# 55岁工伤植物人赔偿300万 #

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崔玉君律师 2022-07-05 130 人收看
湖北省《工伤保险条例》又规定,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,而《浙江省的工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资,以下举例xx省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准: 一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。
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  • 工伤植物人,和工伤死亡的,赔偿的对象是不一样的,植物人的赔偿,是给伤残职工本人的,工伤死亡的赔偿,是发给死者供养直系亲属的,很难确定哪个多,因为植物人,只要不死,就要按月发给伤残津贴,到退休年龄,要给发放退休养老金,活的时间越长,领取的越多,而死亡的,是一次性发给,如果有供养直系亲属的,要按月领取抚恤金,领取的多少,也和直系亲属的寿命,领取的资格变化有关,比如死亡,再婚,参加工作等等,发生变化,就不能再领取抚恤金了,所以,两个是不能相比的、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    李孟阳律师 李孟阳律师 2021.11.19
    李孟阳律师
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  • 55岁植物人赔付200万够吗,120万够赔55岁植物人吗

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    55岁植物人赔付200万够吗,120万够赔55岁植物人吗

    内容:68岁车祸植物人全责赔偿300万够吗1、一般不够,赔付指的是保险公司在保险立案核实定损并出险后,依据保险合同的保险内容向被保险账户支付赔偿金,60岁植物人赔付230万不够,60以下植物人,全责赔偿大约300万元,包括60岁,5、肯定不够的,根据该法律,对于工伤植物人,雇主应当按照一次性赔偿金标准进行赔偿,4、在同等责任情况下,撞成植物人200万是足够赔偿的,因为在法律上,植物人的人身伤害价值是和人类一样的,而200万是可以支付的抚慰金和赔偿金。

    张嘉娱律师
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  • 吴梦云律师

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  • 55岁植物人赔偿300万(植物人赔偿标准)

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    55岁植物人赔偿300万(植物人赔偿标准)

    内容:工伤植物人赔偿300万法律分析:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,工伤植物人就是属于一级伤残了,会赔偿其一次性伤残补助金和伤残津贴,工伤植物人就是属于一级伤残了,会赔偿其一次性伤残补助金和伤残津贴,1、工伤植物人就是属于一级伤残了,会赔偿其一次性伤残补助金和伤残津贴。

    张芸律师
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  • 赵金保律师

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  • 工伤10级赔偿标准

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    工伤10级赔偿标准

    内容:本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。那么工伤10级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
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  • 李孟阳律师

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  • 十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)35000元、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    大律云律师团律师 大律云律师团律师 2022.01.06
    大律云律师团律师
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  • 55岁植物人赔付200万够吗(55岁植物人赔付多少年)

    冯清琴律师

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    冯清琴

    55岁植物人赔付200万够吗(55岁植物人赔付多少年)

    内容:如果植物人的身体状况不太稳定或者存在其他严重的健康问题,或者家属需要更多的经济补偿和心理安慰,那么赔付的金额可能需要更多,55岁植物人赔付多少年赔偿年限的确定通常取决于法律和法规的规定,这可能会因地区而异,综上所述,对于一个55岁的植物人来说,赔付200万可能在一定程度上能够满足其基本的需求和生活费用,但具体是否足够还需要根据具体情况而定,对于一个植物人(也称为昏迷状态),赔偿年限可能会受到以下因素的影响:1. 法律和法规:不同地区的法律和法规可能规定了赔偿年限的上限或具体规定。

    冯清琴律师
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  • 林艳英律师

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  • 关于工伤死亡赔偿标准具体是什么呢

    吴梦云律师

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    吴梦云

    关于工伤死亡赔偿标准具体是什么呢

    内容:工伤死亡赔偿标准据一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:地区上年度职工月平均工资6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资40%/月=配偶抚恤金。一次性工亡补助金计算公式:24565元20=491300元2013年一次性工亡补助金比2012年的382180元提高了很多。那么关于工伤死亡赔偿标准具体是什么呢。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.03588人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 如何确定工伤死亡赔偿的数额

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    如何确定工伤死亡赔偿的数额

    内容:依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。那么如何确定工伤死亡赔偿的数额。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.02.0388人收看
  • 陈明月律师

