# 上班途中无证驾驶工伤新规定 #

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李孟阳律师 2022-07-05 293 人收看
上下班酒驾出车祸不算工伤职工上下班途中遭遇车祸可以认定工伤,但因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的,将不能算作工伤,上下班酒驾出车祸不算工伤职工上下班途中遭遇车祸可以认定工伤,但因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的,将不能算作工伤,关于酒驾上班出车祸算工伤吗的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
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  • 交通事故常识:无证驾驶是否应当认定为工伤

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    交通事故常识:无证驾驶是否应当认定为工伤

    内容:无证驾驶是否应当认定为工伤 2007年10月,李某驾驶摩托车上班途中在小区与卡车发生交通事故,李某当场死亡。本案的焦点问题是,无证驾驶是否应当适用《工伤保险条例》第十六条第一款之规定不属于工伤。首先、2000年12月14日,劳动和社会保障部办公厅《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》指出:无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定,是违法行为。那么交通事故常识:无证驾驶是否应当认定为工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.02.03303人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 无证驾驶机动车仅违反交通法规,并未违反治安管理,在其它方面均符合工伤认定的情况下,应当依法认定为工伤。《工伤保险条例》 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。
  • 无证驾驶受伤属于工伤吗?

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    无证驾驶受伤属于工伤吗?

    内容:交通事故发生后,王A因无证驾驶无牌照摩托车,违反了《治安管理处罚条例》,被处罚款200元。2004年6月29日,王A向镇江市丹徒区劳动和社会保障局申请工伤认定,该局于2004年9月2日作出决定:王A下班途中,无证驾驶无牌照摩托车与农用车相撞,对照国务院《工伤保险条例》第十六条第一款不认定工伤。丹徒法院经审理认为:王A受伤,系肇事司机王B违章驾驶直接造成的,王B负此事故全部责任,而非王A无证驾驶无牌照车辆违反治安管理造成的。那么无证驾驶受伤属于工伤吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2021.12.07310人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 法律解析:无证驾驶机动车仅违反交通法规,并未违反治安管理,在其它方面均符合工伤认定的情况下,应当依法认定为工伤。法律法规:《工伤保险条例》 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。
  • 员工在上班路上出车祸算工伤吗

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    员工在上班路上出车祸算工伤吗

    内容:上班路上发生车祸是否算工伤要视情况而定。依据《工伤保险条例》第十四条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人主要责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。交通事故可以认定工伤的有以下条件:1、上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故;2、在交通事故中非本人主要责任;3、交通事故伤害,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。那么员工在上班路上出车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
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  • 张嘉娱律师

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  • 你好,能不能工伤理赔具体需要相关部门认定,需要现做工伤认定,符合工伤条件一般是在工作时间,工作地点,工作范围。对于机动车驾驶人按照责任认定书承担。
  • 上班路上出车祸受伤算工伤么

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    上班路上出车祸受伤算工伤么

    内容:具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任才构成工伤。这时要特别注意,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:上下班的规定时间;上下班的必经路线;无本人责任或非本人责任;机动车事故。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。那么上班路上出车祸受伤算工伤么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
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  • 张芸律师

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  • 无证驾驶发生交通事故算工伤吗?

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    无证驾驶发生交通事故算工伤吗?

    内容:本文结合案例,为你介绍了无证驾驶发生交通事故是否算工伤的知识内容。在下班回家的路上驾驶一辆轻便摩托车不幸发生车祸身亡,他没有驾驶证,他所在的单位也没有给他上工伤保险,这种情况他所在的单位该怎样对他进行赔偿,无证驾驶算工伤吗?按照法律规定,在下班途中的必经之路上发生交通事故属于工伤,可以申请工伤鉴定。在上下班途中发生的交通事故属于工伤,可申请工伤认定,至于公司是否购买工伤保险,不影响职工享受工伤待遇。无证驾驶的是属于违反治安管理处罚法规定的违法行为,不能认定为工伤。那么无证驾驶发生交通事故算工伤吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.07162人收看
  • 于海明律师

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  • 上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿

    内容:上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿根据工伤保险条例第17条的规定用人单位应当在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请如果用人单位没有申报工伤认定工伤职工或其近亲属可以直接在工伤事故发生后一年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.01.28319人收看
  • 黄东洁律师

