# 包工头雇佣的工人因病死亡 #

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吴梦云律师 2022-07-05 400 人收看
相关推荐: 交通事故调解结案流程是怎样的 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任,第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,杰科律师事务所依据我国相关法律的规定,雇佣司机造成交通肇事的,一般由雇主承担责任的,但雇员有严重过重的,承担连带责任,而比例是多少,由具体的情况而定。
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  • 工人工伤起诉包工头还是总包

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    工人工伤起诉包工头还是总包

    内容:总之,通过本文的分析可以得出一个明确的答案&mdash,发包人明知道或应知道包工头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失,发包人明知道或应知道包工头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失,工人受伤包工头承担主要责任,公司有连带责任,1、工地工人受伤由公司承担赔偿责任。

    王学瑞律师
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  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 环卫工人交通事故死亡公司怎么赔偿

    翁玉素律师

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    翁玉素

    环卫工人交通事故死亡公司怎么赔偿

    内容:环卫工人交通事故死亡公司怎么赔偿依据我国相关法律的规定环卫工人如果在工作期间发生交通事故造成死亡的交通事故的责任人要进行赔偿并且单位可以申请工伤认定。那么环卫工人交通事故死亡公司怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
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  • 姚平律师

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  • 一个包工头的实话实说——建筑业安全问题的调查

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    一个包工头的实话实说——建筑业安全问题的调查

    内容:惨剧的发生绝非偶然1997年3月25日晚7点30分,福建省莆田县江口镇星光电子有限公司的一栋集体宿舍楼,因建筑质量低劣而突然倒塌,100多名女工被困压楼中。惨剧使32名年龄最小18周岁、最大也仅22岁的年轻姑娘,刹那间香消玉殒。2002年12月14日下午2时许,福建省南安市英都镇荣星村一拱桥在施工时突然坍塌,7名施工工人当场死亡,12名施工工人被送往医院抢救。据了解,今年7月份以来,福建发生多起建筑安全事故,死亡30多人。那么一个包工头的实话实说——建筑业安全问题的调查。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
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  • 陈宗琼律师

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  • 工人不在施工名单之列却因施工受伤 雇佣关系成立雇主赔偿

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    工人不在施工名单之列却因施工受伤 雇佣关系成立雇主赔偿

    内容:近日,北京市丰台区人民法院以王泽虽然不在施工人员名单上,但受伤时在建筑劳务公司分包的工地上从事分包范围内的工作,二者形成雇佣关系为由,判决建筑劳务公司赔偿王泽医疗费等损失共计51886.60元。2005年11月1日,王泽儿子所在单位出具证明,证明王泽儿子工资为2300元,6月18日因其父发生意外离开岗位,5个月无法正常工作,扣其工资11500元。2005年12月22日,王泽就其2005年6月16日受伤一事向法院提起诉讼。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任,故建筑劳务公司应当对王泽所受到的人身损害承担赔偿责任,具体赔偿数额由法院根据证据确定。那么工人不在施工名单之列却因施工受伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.121048人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 您好,主要是看是否是劳动关系,如果是劳动关系的话,上下班途中责任非主要责任是可以认定为工伤的。
  • 60岁工人工伤死亡赔偿多少钱

    刘晓红律师

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    刘晓红

    60岁工人工伤死亡赔偿多少钱

    内容:故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。那么60岁工人工伤死亡赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.02.03415人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 当时是否有报警进行立案或者进行处罚,主要看出警记录是如何记录的。如果工人喝酒后自己去找的厂长,工人是自己有一定的责任的。
  • 工人工伤死亡子女抚养费怎么计算

    王熙律师

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    王熙

    工人工伤死亡子女抚养费怎么计算

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。那么工人工伤死亡子女抚养费怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.02.12796人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 雇佣关系死亡赔偿标准是多少

    龙珊律师

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    龙珊

    雇佣关系死亡赔偿标准是多少

    内容:雇佣关系死亡赔偿标准是多少雇佣关系按照提供劳务者受害责任纠纷进行处理适用人身损害赔偿标准计算赔偿金额。首先需要确定被雇佣人和雇主之间的责任比例然后按照责任比例分担全部的损害赔偿费用包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。人身损害赔偿司法解释全文第条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准按年计算。但周岁以上的年龄每增加岁减少年周岁以上的按年计算。那么雇佣关系死亡赔偿标准是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.02.10147人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 无合同小包工头承担工伤比率(小包工头没有合同工人受伤责任)

