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拖欠两个月工资可以去劳动监察大队投诉吗

2022-03-25 14:50:26
52人收看
大律云律师团 律师
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擅长领域：交通事故
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大律云律师团
2024-07-26 19:26:13
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 问劳动监察大队投诉有用吗？
    答劳动监察大队投诉有用。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在规定期限内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；二、对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；三、对情节轻微且已改正的，撤销立案。四、发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理。五、涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。六、违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。七、劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。八、对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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  • 投诉？调解？仲裁？哪个能解决你的劳动纠纷？

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    投诉？调解？仲裁？哪个能解决你的劳动纠纷？

    内容：(二)调解的法律后果经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。有一点需要注意的是，如果是因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。那么投诉？调解？仲裁？哪个能解决你的劳动纠纷？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.081038人收看

  • 翁玉素律师

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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 问拖欠两个月工资可以去劳动监察大队投诉吗
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  • 劳动监察大队是什么

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    劳动监察大队是什么

    内容：劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。那么劳动监察大队是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.07147人收看

  • 陈明月律师

    主任律师
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    擅长：交通事故

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  • 问未缴纳社保和没有签劳动合同法院调解生效之后我是不是就可以去社保局投诉要求补缴社保了
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  • 劳动局投诉是免费的吗

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    劳动局投诉是免费的吗

    内容：劳动局投诉是免费的吗出现劳动争议向劳动局投诉是免费的，劳动局不会收取费用，即使到劳动仲裁机构申请仲裁的，也不需要交纳费用。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

    黄东洁律师
    2022.03.28129人收看

  • 崔玉君律师

    主任律师
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    擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 问我入职了一家公司在里面上了三天班然后觉得上班时间过长和没签劳动合同让我觉得不合适提出了离职然后该单位负责人表示没上满七天不支付工资我在欠薪线索投诉成功了负责人过来要求我去办理离职并以补贴资金发放薪资给我50一天面试的时候谈的薪资无责任底薪是三千八我想要求负责人按照无责任底薪给我核算薪资负责人以入职当天告知过我前三天是按照补贴薪资发放的不答应这是合理的吗
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  • 在申请解除劳动合同期间工伤怎么办

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    在申请解除劳动合同期间工伤怎么办

    内容：劳动合同法规定，被鉴定为完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的劳动者，用人单位不得解除劳动关系，强制解除劳动关系属于违法解除劳动关系，公司需要在支付工伤赔偿金的同时支付劳动者两倍的工龄工资作为赔偿。劳动者可以收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么在申请解除劳动合同期间工伤怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.09786人收看

  • 周春花律师

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    擅长：婚姻家庭

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  • 不给出具解除合同证明不用先仲裁可直接投诉

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    不给出具解除合同证明不用先仲裁可直接投诉

    内容：小王是昌乐县一家公司的职工，因工作调动原因向单位辞职，但单位不给出具解除劳动合同证明，导致小王无法办理社会保险转移等手续。小王跑到县劳动人事争议仲裁院请求立案，要求单位出具解除证明。仲裁员了解案情后，向他做了耐心的法律解释。根据《劳动合同法》第89条规定，用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动保障监察大队受理了小王的投诉后，当天便与单位协调，让公司给小王出具了解除劳动合同证明。那么不给出具解除合同证明不用先仲裁可直接投诉。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.06339人收看

  • 郭铭芝律师

    主任律师
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    擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 劳动监察大队受理范围

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    劳动监察大队受理范围

    内容：一、劳动用工方面的受理范围1.用人单位无正当理由拖欠工资的投诉,二、劳动保险方面的受理范围1.用人单位未参加社会保险或未按规定为职工参保的投诉,总之，劳动监察大队受理范围十分广泛，它的目的是保护劳动者的权益，维护用人单位的合法权益，促进全社会的和谐稳定发展,6.用人单位劳动安全生产方面的违法行为或存在安全隐患的投诉,7.职工工资、福利待遇方面的违法行为或纠纷的投诉,六、其他方面的受理范围1.职工技能鉴定方面的投诉。

    陈宗琼律师
    2023.06.19479人收看

  • 邢颖律师

    主任律师
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    擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 如何向劳动局投诉

