# 送外卖被撞了算工伤吗 #

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陈明月律师 2022-07-05 118 人收看
外卖员撞人由谁赔偿用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,外卖员撞人由谁赔偿 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,交通事故撞人怎么赔偿一、不构成伤残级别的赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费等,交通事故撞人怎么赔偿 一、不构成伤残级别的赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费等,二、构成伤残级别的赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费,《民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
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  • 工伤鉴定的费用谁出钱负责

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工伤鉴定的费用谁出钱负责

    内容:用人单位提出工伤认定申请的,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付,总之,工伤鉴定的费用应当由受伤的劳动者或者其近亲属承担,如果受伤的劳动者或者其近亲属无力承担工伤鉴定费用,由单位承担,一般情况下,以下两种情况可能发生:雇主承担:在一些国家或地区,雇主通常需要承担工伤鉴定费用,工伤鉴定的费用,由受伤者本人承担,但在特殊情况下,由劳动者或被保险人承担,工伤鉴定费用谁承担工伤鉴定费用的承担通常由国家或地区的法律规定来决定。

    张旭律师
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  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 外卖员交通事故负主要责任是工伤吗

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    外卖员交通事故负主要责任是工伤吗

    内容:工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。②待遇标准伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90至75。那么外卖员交通事故负主要责任是工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.29415人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 违法分包工伤责任如何认定

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    违法分包工伤责任如何认定

    内容:4、违法分包导致提供劳务者受伤的法律责任:依据我国相关法律的规定,违法劳务分包与劳动者受伤责任是两个不同的法律关系,劳务者受伤的由用工单位或者雇主承担人身损害赔偿的责任,2、法律主观:违法分包中,民工受的工伤的责任承担方是违法分包的单位,2、法律主观:违法分包中,民工受的工伤的责任承担方是违法分包的单位,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

    黄东洁律师
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  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 饿了么外卖交通事故责任怎样划分

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    饿了么外卖交通事故责任怎样划分

    内容:我国相关法律规定,员工在上下班时间发生了非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤。3、外卖骑手和点餐人员无需承担责任。外卖骑手、点餐人员和用人单位是有联系的三方关系,在这里,当外卖为点餐人员送外卖时出了交通事故,如果是非本人主要责任的交通事故,那么应当由用人单位来承担相应的赔偿责任。但大部分情况下,十五个工作日内,交警就会把事故责任认定书下发给事故双方。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定。检验、鉴定周期超过时限的,须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。那么饿了么外卖交通事故责任怎样划分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2021.12.05115人收看
  • 赵金保律师

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  • 关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的

    内容:2、医学评估:医疗机构或者鉴定机构将对劳动者的工伤部位进行医学评估,以确定其伤害程度和伤残等级,五、十级工伤鉴定的注意事项在进行十级工伤鉴定时,需要注意以下事项:1、申请时效:劳动者需要在规定的时间内提出工伤鉴定申请,超出时效将可能影响鉴定结果的认定,一、工伤鉴定的概念工伤鉴定是指对劳动者在工作中所遭受的意外伤害进行评估和认定,以确定其伤害程度、伤残等级以及相应的赔偿标准,四、十级工伤鉴定的意义进行十级工伤鉴定具有重要的意义:保障劳动者的权益:通过鉴定可以明确劳动者所受伤害的程度和伤残等级,进而确定其应享受的工伤赔偿标准和程序,有效保障其合法权益。

    翁玉素律师
    2023.10.25281人收看
  • 李孟阳律师

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  • 工地违法转包工伤找总包吗

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    工地违法转包工伤找总包吗

    内容:4、工程转包发生工伤应当通过雇佣人身伤害赔偿程序来处理,分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任,在建筑工地没有合同,工伤可以找总公司赔偿吗1、劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任,3、如果工伤职工在分包单位工作期间发生了工伤,但是分包单位找不到或者无法承担工伤赔偿责任,那么工伤职工可以向总包单位进行工伤赔偿申请,分包后工人受伤谁负责1、应当与雇主承担连带赔偿责任。

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    2023.10.19577人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 工伤认定等级伤残表,工伤10级认定标准一览表

