# 发包人办理工伤保险 #

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邢颖律师 2022-07-25 103 人收看
不管发包方出于何种原因解除合同,如果是他违约,承包方可以完全按照原合同的责任追究条款要求支付赔偿金,并结算已完工程的价款,从法律上来讲,合同解除,但是争议解决的方式没有失效,承包方完全可以利用原合同约定的争议解决方式解决,比如仲裁或者诉讼,建设单位可以一直拖,初级院走完走中院、中院走完走高院、高院走完还可以检察院抗诉,整个过程走下了,短则两、三年,长则四、五年,网友认为: 解除合同本身已经说明甲、乙双方已经走向对立面、剑拔弩张,不管走那条路,对施工单位都是不利的,最优选择依然还是协商,发包人违约解除合同怎么结算工程款 首先从题干可以看到,合同的解除的责任方是发包方,就算施工方承受得起拖,三五年后钱如愿到手,也已经是贬值很多了。
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  • 我国的施工合同备案应该由哪方办理?

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    我国的施工合同备案应该由哪方办理?

    内容:目前我们国家已经取消了施工合同备案制度。施工合同签订未备案是没有处罚措施的。备案不是效力性强制规定,不备案的合同仍可以是有效的合同。取消施工合同备案、建筑节能设计审查备案等事项。将工程质量安全监督手续与施工许可证合并办理。备案与否在工程款结算方面有很大影响。法律并未规定需经登记备案才生效。这条规定是国家政府管理部门为了严格管理和监督建设工程合同而采取的行政管理方法。设立这种备案制度,并不是中标合同必须经过行政部门审查批准才生效,而是确定以经过备案的中标合同作为承包人与发包人双方之间结算工程款的依据。那么我国的施工合同备案应该由哪方办理?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
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  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 上下班酒驾出车祸可以列入工伤保险范围吗

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    上下班酒驾出车祸可以列入工伤保险范围吗

    内容:上下班酒驾出车祸可以列入工伤保险范围吗职工发生车祸后申请工伤认定时应提交交管部门出具的交通事故责任认定书或相关证明材料且该证明材料能够证明是机动车事故的可按规定认定为工伤如交管部门出具的交通事故责任认定书中注明驾车司机酒精含量达到醉酒或其他有效证明注明职工体内酒精含量达到醉酒的则不予认定为工伤。4即使已与原单位终止或解除劳动关系的人员以及在职介中心、人才中心存档的人员被诊断为职业病的自诊断之日起一年内个人也可以按规定到工伤保险参保地或原单位生产经营地或原单位注册地的劳动保障行政部门办理工伤认定手续。那么上下班酒驾出车祸可以列入工伤保险范围吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 赵金保律师

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  • 工伤保险需要的资料包括:1、用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件;2、参保人员身份证复印件;3、填写《社会保险登记表》、《参加工伤保险人员情况表》。《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门负责改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
  • 办理南通施工合同备案部门是哪个部门?

    翁玉素律师

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    翁玉素

    办理南通施工合同备案部门是哪个部门?

    内容:在建设局业务收文窗口直接办理,凭备案受理回执领取办理结果。具体的办理流程是建设施工合同发包人、承包人签字之后,办理人需要准备施工企业资质证书、营业执照及注册号等等材料到建设规划局备案盖章,之后保管好。那么办理南通施工合同备案部门是哪个部门?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
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  • 陈明月律师

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  • 工伤认定书在哪里办理

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    工伤认定书在哪里办理

    内容:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,二、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,法律法规一、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,根据我国相关法律规定,劳动者要做工伤鉴定,应先到劳动局申请工伤认定,再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定,按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理,发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

    吴梦云律师
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  • 元甲交通律师律师

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  • 2022工伤保险计算

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    2022工伤保险计算

    内容:(四)康复治疗费1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。那么2022工伤保险计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。 2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。 3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。 慧择提示:综上可以看出,办理工伤保险的流程并不复杂,首先需交齐必备证件,然后登记,审核后就可以享受到这一保险保障了。《工伤保险条例》第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
  • 工伤保险赔偿步骤

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工伤保险赔偿步骤

    内容:工伤保险赔偿步骤如下:(一)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。(三)拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后,按伤残等级向工伤保险机构赔偿。(四)关于申请工伤认定和索要工伤赔偿协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么工伤保险赔偿步骤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.08291人收看
  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 分包人与发包人关系

