# 交通事故和工伤可以一起赔吗 #

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邢颖律师 2022-07-05 714 人收看
误工费是不能索要双份赔偿的,对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理,原则是:(一)属于发生的医疗费、误工费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付,误工费是不能索要双份赔偿的,对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理,原则是: (一)属于发生的医疗费、误工费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付,(二)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目,只能就相关事故伤害处理规定获得相应,不能重复给付,若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,属参保职工的,应当由工伤保险基金补足差额至规定标准,若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,属参保职工的,应当由工伤保险基金补足差额至规定标准,(二)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护关于交通事故误工费和工伤冲突吗的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
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  • 发生交通事故的工伤认定_交通事故工伤认定材料包括什么

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    发生交通事故的工伤认定_交通事故工伤认定材料包括什么

    内容:交通事故工伤认定材料包括什么交通事故工伤认定材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    姚平律师
    2022.05.08505人收看
  • 李孟阳律师

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  • 交通事故工伤双重赔偿有哪些,交通和工伤双重赔偿

    许瑞林律师

    许瑞林

    交通事故工伤双重赔偿有哪些,交通和工伤双重赔偿

    内容:交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突。

    许瑞林律师
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  • 冯清琴律师

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  • 交通事故和工伤事故可以双赔吗?

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    交通事故和工伤事故可以双赔吗?

    内容:如果一个人在工作时受伤,他可以在工伤赔偿计划下申请补偿,总之,在同一天发生交通事故和工伤事故时,可能适用两种不同的补偿方式,然而,在适用于两种不同类型的赔偿时,必须证明这两个事件之间存在因果关系,并且只能获得一种赔偿,有些人可能会想知道,如果他们在工作时受伤并且在同一天在路上受伤,能否获得双重赔偿,然而,应该注意的是,在发生两个或更多可以引起责任的事件时,只有一次赔偿可以向不同的单位获得,最后,即使在同一天发生两个意外事件并且可以适用于两种不同类型的赔偿,关键是要证明两个事件之间的因果关系。

    赵金保律师
    2023.06.06377人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 外出遭遇交通事故算不算工伤?

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    外出遭遇交通事故算不算工伤?

    内容:外出遭遇交通事故算不算工伤?

    任冰峰律师
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  • 黄东洁律师

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  • 交通事故与工伤能否主张双赔

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    交通事故与工伤能否主张双赔

    内容:交通事故与工伤能否主张双赔

    周春花律师
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  • 崔玉君律师

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  • 交通事故受伤获工伤赔偿 再向肇事人起诉侵权获支持

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    交通事故受伤获工伤赔偿 再向肇事人起诉侵权获支持

    内容:近日,安徽省全椒县人民法院审结一起特殊道路交通事故人身损害赔偿纠纷案,一审判决被告杨某按原告的损失70%承担赔偿责任,即赔偿原告王某医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费29969元。2007年12月14日,原告驾驶摩托车在下班途中与从同方向的被告杨某摩托车刮擦,致使原告倒地头部摔伤。全椒县劳动仲裁委员会裁决原告为工伤,经伤残赔偿金仲裁委员会调解,皖江建筑安装有限公司赔付原告13300元。法院认为,原告王某在获得工伤赔偿后又向侵权人被告杨某要求人身损害赔偿的诉讼请求符合法律规定,法院予以支持。那么交通事故受伤获工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
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  • 陈明月律师

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  • 上班路上发生交通事故算工伤吗

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    上班路上发生交通事故算工伤吗

    内容:上班路上发生交通事故算工伤吗

    王学瑞律师
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  • 郭铭芝律师

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  • 请假去做入职体检,发生交通事故算工伤吗

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    请假去做入职体检,发生交通事故算工伤吗

    内容:请假去做入职体检,发生交通事故算工伤吗?员工下班后在下班途中发生意外,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,可以要求工伤(工亡)待遇;如果员工本人对交通事故负自主要责任或全部责任的,则不属于工伤。

