责的一方想要去申请工伤该怎么做,若您的情况比较复杂或者特殊,小编建议您,可以到专业律师平台在线咨询律师,他们会给您提供更加专业的解答,一、出交通事故全责能否申请工伤交通事故律师介绍 交通事故对方全责,劳动者又是在上下班或是工作时间里,可以申请工伤,在发生交通事故经过交警认定属于全责,由于是在上下班的时候发生交通事故,一些人也认为自己这是属于工伤的范畴,有权去申请工伤。
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  • 脚趾截肢工伤十级伤残,器官部分缺损,器官部分缺损,形态异常,无医疗依赖,无功能障碍,生活能自理者十级伤残,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
  • 骨折骨裂属于几级伤残

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    骨折骨裂属于几级伤残

    内容:骨折骨裂属于几级伤残? 交通事故骨折伤残鉴定等级有哪几级呢?手指头骨折算几级工伤伤残?

    邢颖律师
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  • 崔玉君律师

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  • 骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 子宫切除是几级残疾

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    子宫切除是几级残疾

    内容:子宫切除是几级残疾需要按照具体情况分别讨论。比如在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中,子宫切除被认定为六级伤残,而在《人身保险伤残评定标准》中因骨盆受伤导致的子宫切除属于七级伤残。相关法律规定《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.6六级5.6.1定级原则器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。64)子宫切除;《人身保险伤残评定标准》6.2生殖系统的结构损伤骨盆部损伤导致子宫切除应当认定为7级伤残

    郭铭芝律师
    2022.03.28627人收看
  • 王熙律师

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  • 脾挫伤算几级工伤

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    脾挫伤算几级工伤

    内容:脾挫伤算几级工伤:脾脏破裂,根据是修补术,还是部份切除,或者全切除,可以评定不同的伤残等级。

    龙珊律师
    2023.05.22178人收看
  • 黄东洁律师

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  • 河北邯郸持刀伤人,辅警是否属于工伤

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    河北邯郸持刀伤人,辅警是否属于工伤

    内容:河北邯郸持刀伤人,辅警是否属于工伤依据我国工伤保险条例的规定辅警是在工作过程中遭受袭击而受伤的是属于工伤保险条例中工伤认定的情形所以属于工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    李孟阳律师
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  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 手指植皮的,不是按植皮面积评定伤残等级,按植皮后瘢痕面积评定伤残等级,植皮3cm²,植皮后瘢痕面积达到1cm²的,可以评定为十级伤残。《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
  • 脾摘除属于几级伤残,脾摘除属于几级伤残怎么赔偿

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    脾摘除属于几级伤残,脾摘除属于几级伤残怎么赔偿

    内容:脾切除算几级伤残鉴定,需视情况而定:1、如果是交通事故的,脾脏摘除是属于八级伤残的;2、如果是工伤则要分为成年人以及未成年人,未成年人或青年脾切除是六级伤残,而成年人脾切除是八级伤残。

    周春花律师
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  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 3级,工伤的正式决定需要到政府部门去确定。《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
  • 耻骨骨折属于几级伤残?

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    耻骨骨折属于几级伤残?

    内容:耻骨骨折属于上肢骨折,其伤残等级的确定需要考虑到多方面的因素,包括工作能力降低程度、年龄和职业以及医疗证明材料等,对于耻骨骨折的伤残等级的确定必须要考虑到多方面的因素:1. 工作能力降低程度耻骨骨折属于下肢骨折,通常需要卧床休养和长时间的康复,因此会对员工的工作能力造成一定的影响,在法院审理过程中,工人提供了大量的医疗证明材料,证明其耻骨骨折对其工作能力影响较大,对于发生在工作环境中的耻骨骨折,伤残等级的确定将直接影响到员工的工伤赔偿金额,而耻骨骨折属于几级伤残的问题则需要考虑多方面的因素,3. 医疗证明材料确定耻骨骨折伤残等级时,需要充分考虑到医疗证明材料的作用,因此,在确定耻骨骨折伤残等级时,需要考虑员工的年龄和职业。

    黄东洁律师
    2023.06.27360人收看
  • 许瑞林律师

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  • 脊椎骨折属于几级伤残

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    脊椎骨折属于几级伤残

    内容:脊椎骨折属于几级伤残: 脊柱骨折属于几个级别的残疾,应根据残疾情况和程度进行不同的治疗。脊柱骨折中,腰椎和胸椎为1/3椎体压缩骨折,可达10级残疾。如果脊柱骨折中的腰椎和胸椎有压缩粉碎性骨折,将达到9级残疾标准。在脊柱骨折中,如果胸椎和腰椎两个椎体发生压缩性骨折,将达到8级伤残标准。

