# 工伤找挂靠公司还是总包方 #

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段建国律师 2022-07-25 936 人收看
1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位,2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位,3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇。
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  • 之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办

    内容:之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办一般情况下,若企业倒闭,工伤的伤补偿金和生活费是可以拿到的,比如说之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办?根据国家《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定:企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    元甲交通律师律师
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  • 陈宗琼律师

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  • 您好,主要是看是否是劳动关系,如果是劳动关系的话,上下班途中责任非主要责任是可以认定为工伤的。
  • 交通事故的工伤在住院和回复期间公司出工资吗

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    交通事故的工伤在住院和回复期间公司出工资吗

    内容:相关法律规定工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。那么交通事故的工伤在住院和回复期间公司出工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.27521人收看
  • 杨一凡律师

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  • 挂靠车辆发生交通事故保险公司可直接向挂靠公司追偿

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    挂靠车辆发生交通事故保险公司可直接向挂靠公司追偿

    内容:挂靠车辆发生交通事故保险公司可不可以直接向挂靠公司追偿一、挂靠车辆发生交通事故赵**无证驾车在工业大道碰撞骑自行车的西*,造成吴西*受伤及自行车损坏的交通事故。事故货车挂靠被告***物流公司。保险公司根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第18条之规定,以保险公司在赔偿范围内向侵权人主张追偿权的,人民法院应予支持。现保险公司选择仅将***物流公司列为追偿权的行使对象,是对其依法享有的连带追偿权利的处分。那么挂靠车辆发生交通事故保险公司可直接向挂靠公司追偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
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  • 吴梦云律师

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  • 交通事故挂靠公司不承担责任吗

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    交通事故挂靠公司不承担责任吗

    内容:一般通过合同的形式予以固定由机动车使用者出资购买车辆的使用权在整个生产经营活动中接受机动车产权和车籍权拥有者的支配和生产安全的监督和管理。车辆全部挂靠的机动车拥有者在整个生产经营或交通活动中拥有独立控制支配权。只是一种名义上的挂靠其他性质均保持不变。这种方式普遍出现在本区从事危险品运输的散户单位中。那么交通事故挂靠公司不承担责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.29164人收看
  • 冯清琴律师

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  • 员工在公司食堂吃早餐滑倒,算工伤吗

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    员工在公司食堂吃早餐滑倒,算工伤吗

    内容:员工具有工作时间前后在工作场所内,因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤等情形的,能认定为工伤,可由公司依法为其申请工伤认定。伤害发生的第一时间肯定要先对伤者进行抢救、治疗,然后才说进行工伤认定、工伤鉴定以及工伤赔偿等。

    任冰峰律师
    2022.04.092278人收看
  • 任冰峰律师

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  • 在同一家公司多次发生工伤应该怎么赔偿?

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    在同一家公司多次发生工伤应该怎么赔偿?

    内容:但是如果有员工在同一家公司先后遭受两次以上工伤,对于这种情况,员工该如何享受工伤保险待遇?可以享受两次以上的工伤保险待遇吗?

    冯清琴律师
    2023.04.14432人收看
  • 陈明月律师

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  • 车辆挂靠运输公司受雇驾驶员事故死亡如何担责

    于海明律师

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    于海明

    车辆挂靠运输公司受雇驾驶员事故死亡如何担责

    内容:安徽省颍上县六十铺镇农民洪某购一货车,挂靠于该县某运输公司。2003年12月6日,受雇洪某的驾驶员李-东行车途中,在广西靖西县境内发生交通事故,李-东死亡。事故发生后,受害人李-东的4名法定继承人提起人身损害赔偿诉讼。被告颍上县某运输公司认为,在洪某办理车辆挂靠手续时,双方签有协议,约定发生事故造成的一切损失均由洪某承担。该起事故的发生虽与运输公司无直接因果关系,但作为车辆管理和车辆营运利益的承受者,应在车主洪某承担赔偿责任的同时,承担连带赔偿损害后果的责任。那么车辆挂靠运输公司受雇驾驶员事故死亡如何担责。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.02.03836人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 挂靠公司债务谁来承担

