# 辞职办理社保要工资条 #

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吴梦云律师 2022-07-05 938 人收看
关于签订3年劳动合同可以提前辞职吗的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家,签订合同后提前离职是可以的,签订合同后提前离职是可以的。
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  • 能否办理无抵押无担保无社保贷款?

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    能否办理无抵押无担保无社保贷款?

    内容:是否可以办理无抵押无担保无社保贷款?社保就是社会保险的意思,属于国家强制性的保险,参加工作的,单位必须给办理社保,主要包括了养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险。具体来说,若是借款人能够提供房屋、汽车等抵押物作抵押,那么这种情况下即使不提供社保证明,申请贷款也会相对比较容易。当然,也有很多无抵押贷款产品并不需要社保,申请人直接选择不需要社保的产品即可。总体而言,是否有社保对于无抵押贷款来说,一般都不会有什么实质影响,但是作为一种福利待遇而言,正常缴纳社保是企业规范性的一部分。那么能否办理无抵押无担保无社保贷款?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.02.10274人收看
  • 张旭律师

    主任律师
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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 试用期辞职社保卡怎么办

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    试用期辞职社保卡怎么办

    内容:按照《劳动法》规定,劳动者提前30天书面通知单位,到期离职就行。离职当天,用人单位需要依法开具离职证明,办理离职手续并结清工资。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。那么试用期辞职社保卡怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2021.11.26764人收看
  • 元甲交通律师律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 辞职需要办理哪些手续呢

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    辞职需要办理哪些手续呢

    内容:离职之前要提出书面辞职申请书,辞职申请书也要注意找个好的辞职理由。辞职申请书写好后,并坚定要辞职的,将申请书先拿给部门领导签字,部门领导签好后再拿到公司人力资源部负责人签字,后到分管领导和公司总经理签字,签字完成后将申请书交给人力资源部。一般辞职要在一个月前提出,并且让领导安排人员做好工作交接,将自己经手的工作交给接替人员,有必要的时候要做好记录并当面让领导签字,以免日后发生纠纷。一般如果是签合同的员工辞职,公司都会下发解除劳动合同通知的,而且有些新单位需要员工出具解除劳动合同书,因此再办理要离职手续后要及时跟单位打印解除劳动合同书。那么辞职需要办理哪些手续呢。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.13251人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 是否可以办理无抵押无担保无社保贷款?

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    是否可以办理无抵押无担保无社保贷款?

    内容:社保就是社会保险的意思,属于国家强制性的保险,参加工作的,单位必须给办理社保,主要包括了养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险。社保的收费标准是按当地的社会平均工资确定的,每年都会调整。具体来说,若是借款人能够提供房屋、汽车等抵押物作抵押,那么这种情况下即使不提供社保证明,申请贷款也会相对比较容易。当然,也有很多无抵押贷款产品并不需要社保,申请人直接选择不需要社保的产品即可。总体而言,是否有社保对于无抵押贷款来说,一般都不会有什么实质影响,但是作为一种福利待遇而言,正常缴纳社保是企业规范性的一部分。那么是否可以办理无抵押无担保无社保贷款?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.02.10413人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 根据实际情况查看一下发的钱是不是工资范畴,还是有离职补偿等费用。否则可能构成不当得利
  • 未缴社保职工可随时解除合同

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    未缴社保职工可随时解除合同

    内容:某单位未为职工任某缴纳社会保险费,任某要求解除合同却遭到拒绝。2008年12月30日,进出口公司书面通知任某,不同意其提出的口头辞职申请,要求任某近期上岗。法院认为: 《劳动合同法》第38条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。任某据此要求与进出口公司解除劳动合同,并要求进出口公司支付1个半月的经济补偿1140元,于法有据。任某要求进出口公司为其出具解除劳动合同证明书,并办理档案转移和社会保险关系转移手续,理由正当。任某要求进出口公司为其补缴社会保险费的诉讼请求,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。那么未缴社保职工可随时解除合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.11310人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 辞职信怎么写?怎么办理离职手续?

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    辞职信怎么写?怎么办理离职手续?

    内容:其次,写辞职信应注意的问题:1、理由要充分、可信。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。辞职信给了企业,员工怎么能证明自己已经按劳动法的要求,用“书面”形式通知企业了呢?员工这时能做的,只能是在递交书面辞职信的时候,跟企业要一个收到辞职信的回执。另一方面,要办理工作交接。那么辞职信怎么写?怎么办理离职手续?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.12190人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 厂里交的社保辞职了怎么办

    段建国律师

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    段建国

    厂里交的社保辞职了怎么办

    内容:厂里交的社保辞职了的处理办法如下:1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:第一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;第二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。那么厂里交的社保辞职了怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.1287人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 试用期内辞职要提前几天

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    试用期内辞职要提前几天

    内容:依据《劳动合同法实施条例》第十八条规定,试用期内需提前3天提出辞职。具体为:1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导;2、直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案;3、试用期若交社保、公积金的,需办理停保、公积金封存等手续,办理结束后和离职证明等整理成离职资料;4、交接工作完毕,公司离职流程结束,到人事部办理离职手续,核算薪资,领取离职资料;5、正式离职后,若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理,如公积金转移单用于公积金转移等。那么试用期内辞职要提前几天。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.11935人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 线上社保转移如何办理?

