# 因工伤死亡人民调解调解方案 #

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王学瑞律师 2022-07-05 388 人收看
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资,(3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资,申请供养亲属抚恤金条件3、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,(5)申请供养亲属抚恤金条件 3、一次性工亡补助金 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,2、供养亲属抚恤金 (1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,一、2022年工伤死亡赔偿标准 1、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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  • 工伤交通事故赔偿调解书

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    工伤交通事故赔偿调解书

    内容:在现实生活中,针对劳动者在交通事故当中受到工伤的情况是需要协商确定赔偿的,一般会签订调解书,那么工伤交通事故赔偿调解书怎么写?交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。那么工伤交通事故赔偿调解书。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
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  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 一、申请的情形1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工伤有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;9、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。需要看是否在工作期间导致死亡这一结果,还有双方是否存在劳动合同。
  • 员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用

    内容:死亡赔偿金是在公民死亡后才产生的,并不属于公民的遗留财产。(二)工伤或职业病停工留薪期间死亡。(三)工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。那么员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.04.273359人收看
  • 张旭律师

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  • 下班途中遭遇车祸,获交通事故赔偿后能否再获工伤赔偿

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    下班途中遭遇车祸,获交通事故赔偿后能否再获工伤赔偿

    内容:但如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成第三人不能免除民事赔偿责任因此李某可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。因该公司未给员工购买工伤保险故李某可以向用人单位主张工伤待遇。一天李某下班后骑摩托车回家途中发生车祸死亡。经公安交警部门认定李某和肇事方各承担50的责任。经道路交通事故纠纷人民调解委员会调解肇事方赔偿李某丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、误工费共计23万元整。事故发生后李某家属向人社局提出了工伤认定申请人社局经调查审核后认定为工伤。李某家属要求该公司承担工伤赔偿责任公司则认为李某已获得交通事故赔偿不同意再承担赔偿责任。那么下班途中遭遇车祸,获交通事故赔偿后能否再获工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.27273人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 变更抚养权能人民调解吗

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    变更抚养权能人民调解吗

    内容:变更抚养权能人民调解吗变更抚养权能人民调解。如果通过法院调解,双方就孩子抚养权的变更能达成一致的,法院会制作调解书,调解书经双方签字生效。那么变更抚养权能人民调解吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.02.17125人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 受伤部位可能不涉及伤残。可向对方主张医药费、后续治疗费、交通费、误工费等。如果拒不支付,可以进行起诉
  • 交通事故植物人调解后死亡

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    交通事故植物人调解后死亡

    内容:五、律师建议在处理交通事故植物人调解后死亡的案件时,我们建议当事人注意以下几点:尽快寻求法律帮助:在达成调解协议后,如果受害者出现死亡的情况,建议双方尽快寻求法律帮助,经过协商,双方达成调解协议,由王某赔偿赵某家庭医疗费用、护理费用和误工损失共计80万元,经过协商,双方达成调解协议,由李某赔偿张某家庭医疗费用和护理费用共计50万元,本文将从律师的角度对交通事故植物人调解后死亡进行法律分析,并提供相关建议,此时,已经达成的调解协议是否具有法律效力成为双方关注的问题。

    孔孟廷律师
    2023.10.23542人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 宜宾交通事故引起纷争 “人民调解”巧化矛盾

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    宜宾交通事故引起纷争 “人民调解”巧化矛盾

    内容:近日,宜宾县泥溪镇司法所、法律服务所工作人员会同泥溪村人民调解委员会一起,成功化解了一起因交通事故引发的死亡赔偿纠纷,得到了双方当事人的认可,维护了一方平安稳。事故发生后,乐宜高速交警部门对此案件进行了调查处理,于2010年11月7日作出了事故责任认定书,明确在此次交通事故中死者张某负主要责任,许某负次要责任,乐宜高速公路施工方不负任何责任,对此,许某一方和死者张某的爱人周某一方均无异议。随即,交警部门把许某和周某找到,就赔偿等一系列问题进行了调解。那么宜宾交通事故引起纷争。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 杨一凡律师

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  • 工伤调解与和解的区别

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    工伤调解与和解的区别

    内容:和解是伤者与用人单位双方自己协商,调解是在第三方主持下,通过深入细致的工作使双方当事人达成调解,和解的同时明确用人单位的态度,能谈就谈不能谈主管部门介入或提起仲裁,由第三方参与调节,以此来提高用人单位自愿赔偿的基数,调解达成的协议具有强制性,用人单位不履行,第三方可以进行下一步强制履行的程序,再者就是法律后果不同,和解达成的协议靠双方自觉履行,强制性,这里的关键是和解时双方信息不对等,如何赔偿,工伤调解与和解一字之差区别却很大。

    陈宗琼律师
    2023.06.30516人收看
  • 姚平律师

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    元甲交通律师

    工伤死亡抚养人条件是什么

    内容:工伤死亡抚养人条件《工伤保险条例》第37条规定:“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。”该规定同时规定了上述人员申请供养亲属抚恤金的条件。根据上述规定,供养亲属抚恤金赔偿金额的计算根据亲属身份的不同而有不同标准,并且核定的各供养亲属的抚恤金之和受因工死亡职工生前工资的限制,不得高于该工资。那么工伤死亡抚养人条件是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.15407人收看
  • 崔玉君律师

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  • 工伤赔偿纠纷调解程序

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工伤赔偿纠纷调解程序

    内容:在上述工作准备就绪后,即可进行调解。结束阶段劳动争议仲裁调解的调解程序默认。对经过协商达成调解协议的,劳动争议仲裁委员会要制作仲裁调解书。调解书要由双方当事人签名或盖章,并由主持调解的仲裁委员会和仲裁员署名或盖章。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

    姚平律师
    2022.03.28425人收看
  • 陈明月律师

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  • 上班死亡属于工伤吗

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    上班死亡属于工伤吗

    内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。

    张嘉娱律师
    2023.10.19327人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤死亡有哪些赔偿_请问工伤死亡是如何赔偿的

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    工伤死亡有哪些赔偿_请问工伤死亡是如何赔偿的

    内容:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。

    张芸律师
    2022.05.081116人收看
  • 张芸律师

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  • 工伤死亡赔偿范围及标准_工伤死亡赔偿新标准

    任冰峰律师

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    任冰峰

    工伤死亡赔偿范围及标准_工伤死亡赔偿新标准

    内容:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

    任冰峰律师
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  • 林艳英律师

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  • 工伤死亡认定赔偿明细_工伤死亡赔偿明细

    冯清琴律师

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    冯清琴

    工伤死亡认定赔偿明细_工伤死亡赔偿明细

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,可以适当延长停工留薪期,但延长不得超过12个月。浙江职工工伤死亡的,赔偿明细如下:丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金等。

    冯清琴律师
    2022.05.08130人收看
  • 吴梦云律师

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  • 中暑死亡事故工伤怎么报

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    中暑死亡事故工伤怎么报

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

    吴梦云律师
    2022.04.04705人收看
  • 张嘉娱律师

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王学瑞律师

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