    王学瑞律师
    2023.05.19134人收看
  • 刘晓红律师

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  • 主要取决于是否影响关节功能。手指切断之后,如果经过治疗愈合良好,手指关节功能恢复正常,可评定10级伤残。如果手指切断之后合并神经损伤,治疗之后出现关节功能障碍,可评定9级伤残。但如果手指完全切断,经过治疗之后刀口愈合良好,可评为8级伤残。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第1、项、第2、项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3、项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 违规操作是否属于工伤_职工违规操作受伤是否属工伤

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    违规操作是否属于工伤_职工违规操作受伤是否属工伤

    内容:职工在工作时间、工作场所,工作中因为操作不当遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。工伤保险实行无过错责任保险,不因员工有过错影响工伤认定和工伤保险待遇。 2009年12月11日杨先生在工作中受伤双方因赔偿问题引发争议。本案中杨先生是在工作中受伤没有故意犯罪、醉酒等情形因此属于工伤。至于其受伤是否因违规操作所致不会改变其工伤认定。

    翁玉素律师
    2022.05.082497人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 毁容属于伤残,具体伤残等级需到权威机构鉴定。伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 上班死亡属于工伤吗

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    上班死亡属于工伤吗

    内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。

    陈宗琼律师
    2023.10.19327人收看
  • 杨一凡律师

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  • 头部缝合五针,是头皮裂伤,遗留瘢痕是不足全身面积1%的,是不可能构成伤残等级的。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>50px²3)全身瘢痕面积<5%,但1%
  • 交通事故颅内出血属于几级伤残

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    交通事故颅内出血属于几级伤残

    内容:交通事故颅内出血属于几级伤残交通事故颅内出血可以申请伤残等级鉴定确定级别。交通事故伤残应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。根据受害者直接所受的损伤进行定级。受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用,赔偿义务人应当予以赔偿。那么交通事故颅内出血属于几级伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.02.04503人收看
  • 龙珊律师

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  • 脑挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱

    姚平律师

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    姚平

    脑挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱

    内容:脑挫伤符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“9九级”“3)脑挫裂伤无功能障碍”之规定,可以评定为九级伤残,脑挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱1、你好,根据《人体损伤程度鉴定标准》,脑挫(裂)伤,属于轻伤一级,脑挫伤鉴定伤情属于什么级别根据《人体损伤程度鉴定标准》,脑挫伤一般是指头皮外伤,如果伤口较大,按照原来的法医鉴定标准,缝合7针以上,属于轻伤一级,5、工伤赔偿等级脑损伤根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》10十级:1定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

    姚平律师
    2024.01.151180人收看
  • 张芸律师

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    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    网约车司机跨年夜猝死,是属于工伤吗

    内容:网约车司机跨年夜猝死,是属于工伤吗依据我国相关法律的规定该网约车司机是在停止接单过程中死亡的是属于工伤的情形可以申请工伤认定获得相应的赔偿。那么网约车司机跨年夜猝死,是属于工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.29432人收看
  • 冯清琴律师

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  • 工伤赔偿款是否属于个人财产

    龙珊律师

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    龙珊

    工伤赔偿款是否属于个人财产

    内容:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。那么工伤赔偿款是否属于个人财产。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.02.1196人收看
  • 任冰峰律师

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  • 车祸引起肋骨断裂属于几级伤残

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    车祸引起肋骨断裂属于几级伤残

    内容:车祸引起肋骨断裂属于几级伤残可以申请伤残等级鉴定确定级别。交通事故伤残应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。根据受害者直接所受的损伤进行定级。交通事故的人身损害,2019年9月2日,最高人民法院明传各地高级人民法院《关于授权开展人身损害赔偿标准城乡统一试点的通知》,明确授权各地可以在辖区内开展人身损害赔偿纠纷案件统一城乡居民赔偿标准试点工作。即地部分地区实行同命同价,均已城镇标准核算赔偿。那么车祸引起肋骨断裂属于几级伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.02.04856人收看
  • 郭铭芝律师

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    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    交通事故属于工伤死亡如何索赔

    内容:由于交通事故引起的工伤死亡,按如下方式处理: 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费低于工伤保险的一次性工亡补助金,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。也就是说得先由交管部门处理完交通事故,才能办理上面提到的工伤死亡补助手续。那么交通事故属于工伤死亡如何索赔。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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张旭律师

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