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    如何向劳动局投诉

    内容：笼统的讲：任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉,投诉或举报流程：1. 劳动监察部门在接到劳动者的投诉后，必须在5天以内决定是否立案受理，如果不受理，必须在5天内书面通知投诉人,（6）用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的,（7）劳动者认为用人单位侵犯其他劳动保障合法权益的,（8）证人证言如其他一起工作的劳动者、用人单位的其他工作人员、劳动见证人等的证言,（5）用人单位违反工资支付规定的。

    孔孟廷律师
    2023.06.08761人收看

  • 张芸律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭

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  • 违反劳动法的补偿吗

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    违反劳动法的补偿吗

    内容：劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。那么违反劳动法的补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.08233人收看

  • 张旭律师

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    擅长：房产纠纷、建设工程

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  • 劳动者权益保护投诉找谁

    许瑞林律师

    许瑞林

    劳动者权益保护投诉找谁

    内容：用人单位违反劳动法等相关法律，侵犯劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障部门投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。那么劳动者权益保护投诉找谁。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.08286人收看

  • 李楠楠律师

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    擅长：交通事故

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  • 去劳动局投诉公司会不会有什么后果

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    去劳动局投诉公司会不会有什么后果

    内容：劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。第十四条劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。被诉人要没正当理由不到庭的，仲裁庭就可进行缺席审理并作出缺席裁决。

    赵金保律师
    2022.03.28423人收看

  • 杨一凡律师

    主任律师
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    擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 公司怕不怕劳动局投诉

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    公司怕不怕劳动局投诉

    内容：因此，为了避免这些严厉的处罚，公司会更加小心处理与劳动者相关的问题，以免引起劳动局的关注和调查,一旦投诉被受理，劳动局将会与双方进行沟通，以确保劳动者的权益得到保护和维护,一旦劳动局接到投诉，他们将会展开调查，收集相关证据，并通过合法的程序对问题进行处理,当劳动者遇到与劳动合同或工作条件相关的问题时，他们可以向劳动局提交投诉,劳动局拥有一系列的执法措施和制度，可以对违法行为进行调查，并采取必要的法律手段来维护劳动者的合法权益。

    任冰峰律师
    2023.06.20779人收看

  • 刘晓红律师

    主任律师
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    擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 劳动者投诉五大注意事项

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    劳动者投诉五大注意事项

    内容：《劳动保障监察条例》规定了劳动保障监察的举报制度和投诉制度。劳动者在投诉举报用人单位劳动保障违法行为时，应明确提供被投诉举报单位的名称、地址及违法具体行为。《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。因此，劳动者当发现或自身劳动保障权益受到侵害时，应及时向劳动保障监察机构举报投诉，以防超过维权时效。那么劳动者投诉五大注意事项。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.08479人收看

  • 冯清琴律师

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  • 发生劳动纠纷可投诉

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    发生劳动纠纷可投诉

    内容：2005年7月，张某在盯岗期间睡觉，被考核人员发现，公司以其“严重违反用人单位劳动规章管理制度”为由解除了与张某的劳动合同。张某没有及时提起劳动仲裁，也没有进行民事诉讼。张某不服，以劳动局为被告提起行政诉讼。法官提示《劳动法》规定，劳动者应当在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动者对仲裁裁决不服欲提起民事诉讼的，必须在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。本案中张某就是因为超过了时效，而无法申请劳动仲裁和提起民事诉讼。另外，劳动者可以向劳动保障行政部门举报、投诉，这就是启动劳动监察程序。那么发生劳动纠纷可投诉。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.07987人收看

  • 李孟阳律师

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  • 怎么投诉交通大队

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    怎么投诉交通大队

    内容：现在不管是在做什么事情，都会有一个投诉的渠道，不管是事业单位还是私人企业都是有的，但是现在很多的人对于一些事业单位的投诉渠道是不了解的，所以怎么投诉交通大队？”1.打开所在地官方交警网，找到违法处理栏，进去后输入车牌号，短信验证后进入违章记录，核对违章记录是否属实，如无误按照流程即可进行处理，处理完后会有张处罚决定书显示，记好处罚决定书编号。那么怎么投诉交通大队。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2021.12.111104人收看

  • 张嘉娱律师

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  • 公司怕不怕劳动局投诉?

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    公司怕不怕劳动局投诉?

    内容：要看是因为什么事情被投诉到劳动局。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。那么公司怕不怕劳动局投诉?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.08308人收看

  • 于海明律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭

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