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  • 工伤赔偿与交通事故人身损害赔偿的折抵

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    工伤赔偿与交通事故人身损害赔偿的折抵

    内容:简要案情 某企业职工在骑自行车下班途中发生交通事故,造成职工身体伤残,经交警部门认定该职工不负事故责任,机动车肇事方承担全部责任.该职工治疗终结后根据侵权法律关系从肇事方获得了各项赔偿款计55000余元,随后,该职工认为他是在下班途中发生的交通事故应属工伤,故要求企业按工伤另行赔偿计60000余元,而该企业因为节约成本没有为该职工投保外来务工人员综合险,以至造成该职工无法通过工伤保险通筹的途径对该职工进行赔偿,但根据有关法律规定企业仍应对其未投保的过错向受伤职工进行工伤赔偿.对于此赔偿数额企业感到了无比的压力. 笔者作为企业的法律那么工伤赔偿与交通事故人身损害赔偿的折抵。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.03480人收看
  • 杨一凡律师

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  • 最新工伤死亡赔偿标准

    许瑞林律师

    许瑞林

    最新工伤死亡赔偿标准

    内容:供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源并且完全丧失劳动能力或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。那么最新工伤死亡赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.02.10428人收看
  • 翁玉素律师

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  • 十级伤残工伤怎么赔偿

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    十级伤残工伤怎么赔偿

    内容:十级伤残工伤怎么赔偿:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

    杨一凡律师
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  • 邢颖律师

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  • 工伤保险死亡赔偿怎么算

    张旭律师

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    张旭

    工伤保险死亡赔偿怎么算

    内容:工伤保险死亡赔偿怎么算1、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资62、供养亲属抚恤金配偶:a、依靠死者生前提供主要生活来源,并完全丧失劳动能力;b、死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;计算:死亡职工本人工资40%其他亲属:a、死亡职工生前提供主要生活来源的;b、完全丧失劳动能力的;c、子女未满18周岁的;d、死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;e、死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;f、死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。那么工伤保险死亡赔偿怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李维律师

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  • 工伤赔偿工资多少

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    周春花

    工伤赔偿工资多少

    内容:《工伤保险条例》第六十一条规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。员工和公司约定了每天工资,工作不久却因工受伤后与公司因赔偿问题劳动争议,原告对仲裁结果不服,于是向法院提起诉讼。法院对这起劳动争议案件作出一审判决,判令被告赔偿原告停工留薪期、护理费、伙食补助费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。《工伤保险条例》规定,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。那么工伤赔偿工资多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 龙珊律师

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  • 工伤死亡赔偿标准是怎么规定的

    黄东洁律师

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    黄东洁

    工伤死亡赔偿标准是怎么规定的

    内容:工伤死亡赔偿标准据一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:地区上年度职工月平均工资6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资40%/月=配偶抚恤金。一次性工亡补助金计算公式:24565元20=491300元2013年一次性工亡补助金比2012年的382180元提高了很多。那么工伤死亡赔偿标准是怎么规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 工伤意外死亡赔偿多少钱

    任冰峰律师

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    任冰峰

    工伤意外死亡赔偿多少钱

    内容:工伤意外死亡赔偿多少钱一、一次性工伤死亡补助金:26955元20倍=539100元法律依据:《工伤保险条例》第三十九条一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入;2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元。按照保险法的规定,如果用人单位在为职工购买工伤保险时,指定了受益人,比如其配偶或者父母、子女,职工因工死亡后的保险金,即由受益人获得。那么工伤意外死亡赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 许瑞林律师

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  • 工伤死亡赔偿父母赡养规范是什么

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    冯清琴

    工伤死亡赔偿父母赡养规范是什么

    内容:2、工亡职工供养亲属范围可参考劳保部18号令《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条第三项之规定,工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的可领取供养亲属抚恤金。那么工伤死亡赔偿父母赡养规范是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 于海明律师

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  • 工伤死亡赔偿标准是如何的

    于海明律师

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    于海明

    工伤死亡赔偿标准是如何的

    内容:工伤死亡赔偿标准是如何的一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:上一年统筹地区上年度职工月平均工资6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资40%/月=配偶抚恤金。一次性工亡补助金计算公式:26955元20=539100元一次性工亡补助金比上一年提高了很多。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。那么工伤死亡赔偿标准是如何的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 元甲交通律师律师

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