# 劳动监察电话投诉热线 #

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黄东洁律师 2023-06-28 453 人收看
不同于工程进度款结算对承包人超出设计图纸(含设计变更)范围和因承包人原因造成返工的工程量不予计量,以及索赔在工程竣工结算时统一调整并支付的传统模式,施工过程结算将国家计价规范规定的因法律法规变化、政策性调整、工程量清单缺项或偏差、物价变化、暂估价调整等所引起的价款变化,以及变更、签证、索赔等事项都纳入了计量范畴,旨在将传统竣工结算拆分和前置,从而完善施工过程中已完合格工程量的计算、调整、确认及支付,建设工程结算始于预付款结算,终于竣工结算,施工过程结算则在其间引入了动态机制:依据《意见》,施工过程结算是指工程项目施工过程中,发承包双方对约定周期内完成的工程量(含变更、签证、索赔等),分阶段进行价款计算、确认和支付的活动。
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  • 去劳动局投诉公司会不会有什么后果

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    去劳动局投诉公司会不会有什么后果

    内容:劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。第十四条劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。被诉人要没正当理由不到庭的,仲裁庭就可进行缺席审理并作出缺席裁决。

    冯清琴律师
    2022.03.28423人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 劳动监察大队投诉有用。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在规定期限内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;二、对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;三、对情节轻微且已改正的,撤销立案。四、发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理。五、涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。六、违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。七、劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理。八、对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    段建国律师 段建国律师 2022.01.11
    段建国律师
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  • 拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗

    内容:2、拖欠工资打110一般情况不管用,因为老板拖欠工资是民事纠纷,不在公安机关的管辖范围内,员工的工资被拖欠,最好去当地劳动监察大队投诉反映,或者申请劳动仲裁,工程款拖欠打什么电话最管用1、拖欠工程款可以拨打12333或者12351举报,也可以通过下列方式来进行讨要:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,3.申请调解:如果劳动监察部门无法解决问题,可以向当地的劳动争议仲裁机构申请调解,要求用人单位支付工资。

    段建国律师
    2023.09.19830人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 公司拖欠包工头工程款怎么办(公司拖欠工程款怎么处理)

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    公司拖欠包工头工程款怎么办(公司拖欠工程款怎么处理)

    内容:还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,包工头收不到工程款不发工资给工人最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

    李维律师
    2024.01.12570人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 拖欠运费怎么起诉

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    拖欠运费怎么起诉

    内容:拖欠运费不给怎么办法律分析:对于运费支付的纠纷,当事人可以协商解决,协商无法解决的,你可以依法向人民法院起诉,请求人民法院依法判决当事人按约定及相关法律规定支付运费,如对方拒不支付运费,你还可以向法院申请强制执行,拖欠运费不给找以下部门解决:当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,运输运费也是一种劳动报酬,拖欠运费也属于一种欠薪行为,所以可以找劳动部门投诉,申请劳动仲裁,法律分析:拖欠运费找劳动局管理,劳动局全国统一电话:12333,由劳动局部门介入调解,也可以自行协商解决问题。

    邢颖律师
    2024.01.22356人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 拖欠工程款最快最直接的解决电话,拖欠工程款应该如何快速直接地解决

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    拖欠工程款最快最直接的解决电话,拖欠工程款应该如何快速直接地解决

    内容:拖欠工程款最快最直接的解决电话在遇到拖欠工程款的问题时,除了通过法律途径解决外,还可以通过拨打以下电话来求助:1、拖欠工资打12345是有用的,劳动者因公司拖欠工资打12345投诉,会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,施工企业应建立完善的工程款支付监管机制,及时跟进建设单位的支付情况,确保款项及时足额支付,通过加强法律法规的宣传和执行力度、完善相关政策和制度、加强监督管理和维权服务等措施,逐步建立起预防和解决拖欠工程款问题的长效机制,为建筑行业的健康发展保驾护航。

    郭铭芝律师
    2023.10.07725人收看
  • 李楠楠律师

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  • 欠工程款打什么电话(工地拖欠工程款打什么电话)

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    欠工程款打什么电话(工地拖欠工程款打什么电话)

    内容:12381是以工业和信息化部机关名义提供对外政务信息服务的公共服务电话平台,主要通过人工话务和部长信箱留言等方式受理并办理公众就工业和信息化部相关工作提出的咨询、建议和投诉,参考资料来源:中国政府网-全国和各地区受理拖欠民营企业中小企业账款投诉举报渠道参考资料来源:百度百科-12381拖欠工程款举报电话劳动监察电话12333,扩展资料公民、法人或者其它组织均有权采用网络、书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,反映人力资源社会保障有关情况,提出建议、意见或者投诉请求。

    龙珊律师
    2023.04.11674人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 北京伤残鉴定机构电话咨询,北京伤残鉴定机构电话咨询热线

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    北京伤残鉴定机构电话咨询,北京伤残鉴定机构电话咨询热线

