# 头部受伤缝6针属于什么级 #

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杨一凡律师 2022-07-05 22 人收看
患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算,的规定,误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从医疗事故发生的当日开始计算,遇国家法定节假日均不扣减,无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算,均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算,均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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  • 脑外伤后神经反应属于轻微伤吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    脑外伤后神经反应属于轻微伤吗

    内容:王鹏说,如果被击打部位在头部,伤情不严重时,出血的部位仅局限于帽状腱膜内或以上,不会越过颅缝,血液无法扩散,被击打部位就会出现一个肿块,通俗的说就是&ldquo,的情况王鹏说,从目前披露的信息看,伤者吴某伤情应该不重,但并不代表未来一段时间身体无虞,但要警惕伤者出现&ldquo,王鹏说,软组织受伤按照损伤严重程度可分为一般性损伤,是指组织在外力作用下只有小血管破裂而导致出血、渗血,肌肉、韧带、肌腱等无断裂。

    翁玉素律师
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  • 张嘉娱律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 工地上的工人受伤如何赔偿,工地受伤赔偿标准

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    工地上的工人受伤如何赔偿,工地受伤赔偿标准

    内容:工人在工地上受伤,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,工人在工地上干活受伤了怎么赔偿1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,在工地受伤后,需要先做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿,工人在工地受伤怎么赔偿工人在工地上受伤按工伤的认定标准进行赔偿,工地受伤赔偿标准如下:1、受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资,如果用人单位为工人投了工伤保险的,工人可以申请工伤认定,由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用。

    吴梦云律师
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  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 舞蹈课受伤责任划分

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    舞蹈课受伤责任划分

    内容:小孩在舞蹈培训班受伤谁的责任法律分析:如果该小孩属于未满十周岁的无民事行为能力人,应该由舞蹈室承担赔偿责任,如果孩子在舞蹈课受伤,责任由舞蹈老师和舞蹈学校承担,如果孩子在舞蹈课受伤,责任由舞蹈老师和舞蹈学校承担,孩子在学校受伤的赔偿方式:可以由双方协商确定,一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    孔孟廷律师
    2024.01.29172人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 急刹车受伤属于车祸么

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    急刹车受伤属于车祸么

    内容:有些司机因为没有遵守交通法的规定,所以导致后面的车辆出现急刹车的情况,这个情况是容易造成受伤的情况,而这个受伤可以算作车祸吗?严格来说属于交通事故。因为乘客付了车费坐车。期间发生的问题,特别是由于司机操作出现的问题,应由公交公司全权负责。若当事人心理状态处于故意,则不属于交通事故。上文就是小编针对急刹车受伤属于车祸么的详细介绍。那么急刹车受伤属于车祸么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 哪些骨折属于十级伤残,哪些骨折属于十级伤残图片

    许瑞林律师

    许瑞林

    哪些骨折属于十级伤残,哪些骨折属于十级伤残图片

    内容:哪些骨折属于十级伤残1、骨折属于十级伤残的有:远端骨折或关节断裂,功能丧失,其中以头部受到重大外伤最常见,包括头部骨折、眶骨裂、眩晕、耳膜裂开、耳神经断裂以及眼球凹陷或者眼球完全出尔反尔,上肢也常常出现重大外伤,包括上肢骨折以及神经断裂,同样地,下肢也常常出现重大外伤,包括下肢骨折以及神经断裂,此外,颈部也常常受到重大外伤,包括颈部骨折以及神经断裂,3、如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级伤残。

    许瑞林律师
    2023.08.09234人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 身体受伤得赔偿赔偿款属于个人财产吗