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    线上社保转移如何办理?

    内容:目前大部分地区只有养老保险支持线上转移医疗和失业一般要线下办理。下面以线上转移养老保险为例看看具体如何操作1、省内转移如果你只是在省内换工作可以搜索当地政务服务网或人社局官网。比如想把养老关系从广州转入深圳可以上“深圳人社局官网”按以下步骤操作,第一步,点击个人社保网上服务第二步,找到转移申请管理点击“城镇职工基本养老保险转移接续申请”。第三步,如果已经开通网上转移服务点击社保转移申请填写信息。最后可以点击社保转移审核结果查询查询办理进度。享有选择权的当事人在约定期限内或者履行期限届满未作选择,经催告后在合理期限内仍未选择的,选择权转移至对方。

    崔玉君律师
    2022.03.03973人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 单位未缴社保费职工可以解除劳动合同

    许瑞林律师

    许瑞林

    单位未缴社保费职工可以解除劳动合同

    内容:李某于2000年2月到苍山县某公司工作,月工资1200元,直到2008年2月,单位才与他签订了为期5年的劳动合同,但是一直未为其缴纳社会保险费。2011年1月,李某想辞职,要求单位给予经济补偿,单位以合同不到期为由,不同意李某辞职,更不愿意支付经济补偿。仲裁委经审理认为,根据《劳动合同法》第38条第2款规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。据此,仲裁委依法裁决:该公司于15日内为李某办理解除劳动合同手续,并支付经济补偿13200元。那么单位未缴社保费职工可以解除劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.11551人收看
  • 郭铭芝律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 医院辞职程序要多久

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    医院辞职程序要多久

    内容:1、提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》,均需院系部处领导签字盖章;2、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布;3、领取同意辞职文件、离院通知单,办理离院手续;4、至综合科办理社保视同缴纳证明;5、提交调档函,人事处将个人档案寄出。那么医院辞职程序要多久。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.01.12254人收看
  • 王学瑞律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 员工自己辞职不必支付违约金

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    员工自己辞职不必支付违约金

    内容:案件起因张某毕业后被某知名民办专科医院录用,双方约定劳动合同期限10年,医院一次性给予住房补贴15万元,除正常工资外按月支付学历补贴,若张某违约,除返还住房补贴和学历津贴外,另外赔偿医院损失15万元。所在医院得知后大为恼火,认为张某违反了双方约定,并给单位造成了不良影响,拒绝为其出具解除劳动合同证明书以及办理社保档案转移手续。医院要求张某按合同约定退还住房补贴、学历津贴,并贴偿15万元违约金。张某退还了15万住房补贴并主动退还了4万元学历津贴,医院正依照程序履行义务。那么员工自己辞职不必支付违约金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.1284人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 借款人有社保申请办理小额贷款成功的几率大吗?

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    借款人有社保申请办理小额贷款成功的几率大吗?

    内容:对于银行来说,风险比较小,进而会提高申请小额贷款的成功率。其次,如果公司缴纳有五险一金,基本上就符合申请小额贷款的资质。在申请小额贷款时,如果缴存有社保,不妨在申请材料中加上一份社保缴存证明,可能会有助于审批。最后,只要在申请小额贷款时,按正常的流程操作,有没有社保并没有什么关系,只需提供贷款机构要求的申请材料即可。那么借款人有社保申请办理小额贷款成功的几率大吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.02.09874人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 员工辞职手续是怎样办理的

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    员工辞职手续是怎样办理的

    内容:人力资源部将根据上交表格,办理离职手续,计算员工考勤,填写《员工离职结算表》,由经办人及人力资源部负责人签名确认;d) 离职员工在《员工离职结算表》上,对离职结算内容签名确认;e) 如员工有需要,为其开具《离职证明》。那么员工辞职手续是怎样办理的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.12863人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 从行政单位辞职社保怎么办

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    从行政单位辞职社保怎么办

    内容:依照这个养老保险跨省转移流程,一个正常参保人员从提出申请,到最后完成办结,在所有材料准备到位的状况下,最快在一周之内就可以办理完成,最慢也不会超过 45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移,而且,在办理转移过程中,90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。第四步:原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内,将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。最后一步:新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。那么从行政单位辞职社保怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.12276人收看
  • 陈明月律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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