# 48岁工伤死亡赔多少钱 #

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李孟阳律师 2022-07-05 553 人收看
工伤认定48小时&rdquo,工伤认定&ldquo,自此,工伤认定&ldquo,工伤认定&ldquo,自此,工伤认定&ldquo,我国《工伤保险条例》将工伤分为典型工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情况,其中第十五条规定,&ldquo。
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  • 48岁交通事故死亡赔偿,48岁死亡赔偿多少钱

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    48岁交通事故死亡赔偿,48岁死亡赔偿多少钱

    内容: 对于48岁交通事故死亡,赔偿多少钱?侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

    姚平律师
    2023.08.171052人收看
  • 姚平律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 上班死亡属于工伤吗

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    上班死亡属于工伤吗

    内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。

    赵金保律师
    2023.10.19327人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 工伤保险死亡赔偿标准

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    工伤保险死亡赔偿标准

    内容:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么工伤保险死亡赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.08165人收看
  • 张芸律师

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  • 工伤死亡有哪些赔偿_请问工伤死亡是如何赔偿的

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    工伤死亡有哪些赔偿_请问工伤死亡是如何赔偿的

    内容:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。

    任冰峰律师
    2022.05.081116人收看
  • 李维律师

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  • 一、申请的情形1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工伤有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;9、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。需要看是否在工作期间导致死亡这一结果,还有双方是否存在劳动合同。
  • 工伤人身死亡赔偿包括哪些

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    工伤人身死亡赔偿包括哪些

    内容:工伤死亡赔偿如下,有工伤社保由社保基金支付,企业不需要再额外支付。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么工伤人身死亡赔偿包括哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.02.03172人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 左权煤矿瓦斯爆炸,工伤死亡死亡赔偿金如何计算

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    左权煤矿瓦斯爆炸,工伤死亡死亡赔偿金如何计算

    内容:依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么左权煤矿瓦斯爆炸,工伤死亡死亡赔偿金如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.01.09398人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 最新工伤保险死亡赔偿标准

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    最新工伤保险死亡赔偿标准

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么最新工伤保险死亡赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09285人收看
  • 王学瑞律师

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  • 工伤死亡赔偿范围及标准_工伤死亡赔偿新标准

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    工伤死亡赔偿范围及标准_工伤死亡赔偿新标准

    内容:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

    陈明月律师
    2022.05.084551人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 工伤死亡赔偿有丧葬费吗

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    工伤死亡赔偿有丧葬费吗

    内容:工伤死亡可以要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。工伤死亡认定1、关于职工在上班时间是否能认定工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定工伤。那么工伤死亡赔偿有丧葬费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.02.04230人收看
  • 冯清琴律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 上班时间突发疾病是否属于工伤?

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    上班时间突发疾病是否属于工伤?

    内容:只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能被视为工伤。

    王学瑞律师
    2023.04.1325人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤死亡赔偿金是如何计算的

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    工伤死亡赔偿金是如何计算的

    内容:丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。一次性工亡补助金:标准为48个月到60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么工伤死亡赔偿金是如何计算的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.02.03244人收看
  • 刘晓红律师

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  • 法律规定工伤死亡补偿金标准

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    法律规定工伤死亡补偿金标准

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。那么法律规定工伤死亡补偿金标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
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  • 李楠楠律师

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  • 工伤认定为什么规定“48小时”?

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    工伤认定为什么规定“48小时”?

    内容:工伤认定“48小时”的由来我国在工伤立法上经历了从狭窄到宽泛、再由宽泛到狭窄的转变。”到了2003年颁布的《工伤保险条例》,对工伤认定的规定又变为严格,还在条文中加入了“48小时”的认定时间限制。自此,工伤认定“48小时”的规定正式建立并沿用至今。我国《工伤保险条例》将工伤分为典型工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情况,其中第十五条规定,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,可以“视同”工伤。我国在工伤认定方面,并不考虑“过劳死”的情况。那么工伤认定为什么规定“48小时”?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.08418人收看
  • 于海明律师

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    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工伤死亡赔偿大概多少

    内容:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。因工死亡一次性工亡补助金有多少钱根据《工伤保险条例》规定,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。那么工伤死亡赔偿大概多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
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  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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李孟阳律师

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