    刘晓红律师
    2023.05.2570人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 交通事故主要责任工伤怎么赔偿 工伤与交通事故并存如何赔

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    交通事故主要责任工伤怎么赔偿 工伤与交通事故并存如何赔

    内容:上班时间,员工在外出或出差的时候,发生了交通意外事故,这是属于工伤的范畴,也是属于一起交通事故。那么,工伤与交通事故并存怎么赔偿?交通事故工伤报销多少?下面就和大律网交通事故工伤赔偿小编一起来看看吧。

    段建国律师
    2021.12.07833人收看
  • 刘晓红律师

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  • 交通事故同等责任工伤如何报销

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    交通事故同等责任工伤如何报销

    内容:非本人主要责任和交通事故两个要素是连接在一起的,根据交通部门出具的《道路交通事故责任认定书》划分的责任确定,交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。发生这种工伤情形的,往往是交通运输、服务业、野外作业等工作人员。那么交通事故同等责任工伤如何报销。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2021.12.03706人收看
  • 于海明律师

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  • 交通事故事后报警可否认定工伤

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    交通事故事后报警可否认定工伤

    内容:交通事故事后报警可否认定工伤一上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故。非本人主要责任和交通事故两个要素是连接在一起的根据交通部门出具的道路交通事故责任认定书划分的责任确定交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。法律依据工伤保险条例第十四条第一项在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的。三上下班途中遇到交通事故肇事方逃逸的能否认定工伤。这种情形需要特别注意受害者应第一时间报警交由交警部门处理。最后可以根据交警部门出具的交通事故证明可以认定工伤。简单地说法律体系就是部门法体系。部门法又称法律部门是根据一定标准、原则所制定的同类规范的总称。那么交通事故事后报警可否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.01.26315人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 交通事故同等责任工伤怎么认定

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    交通事故同等责任工伤怎么认定

    内容:交通事故同等责任工伤怎么认定情形一上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故。非本人主要责任和交通事故两个要素是连接在一起的根据交通部门出具的道路交通事故责任认定书划分的责任确定交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。法律依据工伤保险条例第十四条第一项在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的。通俗地说凡是受到单位指派外出办事在办事路途中遇到交通事故的无论是本人主要责任还是非本人主要责任的交通事故均可以认定工伤。最后可以根据交警部门出具的交通事故证明可以认定工伤。否则错过报警时间交警部门不会出具行政文书认定工伤也就失去了依据。那么交通事故同等责任工伤怎么认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.28183人收看
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  • 交通事故与工伤竞合如何处理

    龙珊律师

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    龙珊

    交通事故与工伤竞合如何处理

    内容:交通事故与工伤竞合如何处理从法律上分析,交通事故是一般的人身伤害。由于交通事故特别多,为减少事故的发生,国家建立了公安警察,加强对公路、车辆、人员的管理。人们处理起来逐渐形成的一类人身伤害。一般是一方侵害者司机,一方是受害者个人。工伤是工业化生产发展的一定阶段产物。大量的机械化生产,工人的工作、休息、管理等不当,产生的工人自身的受伤。为了促进生产,减少工人伤害,规范企业安全化生产,分散企业经营风险,国家建立的一项保护企业和工人的制度。当,两者竞合在一起,作为受害者为获得最大权益。有可能受害者会有双倍赔偿。那么交通事故与工伤竞合如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.01.09731人收看
  • 邢颖律师

    主任律师
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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 职工如何应对在交通事故中的工伤赔偿相关法律问题

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    职工如何应对在交通事故中的工伤赔偿相关法律问题

    内容:随着企业工伤保险制度的普及,在司法实践中,关于职工在上下班途中遭遇是否算作工伤,以及确认为工伤后能否与交通事故一起获得双重赔偿等问题也成为了人们关注的焦点。本文整理了相关法律条文与知识,为您提供一些关于职工如何应对在交通事故中的相关法律问题的参考。那么职工如何应对在交通事故中的工伤赔偿相关法律问题。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.17377人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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