# 工伤等级认定流程及资料 #

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许瑞林律师 2022-07-25 306 人收看
关于员工发生工伤事故处理流程是什么样的的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家,接下来将带大家一起了解工伤事故处理流程,工伤认定应准备的材料,工伤认定标准等相关知识,接下来将带大家一起了解工伤事故处理流程,工伤认定应准备的材料,工伤认定标准等相关知识,怎样才能使自己的利益的到最好的保护,怎样才能使自己的利益的到最好的保护,在工作中常常会碰到一些意外,如果发生工伤事故该如何处理呢。
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  • 工伤出院后多久可以做伤残鉴定,做工伤鉴定需要什么材料和流程

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    工伤出院后多久可以做伤残鉴定,做工伤鉴定需要什么材料和流程

    内容:三、工伤鉴定的流程进行工伤鉴定需要按照以下流程进行:提出申请:受害人或其代理人需向当地劳动能力鉴定委员会提出申请,填写《工伤鉴定申请表》,并提供相关材料,在工伤出院后,受害人可以根据相关法律规定向当地劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请,二、法律规定及鉴定标准根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤出院后多久可以做伤残鉴定,主要取决于以下几个因素:医疗康复期:在工伤出院后,受害人需要经过一定的医疗康复期。

    段建国律师
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  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 申请认定职业病工伤的流程:1、首先向社保行政部门申请工伤认定,并提交相关资料;2、社保行政部门对当事人提交的资料进行审查;3、审查完毕的,符合受理条件的就会受理;4、依法作出认定决定,并将结果送达申请人。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  • 工地工伤赔偿流程

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    工地工伤赔偿流程

    内容:3、法律主观:劳动者在工地受伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请,5、工地上干活受伤的赔偿流程如下:报告单位:在发生工伤后,工人应该立即向所在单位报告,并由单位安排就医,3、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等。

    杨一凡律师
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  • 王熙律师

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  • 工伤认定等级伤残表,工伤10级认定标准一览表

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工伤认定等级伤残表,工伤10级认定标准一览表

    内容:4. 四级伤残:一只眼睛视力严重减退、上肢丧失部分功能、下肢关节功能丧失、颈部和躯干关节功能丧失等,9. 九级伤残:视力、听力、言语、肢体、颈部和躯干等功能微度减退,但能够进行一般劳动,工伤10级认定标准一览表工伤十级的认定标准是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者,38、肾修补术后,本文将详细介绍工伤认定中各个伤残情况对应的补助金额及特别待遇,3. 三级伤残:一只眼睛全盲、上肢关节功能丧失、下肢丧失部分功能、颈部和躯干丧失部分功能等。

    张旭律师
    2023.10.12465人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 工伤事故处理流程是什么

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工伤事故处理流程是什么

    内容:工伤事故处理:1、申请工伤认定:人力资源和社会保障局。确定具体等级才能确定赔偿标准。那么工伤事故处理流程是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09314人收看
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  • 女性流产工伤等级如何认定

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    女性流产工伤等级如何认定

    内容:女性流产,经过治疗即可康复,一般不会造成器官缺损或者异常,没有功能障碍和医疗依赖,不构成伤残等级。如果孕妇确确实实是因为上班受到伤害了,那么,在工伤认定的问题上,劳动仲裁部门应该根据实际情况,具体分析,只要发生在工作场合、工作时间引起的流产,都要作为工伤处理,这也是切实保护女职工合法权益的具体体现。

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    2022.03.28526人收看
  • 许瑞林律师

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  • 怎么去鉴定工伤伤残

    任冰峰律师

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    任冰峰

    怎么去鉴定工伤伤残

    内容:法律法规一、《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,2、用人单位未提出工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,对于被认定为工伤的,可以继续申请伤残鉴定,伤残等级鉴定流程如下:1、首先要向劳动能力鉴定委员会提起劳动能力鉴定的申请,申请必需的资料包括工伤职工身份证、社保卡、《工伤认定决定书》原件、医院开具的诊断证明和相关后续的检验报告等。

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  • 姚平律师

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  • 工伤怎么赔偿多少钱

    周春花律师

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    周春花

    工伤怎么赔偿多少钱

    内容:在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为,法律法规一、《工伤保险条例》第十七条第一款,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,2、工伤认定程序,第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,3、工伤鉴定程序。

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  • 元甲交通律师律师

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  • 企业工伤处理流程

    于海明律师

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    于海明

    企业工伤处理流程

    内容:企业工伤处理流程首先去劳动部门做工伤认定,工伤认定书审批下来后可以报销医疗费用,在伤愈后,在到劳动部门进行工伤伤残等级鉴定。那么企业工伤处理流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09179人收看
  • 李楠楠律师

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  • 工伤鉴定个人申请流程

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    工伤鉴定个人申请流程

    内容:(一) 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。(二)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。(三)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。(五) 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。那么工伤鉴定个人申请流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.09418人收看
  • 崔玉君律师

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  • 2022工伤伤残等级认定后员工离职怎么处理

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    2022工伤伤残等级认定后员工离职怎么处理

    内容:而按照《工伤保险条例》第十七条的规定,工伤认定是有时间限制的,即用人单位在事故发生之日起30天内,或者工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,然后在伤势相对稳定时,申请做劳动能力鉴定,最终根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。那么2022工伤伤残等级认定后员工离职怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.09938人收看
  • 张旭律师

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  • 2023年工伤认定流程及赔偿标准

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    2023年工伤认定流程及赔偿标准

    内容:2023年工伤认定流程及赔偿标准

    王熙律师
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  • 孔孟廷律师

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  • 工伤认定需要什么资料?

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    工伤认定需要什么资料?

    内容:(八)近亲属提出工伤认定申请的,申请人应当是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》(法释〔2018〕1号)第十四条规定的人员,提交受伤害职工委托证明或亲属关系证明,(五)其它需要提交的相关材料,如:可让申请人提供单位法人营业执照复印件、单位工商注册信息表(应有工商部门盖章)、事业单位法人证书、住院(门诊)病历复印件、工伤(亡)事故调查报告(包含事故经过、原因分析等,需参与调查人员签名并加盖单位公章)、工伤(亡)事故申报公示情况报告、工资发放凭证、受伤职工事故发生日工作证据(如考勤记录、打卡记录、排班表等)、证人证言等相关的客观证据材料。

    元甲交通律师律师
    2023.06.08274人收看
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  • 工伤的流程要怎么走

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    工伤的流程要怎么走

    内容:出工伤的程序:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得赔偿。那么工伤的流程要怎么走。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.10511人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工伤伤残等级1-10级怎么划分

    内容:劳动者在工作中受伤后,可以通过工伤认定和劳动能力鉴定程序来确定自己的工伤伤残等级,并享受相应的工伤保险待遇,根据这些规定,劳动者在工作中受伤后,可以通过工伤认定和劳动能力鉴定程序来确定自己的工伤伤残等级,在这个案例中,小明通过工伤认定和劳动能力鉴定程序,确定了自己的工伤伤残等级,并享受到了相应的工伤保险待遇,案例分析小明是一名工人,在工作中受伤,经过工伤认定和劳动能力鉴定程序,被评定为八级伤残,劳动能力鉴定结论是确定工伤保险待遇的重要依据,劳动者应该积极配合鉴定机构的鉴定工作。

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  • 翁玉素律师

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