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  • 上班途中撞车了是不是能做工伤鉴定

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    上班途中撞车了是不是能做工伤鉴定

    内容:伤第三百六十一条 技术服务合同受托人义务者是可以申请工伤认定第十一条 书面形式的。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。第十七条第四十二条 缔约过失职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴第三百五十六条 内容定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职保管合同自保管物交付时成立,但当事人另有约定的除外。社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。那么上班途中撞车了是不是能做工伤鉴定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.16108人收看
  • 王熙律师

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  • 上班的路上出了车祸算工伤吗

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    上班的路上出了车祸算工伤吗

    内容:具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任才构成工伤。这时要特别注意,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:上下班的规定时间;上下班的必经路线;无本人责任或非本人责任;机动车事故。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。那么上班的路上出了车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 郭铭芝律师

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  • 上班途中工伤新规定怎么赔偿

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    上班途中工伤新规定怎么赔偿

    内容:依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。那么上班途中工伤新规定怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
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  • 李孟阳律师

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  • 醉酒驾驶伤亡算不算工伤

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    醉酒驾驶伤亡算不算工伤

    内容:酒驾伤亡算不算工伤不算。新条例主要包括7个方面的新变化一是扩大工伤保险适用范围二是调整扩大工伤认定范围三是简化工伤认定程序四是大幅度提高工伤保险待遇五是增加基金支出项目六是加大强制力度七是体现以保护工伤职工为本。但对于上下班途中本人承担主要责任的交通事故如无证驾驶、酒后驾车等行为造成本人伤亡的不纳入工伤的范围。此外今年7月1日即将实施的社会保险法对工伤保险待遇垫付做了规定即未参保的工伤职工由用人单位支付工伤保险待遇用人单位不支付的由工伤保险基金先行垫付其后向用人单位追偿。那么醉酒驾驶伤亡算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
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  • 崔玉君律师

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  • 上班途中发生交通事故可以算工伤吗

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    上班途中发生交通事故可以算工伤吗

    内容:上下班酒驾出车祸是否算工伤劳动者上下班途中发生交通事故,劳动者负主要责任的,不属于工伤。其次交通事故是指“非本人主要责任的交通事故”因此劳动者因自身主观原因如无证驾驶、驾驶无证车辆以及酒后驾驶等原因在上下班途中遭遇交通事故的情形不能认定为工伤。由此可知在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。那么上班途中发生交通事故可以算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 孔孟廷律师

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    陈宗琼

    上班途中驾车摔伤是否属于工伤?

    内容:事故发生后,李某和单位就李某是否构成工伤发生了争议。一种意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤,与国务院《工伤事故处理条例》第14条规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害”有区别,况且是李某不小心,责任在自己,不符合法律法规的规定,不能认定为工伤。国务院《工伤保险条例》第14条第6项规定,职工“上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。按该规定,交通事故可分机动车交通事故和非机动车交通事故。那么上班途中驾车摔伤是否属于工伤?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
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  • 邢颖律师

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  • 动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函

    内容:青岛市劳动和社会保障局: 你局《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤的请示》收悉。经研究,答复如下:无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定,是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》第九条关于违法或犯罪行为造成负伤、致残、死亡不应认定为工伤的规定,对于因无证驾驶车辆发生交通事故而造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤。那么动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
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  • 职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤

    内容:职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤一、案情简介某公司职工王某驾驶一无牌摩托车在下班回家途中与迎面驶来的一辆小型面包车相撞后受伤。劳动部门认定王某之伤不属于工伤。王某不服,向法院提起诉讼。其理由是国务院颁布的《工伤保险条例》第14条规定:职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。在此案中,关键要看王某所受之伤是否属违反治安管理伤亡的情况。本案中王某所受之伤同时受到以上两部条例的调整,交警部门已经认定王某无证驾驶无牌照机动车,负事故主要责任。那么职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
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    许瑞林律师

    许瑞林

    上班途中出车祸能认定为工伤吗?

    内容:送到医院后,被诊断为骨折。过了一个月,小黄提出了工伤认定的申请。经过调查之后,劳动部门作出“认定为工伤”的决定。单位认为小黄是酒后骑车发生的交通事故,违反了治安管理。“既然小黄在发生车祸时已经迟到,就不应该认定为工伤”成为单位不服的理由,因此起诉至法院。交警酒精检测后发现,小黄属于饮酒驾驶,并没有达到醉酒驾驶的程度。“《工伤保险条例》规定,醉酒或是吸毒不能认定为工伤,但是小黄属于饮酒,不在这一范围内。并且交警部门认定,小黄在此次交通事故中负次要责任。那么上班途中出车祸能认定为工伤吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
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