# 上班路上发生轻微交通事故 #

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杨一凡律师 2022-07-05 115 人收看
二、相关法律规定 《道路交通事故处理程序规定》 第十九条机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故,当事人应当在确保安全的原则下,采取现场拍照或者标划事故车辆现场位置等方式固定证据后,立即撤离现场,将车辆移至不妨碍交通的地点,再协商处理损害赔偿事宜,但有本规定第十三条第一款情形的除外,第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任,第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任,(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任,非机动车与非机动车或者行人发生财产损失事故,当事人应当先撤离现场,再协商处理损害赔偿事宜,非机动车与非机动车或者行人发生财产损失事故,当事人应当先撤离现场,再协商处理损害赔偿事宜。
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  • 上班路上发生交通事故算工伤吗

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    上班路上发生交通事故算工伤吗

    内容:上班路上发生交通事故算工伤吗

    张旭律师
    2023.04.2722人收看
  • 王学瑞律师

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  • 上班路上发生交通事故工伤赔偿包括,由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用;由用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
  • 驾车上班路上发生交通事故是工伤吗?

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    驾车上班路上发生交通事故是工伤吗?

    内容:职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。那么驾车上班路上发生交通事故是工伤吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2021.12.06174人收看
  • 刘晓红律师

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  • 上班的路上发生车祸算工伤吗

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    上班的路上发生车祸算工伤吗

    内容:《工伤保险条例》第十四条第6项规定,在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。那么上班的路上发生车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
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  • 孔孟廷律师

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  • 劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办

    王学瑞律师

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    王学瑞

    劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办

    内容:根据《劳动部办公厅对〈关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函》规定,凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的,无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险,该职工都应认定为工伤,并享受有关的工伤待遇。如该职工及所在用人单位已参加了工伤保险的,有关的工伤待遇按当地规定执行;如该职工及所在用人单位未参加工伤保险的,有关的工伤待遇则由该职工的用人单位支付。《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。那么劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.03252人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 上班路上交通事故该如何处理

    冯清琴律师

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    冯清琴

    上班路上交通事故该如何处理

    内容:上班路上交通事故该如何处理根据道路交通事故处理程序规定第十三条的相关规定上班路上交通事故的处理办法如下第一首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规如果在上下班途中发生了交通事故保护好交通事故现场。第三拨打100电话报警在现场等待交警来处理并让交通开具事故责任书。第七保存好所有就医的资料和交通事故责任书到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤这时一定要注意把你所有的资料都复印一份自己保留一份复印件防止这些重要的资料丢失有些单位为了不给员工申请工伤会故意扣留这些资料。那么上班路上交通事故该如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.28109人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 上班路上私家车被追尾有误工费吗

    于海明律师

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    于海明

    上班路上私家车被追尾有误工费吗

    内容:上班路上私家车被追尾有误工费吗上班过程中发生交通事故造成受伤的,认定为工伤后,人身损害赔偿的项目中是有误工费的。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。那么上班路上私家车被追尾有误工费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 吴梦云律师

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  • 上班路上发生交通事故,次等责任算工伤。工伤的标准如下:1、不止是上班,下班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的也属于工伤;2、上下班途中发生事故被视同工伤的情形,仅限于发生交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害几种,不包括步行发生的意外等其他事故;3、上下班途中发生交通事故被视同工伤,仅限于劳动者承担事故的非主要责任,也就是劳动者承担交通事故的次要责任或者无责任时,才被视同工伤,如果劳动者承担事故的同等责任、主要责任或者全部责任,将不被视同工伤。《工伤保险条例》第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 上班路上发生交通事故 能否获得双赔偿

    李维律师

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    李维

    上班路上发生交通事故 能否获得双赔偿

    内容:因用人单位以外的第三人侵权造成的,第三人应当承担赔偿责任。该规定并不否定双份赔偿,并暗含有可以双重赔偿的含义。该回答已十分明确地回答了可以回得双重赔偿。那么上班路上发生交通事故。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.02.03414人收看
  • 邢颖律师

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  • 上班途中发生交通事故一般怎么赔偿

    邢颖律师

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    邢颖

    上班途中发生交通事故一般怎么赔偿

    内容:上班途中发生交通事故一般怎么赔偿先等待交警部门出具事故认定书,如员工不负事故全部或者主要责任的,属于工伤,单位按照工伤赔偿程序承担相信责任,交通事故赔偿后,单位补差额。那么上班途中发生交通事故一般怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.02.04521人收看
  • 冯清琴律师

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  • 下班路上发生交通事故算工伤吗

    王熙律师

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    王熙

    下班路上发生交通事故算工伤吗

    内容:具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任才构成工伤。对于工伤认定的流程主要有以下五个步骤:(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。那么下班路上发生交通事故算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.02.04921人收看
  • 张旭律师

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  • 发生轻微交通事故当事人怎么处理

    龙珊律师

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    龙珊

    发生轻微交通事故当事人怎么处理

    内容:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。第九十三条公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。不即行撤离现场或者只有一方当事人发生的交通事故,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门,等候处理。那么发生轻微交通事故当事人怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.0492人收看
  • 崔玉君律师

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  • 上班时间私自早退发生交通事故算工伤吗

    李孟阳律师

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    李孟阳

    上班时间私自早退发生交通事故算工伤吗

    内容:上班时间私自早退发生交通事故算工伤吗早退仍属上下班途中,应认定为工伤。那么上班时间私自早退发生交通事故算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04124人收看
  • 张芸律师

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  • 上班时间发生交通事故如何处理

    陈明月律师

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    陈明月

    上班时间发生交通事故如何处理

    内容:上班时间发生交通事故如何处理1、事故责任划分。交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察对事故双方当事人进行问话调查对车辆进行技术检验然后根据整个事故情况及成因对事故进行责任划分。责任划分完毕后交警会出具交通事故认定书并送达双方当事人此时伤者及伤者家属需要注意的是在拿交通事故责任认定书的同时定要在交警队复印肇事者方的驾驶证行驶证以及车辆保险单。那么上班时间发生交通事故如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.02.09186人收看
  • 王熙律师

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  • 上班的路上受伤算工伤吗

    黄东洁律师

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    黄东洁

    上班的路上受伤算工伤吗

    内容:二、上班路上发生交通事故厂里负责吗1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的应当认定为工伤;2、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;

    黄东洁律师
    2022.03.28618人收看
  • 于海明律师

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  • 上班路上交通事故工伤,肇事人可以赔误工费吗

    李楠楠律师

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    李楠楠

    上班路上交通事故工伤,肇事人可以赔误工费吗

    内容:如下班后,找朋友聚会而发生交通事故则不被认定工伤。其次,交通事故是指“非本人主要责任的交通事故”,因此,劳动者因自身主观原因如无证驾驶、驾驶无证车辆以及酒后驾驶等原因,在上下班途中遭遇交通事故的情形不能认定为工伤。那么上班路上交通事故工伤,肇事人可以赔误工费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 姚平律师

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  • 上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担

    内容:上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担睡觉发生车祸导致受伤,自身应负主要责任。张某说,公司为每一位员工交了人身意外险,一旦出了事,可获得3万元赔偿。一般情况下,如果单位员工在上下班期间发生交通事故,单位员工应在第一时间进行工伤鉴定。因此,发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。那么上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 周春花律师

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杨一凡律师

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