    内容:北京伤残鉴定机构电话咨询首先,我们来了解如何选择权威的伤残鉴定机构,希望本文能够为您对北京伤残鉴定机构电话咨询提供全面的了解和指导,在北京,有许多专业的伤残鉴定机构提供电话咨询服务,办理伤残鉴定需要提供相关材料,并按照机构的流程和要求进行操作,北京伤残鉴定机构电话咨询热线抱歉,我无法直接提供北京所有伤残鉴定机构的电话咨询方式,具体流程如下:首先,咨询伤残鉴定机构进行预约,并了解所需材料的具体要求。

    张旭律师
    2024.01.02580人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳动仲裁电话是怎样

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    劳动仲裁电话是怎样

    内容:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询,或者拨打当地114进行号码查询。当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的,可以提起行政复议或行政诉讼,在申请复议或行政诉讼期间,不影响决定的执行。那么劳动仲裁电话是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.07328人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 劳动监察投诉需要准备投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书;投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料等。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
    大律云律师团律师 大律云律师团律师 2022.03.16
    大律云律师团律师
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  • 包工包料做完事不给钱能拆吗(包工包料做完事不给钱怎么办)

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    包工包料做完事不给钱能拆吗(包工包料做完事不给钱怎么办)

    内容:干活不给钱可以把东西拆下来吗法律分析:最好不要随意拆,拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,包工包料不给钱可以拆回去吗不可以拆掉的,你只能承包者要钱,如果当事人将材料毁坏的,有可能属于违反治安行为,也可能涉嫌刑事犯罪,需要依法承担相应的法律责任,2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资,包工包料不给钱可以拆回去吗法律分析:分包政府的包工包料不给钱也不能拆掉,建议拨打市民热线12345向政府投诉。

    黄东洁律师
    2024.01.03975人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 发生劳动纠纷可投诉

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    发生劳动纠纷可投诉

    内容:2005年7月,张某在盯岗期间睡觉,被考核人员发现,公司以其“严重违反用人单位劳动规章管理制度”为由解除了与张某的劳动合同。张某没有及时提起劳动仲裁,也没有进行民事诉讼。张某不服,以劳动局为被告提起行政诉讼。法官提示《劳动法》规定,劳动者应当在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动者对仲裁裁决不服欲提起民事诉讼的,必须在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。本案中张某就是因为超过了时效,而无法申请劳动仲裁和提起民事诉讼。另外,劳动者可以向劳动保障行政部门举报、投诉,这就是启动劳动监察程序。那么发生劳动纠纷可投诉。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.07987人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 劳动仲裁法解读九:劳动监察

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    劳动仲裁法解读九:劳动监察

    内容:但是如果劳动者对上述案件不愿意向劳动行政部门进行投诉,仍坚持走调解、仲裁等劳动争议处理程序的,劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会应当依法予以受理,不能推诿。本条是与劳动法、劳动合同法等劳动实体法律相衔接的一个条款。劳动法、劳动合同法都明确规定了用人单位在劳动用工中的法定义务,其中包括不得拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等。对于用人单位有上述违法行为的,劳动者可以依法向劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门应当依法进行处理。那么劳动仲裁法解读九:劳动监察。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.06792人收看
  • 许瑞林律师

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  • 如何向劳动局投诉

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    如何向劳动局投诉

    内容:笼统的讲:任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉,投诉或举报流程:1. 劳动监察部门在接到劳动者的投诉后,必须在5天以内决定是否立案受理,如果不受理,必须在5天内书面通知投诉人,(6)用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的,(7)劳动者认为用人单位侵犯其他劳动保障合法权益的,(8)证人证言如其他一起工作的劳动者、用人单位的其他工作人员、劳动见证人等的证言,(5)用人单位违反工资支付规定的。

    陈宗琼律师
    2023.06.08761人收看
  • 刘晓红律师

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    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    劳动监察大队受理范围

    内容:一、劳动用工方面的受理范围1.用人单位无正当理由拖欠工资的投诉,二、劳动保险方面的受理范围1.用人单位未参加社会保险或未按规定为职工参保的投诉,总之,劳动监察大队受理范围十分广泛,它的目的是保护劳动者的权益,维护用人单位的合法权益,促进全社会的和谐稳定发展,6.用人单位劳动安全生产方面的违法行为或存在安全隐患的投诉,7.职工工资、福利待遇方面的违法行为或纠纷的投诉,六、其他方面的受理范围1.职工技能鉴定方面的投诉。

    元甲交通律师律师
    2023.06.19479人收看
  • 于海明律师

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  • 签订劳动合同公司能向员工收取押金吗

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    姚平

    签订劳动合同公司能向员工收取押金吗

    内容:对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则可提出投诉。举报者可拨打当地劳动保障热线电话,或登录当地劳动保障部门网站等方式尽快举报。

    姚平律师
    2022.03.27424人收看
  • 王学瑞律师

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  • 劳动者投诉五大注意事项

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    劳动者投诉五大注意事项

    内容:《劳动保障监察条例》规定了劳动保障监察的举报制度和投诉制度。劳动者在投诉举报用人单位劳动保障违法行为时,应明确提供被投诉举报单位的名称、地址及违法具体行为。《劳动保障监察条例》第二十条规定,违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。因此,劳动者当发现或自身劳动保障权益受到侵害时,应及时向劳动保障监察机构举报投诉,以防超过维权时效。那么劳动者投诉五大注意事项。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.08479人收看
  • 张旭律师

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黄东洁律师

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