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    工伤认定等级伤残表,工伤10级认定标准一览表

    内容:4. 四级伤残:一只眼睛视力严重减退、上肢丧失部分功能、下肢关节功能丧失、颈部和躯干关节功能丧失等,9. 九级伤残:视力、听力、言语、肢体、颈部和躯干等功能微度减退,但能够进行一般劳动,工伤10级认定标准一览表工伤十级的认定标准是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者,38、肾修补术后,本文将详细介绍工伤认定中各个伤残情况对应的补助金额及特别待遇,3. 三级伤残:一只眼睛全盲、上肢关节功能丧失、下肢丧失部分功能、颈部和躯干丧失部分功能等。

    李维律师
    2023.10.12465人收看
  • 杨一凡律师

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  • 上班被车撞了算工伤吗

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    上班被车撞了算工伤吗

    内容:另外,如果事故发生时受害者不是按照用人单位的工作安排进行上下班,而是偏离了正常路线或进行私人活动,那么也难以认定为工伤,二、上班被车撞是否算工伤的认定根据工伤的定义和范围,上班被车撞了是否算工伤需要满足以下条件:1、必须是在工作时间和工作场所内发生的,从法律层面上讲,如果上班途中在工作时间内遭受交通事故受伤,理论上可以认定为工伤,如果事故发生地点不是在工作时间和工作场所内,比如在下班后或者休息时间,就不属于工伤。

    刘晓红律师
    2023.10.07906人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 无合同小包工头承担工伤比率(小包工头没有合同工人受伤责任)

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    无合同小包工头承担工伤比率(小包工头没有合同工人受伤责任)

    内容:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与银物雇主承担连带赔偿责任,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的核桥,应当与雇主承担连带赔偿责任,实践中,部分建筑工程都是由建筑公司将附助性工程分包给了包工头或没有资质的施工队,其双方之间有承包合同,而包工头揽下工程后又招用农民工为其干活,在工程结算时,由公司将工程款支付给包工头,再由包工头发给农民工,而且农民工平常也直接听从包工头的管理和支配,据此,多数人普遍认为建筑公司与农民工之间没有劳动关系,建筑公司对其不承担工伤责任,而只是一般的人身损害侵权关系。

    王熙律师
    2023.09.20656人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗

    内容:外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗,交通事故工伤认定,交通事故认定,交通事故,法律知识大律为您提供快捷、高效的在线律师咨询、在线委托律师等服务。

    元甲交通律师律师
    2021.11.17213人收看
  • 张旭律师

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  • 锁骨骨折工伤赔偿多少(锁骨骨折工伤赔偿多少钱)

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    锁骨骨折工伤赔偿多少(锁骨骨折工伤赔偿多少钱)

    内容:法律客观:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,锁骨骨折怎么赔偿法律主观:锁骨骨折,属于工伤的,一般会鉴定为十级伤残,赔偿包括一次性伤残补助金和医疗费、劳动能力鉴定等合理费用,由工伤保险基金支付。

    林艳英律师
    2024.01.30415人收看
  • 任冰峰律师

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  • 工伤保险待遇案件诉讼时效的规定是怎样

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    工伤保险待遇案件诉讼时效的规定是怎样

    内容:4、法律问题分析:工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,法律主观:工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算,而且从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,工伤认定时效从受伤之日起算,与单位工伤保险待遇争议时效从知道或者应当知道权利被侵害之日起算,5、因为工伤认定引起的劳动争议,诉讼时效期间一般是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

    陈明月律师
    2023.10.241052人收看
  • 许瑞林律师

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  • 伤残鉴定与工伤鉴定的区别

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    伤残鉴定与工伤鉴定的区别

    内容:一、 伤残鉴定与工伤鉴定的定义伤残鉴定是指对人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度进行综合分析和评定的过程,主要涉及民事赔偿领域,例如交通事故、人身损害、医疗纠纷等,工伤鉴定是指对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后,由国家劳动保障行政部门依据国家工伤保险法规规定,在劳动者被认定为工伤后,由专业的医疗机构对其丧失劳动能力程度或伤残等级进行的鉴定,主要涉及劳动保障领域,例如工伤赔偿、职业病诊断等。

    张芸律师
    2023.09.26915人收看
  • 吴梦云律师

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  • 上班死亡属于工伤吗

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    上班死亡属于工伤吗

    内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。

    李楠楠律师
    2023.10.19327人收看
  • 黄东洁律师

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  • 工地工伤赔偿流程

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    工地工伤赔偿流程

    内容:3、法律主观:劳动者在工地受伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请,5、工地上干活受伤的赔偿流程如下:报告单位:在发生工伤后,工人应该立即向所在单位报告,并由单位安排就医,3、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等。

    翁玉素律师
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  • 周春花律师

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