    李维律师

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    李维

    挂靠公司债务谁来承担

    内容:挂靠公司债务谁来承担应当由挂靠单位承担。“挂靠”关系不受法律保护。由此可见由于挂靠属于一种规避法律的行为以合法的形式掩盖非法事实一旦发现将承担合同无效、没收违法所得的法律责任。那么将挂靠人与被挂靠人列为共同诉讼人后他们应该如何承担责任笔者认为挂靠人和被挂靠人承担连带责任。建筑施工单位必须具有相应的资质施工单位也应该依法将工程承包或分包给具有相应资质的具体施工单位若将工程分包或承包给没有资质的单位或个人或者个人或单位挂靠给有资质的单位单位应该对没有资质的施工人或承包人对外雇请的工人的对外债务承担连带责任。那么挂靠公司债务谁来承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.25281人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 挂靠公司买卖合同是否有效

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    挂靠公司买卖合同是否有效

    内容:根据建筑法规定凡转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本单位名义承接工程任务的均属挂靠承接工程。这是所有建筑工程挂靠协议最核心的内容也是当事人签订挂靠协议的最主要目的。也是说任何的施工企业与其他单位或个人签订的工程挂靠协议都是违法的。因此在法律上工程挂靠协议一律无效。那么挂靠公司买卖合同是否有效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.03.02764人收看
  • 张旭律师

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  • 挂靠公司应承担交通事故责任吗

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    挂靠公司应承担交通事故责任吗

    内容:中华人民共和国民法典第一千二百一十一条挂靠机动车侵权责任以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害属于该机动车一方责任的由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。车辆全部挂靠的机动车拥有者在整个生产经营或交通活动中拥有独立控制支配权。(三)指示性车辆挂靠指的是在使用机动车参与与交通运输经营活动时受有关行业管理部门的规定限制被动的把车辆的车籍转移给他人。只是一种名义上的挂靠其他性质均保持不变。那么挂靠公司应承担交通事故责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.30914人收看
  • 张芸律师

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  • 挂靠车辆出事故 保险公司赔不赔?

    杨一凡律师

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    杨一凡

    挂靠车辆出事故 保险公司赔不赔?

    内容:死者亲属向保险公司索赔事故发生后庄某的家属王某以机动车交通事故责任纠纷为由向哈密市人民法院起诉要求对方肇事车辆司机郭某、车辆所有人赵某对方车辆投保的某保险公司永昌支公司赔偿其因此次事故造成的各项损失。原告同时起诉哈密某保险公司要求其在商业险限额内赔偿庄某驾驶的重型半挂牵引车的车辆损失和座位险。对方车辆的投保公司愿意承担赔偿责任但哈密某保险公司认为原告并非本案的适格当事人因此拒绝赔偿。剖析法理原告终获赔原审认为庄某驾驶保险车辆与郭某驾驶的车辆发生追尾碰撞致其当场死亡、车辆损坏的交通事故属保险合同约定的保险事故。那么挂靠车辆出事故。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
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  • 刘晓红律师

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  • 工伤后,公司给看病但不给误工费怎么办

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工伤后,公司给看病但不给误工费怎么办

    内容:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。那么工伤后,公司给看病但不给误工费怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 孔孟廷律师

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  • 工伤用人单位和派遣公司怎么承担责任

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    工伤用人单位和派遣公司怎么承担责任

    内容:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。那么工伤用人单位和派遣公司怎么承担责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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  • 崔玉君律师

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  • 公司员工工伤丧葬费如何做账

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    公司员工工伤丧葬费如何做账

    内容:公司员工工伤丧葬费如何做账员工丧葬费应属福利费,应付福利费从2007年1月1日起不再按工资的14%提取,可以在职工薪酬据实列支发给员工丧葬费时借:应付职工薪酬-福利费贷:现金按受益对象分配时借:管理费用贷:应付职工薪酬-福利费工伤赔偿《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么公司员工工伤丧葬费如何做账。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.02.03341人收看
  • 于海明律师

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  • 公司司机发生交通事故全责是否属于工伤

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    公司司机发生交通事故全责是否属于工伤

    内容:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么公司司机发生交通事故全责是否属于工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.29584人收看
  • 郭铭芝律师

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段建国律师

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