# 工伤是个人报好还是单位报好 #

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林艳英律师 2022-07-05 30 人收看
员工发生工伤单位该怎么办  ,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,二、单位需要给职工安排工伤鉴定,依据《工伤保险条例》的规定&ldquo,《工伤保险条例》将职工受到人身伤害的七种情形列为工伤,范围是非常广泛的,使得各行各业的用人单位在职工从出门上班到下班回家都有可能承担工伤的风险,那么当职工发生工伤以后单位应当怎么办呢。
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  • 工伤保险的缴费比例:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5、1.0、2.0左右。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。这里的工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。目前,全国各行业的工伤保险的费率幅度为0.5--2.0,原则上控制在1左右。《中华人民共和国社会保险法》 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
  • 员工发生工伤单位该怎么办

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    员工发生工伤单位该怎么办

    内容:当职工发生工伤时,工伤保险基金将会代替单位承担大部分费用,所以单位规避职工工伤风险最好办法就按照规定及时给职工缴纳工伤保险,否则一旦发生工伤单位将承担所有费用。②职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。③生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。④职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么员工发生工伤单位该怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.09609人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 民法典工伤赔偿款是否算个人财产

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    民法典工伤赔偿款是否算个人财产

    内容:最后还有一点需要特别注意,即便用人单位为职工缴纳了工伤保险费,但用人单位未自工伤事故发生之日起一个月内未给劳动者申报工伤认定,那么在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用仍应由用人单位承担。那么民法典工伤赔偿款是否算个人财产。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.02.11440人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 第一:时限,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内;第二:费用支付渠道,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担;第三:申报顺序,首先应该是单位申报,在单位超过30天未进行申报的情况下,才由个人进行申报。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 工伤赔偿款是否属于个人财产

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    工伤赔偿款是否属于个人财产

    内容:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。那么工伤赔偿款是否属于个人财产。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.02.1196人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  • 个人申请工伤认定程序要怎样走

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    个人申请工伤认定程序要怎样走

    内容:个人申请工伤认定程序要怎样走用人单位员工发生伤(亡)事故后若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时个人申请工伤认定须携以下材料1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明2、职工工伤认定申请书3、员工本人身份证和工作证(或工卡)4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料5、有关旁证材料6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等7、工伤认定所需的其他材料8、受伤员工委托证明、亲属关系证明。那么个人申请工伤认定程序要怎样走。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.02.10421人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 个人申请工伤单位不配合,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  • 个人过失造成的工伤怎样赔偿

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    个人过失造成的工伤怎样赔偿

    内容:在生产过程中,用人单位应该严格执行安全操作规程,禁止劳动者进行非规定的操作和行为,减少个人过失的发生,如在操作机器时没有遵循安全操作规程、没有正确使用个人防护设备,而发生的工伤事故就是因为个人过失造成的,结合《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,就应当认定为工伤:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因(自己过失导致)受到事故伤害的,个人过失造成的工伤,对于劳动者和用人单位来说 ...,如何避免个人过失造成的工伤个人过失是造成工伤事故的主要原因之一,如果没有得到有效的管理和预防,就会不断地发生。

    元甲交通律师律师
    2023.06.25307人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 个人工伤事故报告书怎么写

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    个人工伤事故报告书怎么写

    内容:办理程序:工伤事故报告1、本行政区域管辖范围内的企业单位发生工伤事故单位在当天、最会第二个工作日报告;2、事故报告,可用电话、来人口头或书面送达等形式报告;3、事故单位应向劳动保障主管部门报告,死亡事故需同时向总工会、区公安分局报告。那么个人工伤事故报告书怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.09522人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的。按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同。《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
  • 单位和个人工伤申请认定的时限不同

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    单位和个人工伤申请认定的时限不同

    内容:工伤申请认定有时限 单位和个人申请时效各不同职工因工受伤,申请工伤是有一定期限的,根据《工伤保险条例》的规定,用人单位的申请时限为30日,最长不超过60日。为保障职工的合法权益,劳动和社会保障部门提醒用人单位和职工,职工发生工伤或被诊断为职业病的,用人单位或职工应及时向劳动和社会保障部门提出工伤认定申请,让职工及时享受到应有的工伤待遇。遇有特殊情况,不能在规定的时限内提出申请的,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日。那么单位和个人工伤申请认定的时限不同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2021.12.0788人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5% ,个人不缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费 ,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费 ,记入个人账户。
  • 工伤鉴定个人申请流程

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    工伤鉴定个人申请流程

    内容:(一) 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。(二)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。(三)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。(五) 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。那么工伤鉴定个人申请流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.01.09418人收看
  • 冯清琴律师

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  • 用人单位赔偿工伤有哪些费用

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    用人单位赔偿工伤有哪些费用

    内容:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。工伤职工选择其他型号产品,费用高出普及型部分,由个人自付。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。那么用人单位赔偿工伤有哪些费用。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.09815人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 工伤鉴定个人申请是怎样

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    工伤鉴定个人申请是怎样

    内容:工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。工伤申报受理1、 保险科接到申请后15日内进行审查。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)劳动合同复印件1份;(二)医疗诊断证明复印件1份;(三)身份证复印件一份;(四)交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明;工伤认定1、 经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。那么工伤鉴定个人申请是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.09303人收看
  • 崔玉君律师

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  • 个人债务纠纷可以向单位请求帮助吗

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    个人债务纠纷可以向单位请求帮助吗

    内容:6、因医疗事故、交通事故、工伤事故造成的人身损害赔偿案件。那么个人债务纠纷可以向单位请求帮助吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.02.07495人收看
  • 王熙律师

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  • 工伤但达不到伤残单位需要赔偿么

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    工伤但达不到伤残单位需要赔偿么

    内容:工伤鉴定没伤残等级,没有一次性伤残补助金。不影响之前治疗费用、停工留薪期工资的发放,如果对伤残鉴定结论有异议,可以向上级申请再鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。那么工伤但达不到伤残单位需要赔偿么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09850人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 个人工伤认定个人申请需要哪些材料

    崔玉君律师

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    崔玉君

    个人工伤认定个人申请需要哪些材料

    内容:个人工伤认定个人申请需要哪些材料1、按要求填写的工伤认定申请表2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件)3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书及相关病历复印件4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历或职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书5、企业申请认定工伤的应提交工伤事故报告书原件并加盖公章6、单位工商营业执照复印件或工商登记证明7、关于工伤的证人证言8、非申请人办理的提交授权委托书及委托代理人的身份证明材料9、属于下列情况的应提供相关的证明材料。那么个人工伤认定个人申请需要哪些材料。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.02.10404人收看
  • 邢颖律师

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  • 工伤鉴定个人申请好还是工厂申请好

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    工伤鉴定个人申请好还是工厂申请好

    内容:《工伤认定办法》第五条规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。那么工伤鉴定个人申请好还是工厂申请好。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.01.09433人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 个人如何申请工伤赔偿

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    个人如何申请工伤赔偿

    内容:1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。那么个人如何申请工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
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  • 赵金保律师

    主任律师
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