上班路上交通事故该如何处理
导读:
上班路上交通事故该如何处理根据道路交通事故处理程序规定第十三条的相关规定上班路上交通事故的处理办法如下第一首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规如果在上下班途中发生了交通事故保护好交通事故现场。第三拨打100电话报警在现场等待交警来处理并让交通开具事故责任书。第七保存好所有就医的资料和交通事故责任书到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤这时一定要注意把你所有的资料都复印一份自己保留一份复印件防止这些重要的资料丢失有些单位为了不给员工申请工伤会故意扣留这些资料。那么上班路上交通事故该如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
上班路上交通事故该如何处理根据道路交通事故处理程序规定第十三条的相关规定上班路上交通事故的处理办法如下第一首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规如果在上下班途中发生了交通事故保护好交通事故现场。第三拨打100电话报警在现场等待交警来处理并让交通开具事故责任书。第七保存好所有就医的资料和交通事故责任书到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤这时一定要注意把你所有的资料都复印一份自己保留一份复印件防止这些重要的资料丢失有些单位为了不给员工申请工伤会故意扣留这些资料。关于上班路上交通事故该如何处理的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
上班路上交通事故该如何处理
根据道路交通事故处理程序规定第十三条的相关规定上班路上交通事故的处理办法如下
第一首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规如果在上下班途中发生了交通事故保护好交通事故现场(当然这里指的是轻微的事故也就是当事人具有一定的行动能力)。
第二如果肇事方逃逸应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息最好是手机拍照。
第三拨打100电话报警在现场等待交警来处理并让交通开具事故责任书。
第四及时打电话通知家人尽量让家人到现场协助处理
第五要记得打电话或发短信(最好发短信或微信)到单位给公司领导请假。
第六最后送医院就医即可。让家人到单位带自己办理正式的请假手续。
第七保存好所有就医的资料和交通事故责任书到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤这时一定要注意把你所有的资料都复印一份自己保留一份复印件防止这些重要的资料丢失有些单位为了不给员工申请工伤会故意扣留这些资料。
第八如果单位不同意给员工申请工伤员工可以自己到单位所在地的劳动局工伤科以员工个人名义申请工伤。