    林艳英律师

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    林艳英

    无合同小包工头承担工伤比率(小包工头没有合同工人受伤责任)

    内容:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与银物雇主承担连带赔偿责任,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的核桥,应当与雇主承担连带赔偿责任,实践中,部分建筑工程都是由建筑公司将附助性工程分包给了包工头或没有资质的施工队,其双方之间有承包合同,而包工头揽下工程后又招用农民工为其干活,在工程结算时,由公司将工程款支付给包工头,再由包工头发给农民工,而且农民工平常也直接听从包工头的管理和支配,据此,多数人普遍认为建筑公司与农民工之间没有劳动关系,建筑公司对其不承担工伤责任,而只是一般的人身损害侵权关系。

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    2023.09.20656人收看
  • 杨一凡律师

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  • 首先确认工人是否在工地或者上下班的路上出现的工伤,具体您可以添加微信13810481205详细描述一下您的问题。
  • 包工头拿不到工程款工人工资怎么办

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    包工头拿不到工程款工人工资怎么办

    内容:首先,可以通过书面致函或委托律师出具律师函的形式催要工程款,如果通过协商、催收函等途径仍拒不支付的,我们可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,因建设工程施工合同发生纠纷的,应当向建设工程所在地的人民法院提起诉讼。最后,在取得生效判决后,对方当事人仍不履行支付义务的,应当及时申请强制执行。在执行过程中,申请冻结被执行人的账户,并积极向执行法官提供线索,查封被执行人房产、车辆、土地使用权等财产。那么包工头拿不到工程款工人工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2021.12.141037人收看
  • 冯清琴律师

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  • 雇佣驾驶员死亡赔多少

    张芸律师

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    张芸

    雇佣驾驶员死亡赔多少

    内容:雇佣驾驶员死亡赔多少依据我国相关法律的规定雇佣驾驶员造成驾驶员死亡的赔偿多少钱要依据具体情况而定而赔偿的项目包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。相关法律规定最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。受害人死亡的赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。那么雇佣驾驶员死亡赔多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.29319人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 包工头被员工告到劳动局后果

    李楠楠律师

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    李楠楠

    包工头被员工告到劳动局后果

    内容:包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定,但大陆法系各国一般都对雇佣合同设有规定。那么包工头被员工告到劳动局后果。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.08697人收看
  • 黄东洁律师

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  • 工人在工地突发急病死亡怎么赔

    翁玉素律师

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    翁玉素

    工人在工地突发急病死亡怎么赔

    内容:六十岁工地打工突发病死亡怎么赔偿在工地因为疾病突发死亡需要赔偿的标准首先是丧葬补助金,一般是按照6个月的平均薪资来赔偿,其次还有供养亲属抚恤金也是需要按照标准来进行赔偿,工人在工地突发疾病死亡,该由谁赔偿工地上工人因病死了用人单位和工伤保险基金赔偿,农民工工地突发疾病死亡赔偿因为工伤,可以得到的赔偿有:治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金等,法律主观:工地上工人突发疾病认定工伤的要赔偿,法律主观:工地上工人突发疾病认定工伤的要赔偿,如果用人单位没有缴纳社保,工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资承担赔偿责任。

    翁玉素律师
    2023.10.16324人收看
  • 孔孟廷律师

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    吴梦云律师

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    吴梦云

    工人工伤起诉包工头还是总包

    内容:总之,通过本文的分析可以得出一个明确的答案&mdash,发包人明知道或应知道包工头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失,发包人明知道或应知道包工头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失,工人受伤包工头承担主要责任,公司有连带责任,1、工地工人受伤由公司承担赔偿责任。

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    2023.10.19708人收看
  • 段建国律师

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    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    工地上工人死亡程序

    内容:采取以上两种途径来处理伤亡事故,在实践中都需要注意以下问题:1、途径选择:赔付方及受害方要各自选择对自己有利的途径,因为两种途径有不同赔付项目、赔付标准、处理程序,工伤途径需要先认定工伤,工伤认定完毕后再处理赔付问题,而侵权可以直接诉讼。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。那么工地上工人死亡程序。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2021.12.14811人收看
  • 于海明律师

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    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    包工头赔钱了谁来承担工人工资?

    内容:包工头赔钱了由用人单位或者说用工单位来承担工人工资,用人单位亏损不能作为非法拖欠劳动者工资的理由,个人承包经营违反规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。

    姚平律师
    2022.04.06292人收看
  • 周春花律师

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