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    身体受伤得赔偿赔偿款属于个人财产吗

    内容:一方因伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用,属于夫妻一方的财产,亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款,是用人单位对劳动者身体受到伤害的一种补偿,不能等同于夫妻关系存续期间的正常收入,不能作为夫妻共同财产。当然,如果夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间一方所得的工伤赔偿款属夫妻共同财产,离婚时就应按夫妻共同财产来分割。夫妻对共同财产,有平等的处理权。那么身体受伤得赔偿赔偿款属于个人财产吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.11731人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 车祸肇事方需要照顾伤者吗(车祸后受伤者能不能去肇事方家去要求索赔)

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    车祸肇事方需要照顾伤者吗(车祸后受伤者能不能去肇事方家去要求索赔)

    内容:根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定可知,并未规定不履行探望义务会增加赔偿项目及赔偿费用交通事故车主需要去看伤者吗不需要,但车主需要承担 人身损害赔偿 责任,赔偿相应的 医疗费 、误工费等费用,交通肇事后是否需要履行对伤者的探望义务法律并未规定发生交通事故后需要履行对伤者的探望义务,所以即便因交通事故判刑也不会加重肇事方的刑事责任,也不会因此增加赔偿数额,法律有规定撞人后必须去看望受伤人员吗小轿车驾驶人法律上没有进行规定,因此,从情理上来讲,探望车祸受伤者,这属于道德范畴,但没有法律上的探望义务。

    张旭律师
    2023.03.16847人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 对方袭击你头部将你打倒的行为属于故意伤害,至于是否构成犯罪,需要根据伤害程度确定,如果你被鉴定为轻伤以上,对方可能构成犯罪。你可以先去报警,同时单独起诉要求民事赔偿。刑事立案后,你也可以在刑事诉讼过程中要求对方赔偿经济损失。
  • 哪些骨折不属于十级伤残,骨折是几级伤残

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    哪些骨折不属于十级伤残,骨折是几级伤残

    内容:此外,由于部分原因而造成部分骨头断裂、部分关节受伤、部分大血管受伤或者有永久性功能障碍时,这样的情况也不能归为十级伤残,由此可见,当受伤者仅有一处或多处的骨折时,不能判定为十级伤残,由于遗留原因造成左上臂大血管有永久性功能障碍但是左上臂大血管功能正常时味,都不属于十级伤残,例如:由于遗留原因造成左上臂断裂但是左上臂功能正常时,由于遗留原因造成左上臂断裂但是左上臂功能正常时,但是如正常情况下大小关节或者大血管受到一定影响而出现功能障碍或者凝血异常时,则不能归为十级伤残。

    周春花律师
    2023.08.081229人收看
  • 崔玉君律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 工地工人发生事故如何赔偿,工人在工地受伤怎样索赔

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    工地工人发生事故如何赔偿,工人在工地受伤怎样索赔

    内容:建筑工人在工地受伤怎么赔偿1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,工人在工地受伤怎样索赔1、法律分析:工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责,工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围,工伤赔偿无过错原则,无论单位有没有过错都要 ...,3、工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责,工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围,工伤赔偿无过错原则,无论单位有没有过错都要依法赔偿。

    张芸律师
    2023.10.12386人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任(1)医疗费:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。(2)误工费:受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算,受害人不能举出其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者想近行业上年度职工平均工资计算。(3)护理费:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。(4)交通费:指受害人及其必要的陪护人在就医或者转院治疗过程中,因需乘坐交通工具而实际发生的费用。(5)住宿费:参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。(6)住院伙食补助费:参照当地国家工作人员的出差补助标准予以确定。(7)营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。(8)被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力的程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。(9)残疾辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。(10)伤残赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准,自定残之日起按二十年计算。但六十岁周以上的,年龄每增加一岁减少上一年;七十五周岁以上的,按五年计算。(11)丧葬费:按照年度职工月平均工资标准,六个月的工资总额。(12)死亡赔偿金:城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。(13)精神损害抚慰金是指在受害人遭受严重的人身伤害、可能深受残疾或者死亡的情形下,受害人及其近亲属在精神上遭受巨大创伤,并基于此而要求赔偿义务人给予受害人及其近亲属一定数额的赔偿。雇主和雇员存在雇佣关系,在雇佣关系中人身关系受到损害,可以要求一定的赔偿,不同的情况下的赔偿的责任主体是不同的,每一个角色的赔偿责任也是不同的,赔偿的内容按照具体的情况进行相应的赔偿,包括死亡赔偿金,伤残赔偿金等。
  • 违规操作是否属于工伤_职工违规操作受伤是否属工伤