    许瑞林律师

    许瑞林

    分包人与发包人关系

    内容:发包人和工程师有责任对平行的各承包人和供应商之间的责任界限做出划分,对这方面的争执做出裁决,对他们的工作进行协调,并承担管理和协调失误造成的损失。(一)遵守法律发包人在履行合同过程中应遵守法律,并保证承包人免于承担因发包人违反法律而引起的任何责任。(二)发出开工通知发包人应委托监理人按合同约定向承包人发出开工通知。(三)发包人应按专用合同条款约定向承包人提供施工场地,以及施工场地内地下管线和地下设(四)协助承包人办理证件和批件发包人应协助承包人办理法律规定的有关施工证件和批件。那么分包人与发包人关系。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈宗琼律师

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  • 工伤保险待遇申领多久到账

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    工伤保险待遇申领多久到账

    内容:月5―26日到就近的区(县)社会保险经办机构工伤保险结算岗λ办理工伤保险待遇申请手续,办理期限为三十天。根据《工伤保险条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。那么工伤保险待遇申领多久到账。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 杨一凡律师

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  • 农村土地承包合同订立的程序去哪办理

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    农村土地承包合同订立的程序去哪办理

    内容:合同签订后,发包人、承包人和承包合同管理机关各执一份。农村土地承包合同的客体是集体所有或国家所有依法由集体使用的农村土地的使用权。根据物权法定原则,《农村土地承包法》对承包地的取得、交回、调整、补偿、合同权利义务等内容作了专门规定,不能因合同其他因素的改变而改变。那么农村土地承包合同订立的程序去哪办理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李孟阳律师

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  • 职工工伤保险怎么购买

    周春花律师

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    周春花

    职工工伤保险怎么购买

    内容:工伤保险办理程序参保范围:凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险。工伤待遇拨付程序:1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿,在民事赔偿完后,填写《职工工伤(亡)民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复印件一并上报。那么职工工伤保险怎么购买。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 吴梦云律师

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  • 工人工伤保险怎么购买

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    工人工伤保险怎么购买

    内容:根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。那么工人工伤保险怎么购买。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 林艳英律师

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  • 厦门市工伤保险待遇审核结算办法

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    厦门市工伤保险待遇审核结算办法

    内容:福建省厦门市出台《厦门市工伤保险待遇审核结算办法》其主要内容如下:第三条下列工伤保险费用支出,按年度预算计划经财政部门核准后从工伤保险基金中划拨,专款专用:(一)劳动能力鉴定费;(二)工伤保险事故预防费。办理程序、时限第八条工伤保险待遇的审核结算,按照市、区两级社会保险业务管辖分工的有关规定办理。第九条职工遭受事故伤害或者患职业病经劳动保障行政部门认定为工伤,且经社会保险经办机构核实受伤当时参保已经生效、有效的,由工伤保险基金给付待遇。那么厦门市工伤保险待遇审核结算办法。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 建筑工地工伤保险办理流程

    冯清琴律师

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    冯清琴

    建筑工地工伤保险办理流程

    内容:根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。那么建筑工地工伤保险办理流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
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  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 公司工伤保险怎么购买

    段建国律师

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    段建国

    公司工伤保险怎么购买

    内容:下面是企业缴费申报的材料申报材料:1、参加工伤保险职工基本情况表;2、职工原始工资发放明细表;3、参加工伤保险职工减少报告表;4、参保职工工资收入月报表;5、职工身份证复印件。办理程序:每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额,参保单位须按月申报缴费。缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。那么公司工伤保险怎么购买。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
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  • 崔玉君律师

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  • 劳务分包资质办理条件

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    劳务分包资质办理条件

    内容:转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为,法律对劳务分包并不禁止。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任,并不共同向发包人承担连带责任。其中包括分包人要求具有相应的资质,法律规定了13种劳务作业企业资质;要签订具体有效的合同,合同中一定要明确双方的权利与义务;分包人不能将其所承包的任务再分包;要保证劳务工的工资按时准确的发放,每月工资由总承包人直接发放,由工人签收后,由劳务分包人确认。那么劳务分包资质办理条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
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  • 李楠楠律师

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邢颖律师

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