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    违规操作是否属于工伤_职工违规操作受伤是否属工伤

    内容:职工在工作时间、工作场所,工作中因为操作不当遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。工伤保险实行无过错责任保险,不因员工有过错影响工伤认定和工伤保险待遇。 2009年12月11日杨先生在工作中受伤双方因赔偿问题引发争议。本案中杨先生是在工作中受伤没有故意犯罪、醉酒等情形因此属于工伤。至于其受伤是否因违规操作所致不会改变其工伤认定。

    任冰峰律师
    2022.05.082497人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 车祸头部受伤索赔多少钱

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    车祸头部受伤索赔多少钱

    内容:车祸头部受伤索赔多少钱不存在所谓的最高赔偿一切均应以伤者的实际损失为准。因交通事故受伤的可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等如果构成伤残的还应赔偿残疾赔偿金、精种抚慰金等。单项赔偿项目的计算受害人及其被扶养人的各项赔偿项目在依据相关标准计算其中伤残赔偿金和被扶养费人生活费在计算总额后乘以伤残系数确定。那么车祸头部受伤索赔多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
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  • 刘晓红律师

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  • 无证驾驶受伤属于工伤吗?

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    无证驾驶受伤属于工伤吗?

    内容:交通事故发生后,王A因无证驾驶无牌照摩托车,违反了《治安管理处罚条例》,被处罚款200元。2004年6月29日,王A向镇江市丹徒区劳动和社会保障局申请工伤认定,该局于2004年9月2日作出决定:王A下班途中,无证驾驶无牌照摩托车与农用车相撞,对照国务院《工伤保险条例》第十六条第一款不认定工伤。丹徒法院经审理认为:王A受伤,系肇事司机王B违章驾驶直接造成的,王B负此事故全部责任,而非王A无证驾驶无牌照车辆违反治安管理造成的。那么无证驾驶受伤属于工伤吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 杨一凡律师

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  • 河北邯郸持刀伤人,辅警是否属于工伤

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    河北邯郸持刀伤人,辅警是否属于工伤

    内容:河北邯郸持刀伤人,辅警是否属于工伤依据我国工伤保险条例的规定辅警是在工作过程中遭受袭击而受伤的是属于工伤保险条例中工伤认定的情形所以属于工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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    2022.03.03711人收看
  • 王学瑞律师

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  • 工地干活受伤了老板不给赔偿怎么办

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    工地干活受伤了老板不给赔偿怎么办

    内容:工地干活受伤首先需要弄清楚用工性质是雇佣关系还是劳动关系两者的赔偿程序和数额都是不同的。赔偿项目有,医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。确定属于工伤后在进行伤残鉴定确定伤残等级。对一审法院判决不服的可以依法向二审法院提起上诉。仲裁或者判决生效后用人单位不支付赔偿费的则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请由法院执行。

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    2022.03.03970人收看
  • 龙珊律师

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  • 雇佣受伤属于侵权行为吗

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    雇佣受伤属于侵权行为吗

    内容:雇佣受伤属于侵权行为,一般情况下雇主对雇工的经济损失承担民事赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。即致害行为人与责任人之间存在着雇佣关系,雇员从事雇佣活动,其意志和行为受雇主的约束和支配。损害事实虽是雇员直接造成的,但雇主对雇员选任不当,疏于管理、监督等作为与不作为的行为,是损害事实得以发生的一个主要原因。那么雇佣受伤属于侵权行为吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
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