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上班路上交通事故该如何处理

赵金保律师2022.01.28117人阅读
导读:

上班路上交通事故该如何处理根据道路交通事故处理程序规定第十三条的相关规定上班路上交通事故的处理办法如下第一首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规如果在上下班途中发生了交通事故保护好交通事故现场。第三拨打100电话报警在现场等待交警来处理并让交通开具事故责任书。第七保存好所有就医的资料和交通事故责任书到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤这时一定要注意把你所有的资料都复印一份自己保留一份复印件防止这些重要的资料丢失有些单位为了不给员工申请工伤会故意扣留这些资料。那么上班路上交通事故该如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

上班路上交通事故该如何处理根据道路交通事故处理程序规定第十三条的相关规定上班路上交通事故的处理办法如下第一首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规如果在上下班途中发生了交通事故保护好交通事故现场。第三拨打100电话报警在现场等待交警来处理并让交通开具事故责任书。第七保存好所有就医的资料和交通事故责任书到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤这时一定要注意把你所有的资料都复印一份自己保留一份复印件防止这些重要的资料丢失有些单位为了不给员工申请工伤会故意扣留这些资料。关于上班路上交通事故该如何处理的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

上班路上交通事故该如何处理

根据道路交通事故处理程序规定第十三条的相关规定上班路上交通事故的处理办法如下

第一首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规如果在上下班途中发生了交通事故保护好交通事故现场(当然这里指的是轻微的事故也就是当事人具有一定的行动能力)。

第二如果肇事方逃逸应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息最好是手机拍照。

第三拨打100电话报警在现场等待交警来处理并让交通开具事故责任书。

第四及时打电话通知家人尽量让家人到现场协助处理

第五要记得打电话或发短信(最好发短信或微信)到单位给公司领导请假。

第六最后送医院就医即可。让家人到单位带自己办理正式的请假手续。

第七保存好所有就医的资料和交通事故责任书到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤这时一定要注意把你所有的资料都复印一份自己保留一份复印件防止这些重要的资料丢失有些单位为了不给员工申请工伤会故意扣留这些资料。

第八如果单位不同意给员工申请工伤员工可以自己到单位所在地的劳动局工伤科以员工个人名义申请工伤。

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  • 高速路上发生车祸的处理流程:车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报警,驾驶人应当立即开启危险报警闪光灯,将机动车移至不妨碍交通的地方停放。警告标志应当设置在故障车来车方向一百五十米以外,车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第六十八条机动车在高速公路上发生故障时,应当依照本法第五十二条的有关规定办理;但是,警告标志应当设置在故障车来车方向一百五十米以外,车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内,并且迅速报警。机动车在高速公路上发生故障或者交通事故,无法正常行驶的,应当由救援车、清障车拖曳、牵引。第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
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  • 上班路上发生交通事故,次等责任算工伤。工伤的标准如下:1、不止是上班,下班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的也属于工伤;2、上下班途中发生事故被视同工伤的情形,仅限于发生交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害几种,不包括步行发生的意外等其他事故;3、上下班途中发生交通事故被视同工伤,仅限于劳动者承担事故的非主要责任,也就是劳动者承担交通事故的次要责任或者无责任时,才被视同工伤,如果劳动者承担事故的同等责任、主要责任或者全部责任,将不被视同工伤。《工伤保险条例》第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    张旭律师
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  • 上班路上发生交通事故工伤赔偿包括,由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用;由用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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    杨一凡

    派遣员工下班路上交通事故怎么处理

    内容:驾驶人必须在确保安全的原则下立即组织车上人员疏散到路外安全地点避免发生次生事故。驾驶人已因道路交通事故死亡或者受伤无法行动的车上其他人员应当自行组织疏散。那么派遣员工下班路上交通事故怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 上班路上交通事故工伤,肇事人可以赔误工费吗

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    上班路上交通事故工伤,肇事人可以赔误工费吗

    内容:如下班后,找朋友聚会而发生交通事故则不被认定工伤。其次,交通事故是指“非本人主要责任的交通事故”,因此,劳动者因自身主观原因如无证驾驶、驾驶无证车辆以及酒后驾驶等原因,在上下班途中遭遇交通事故的情形不能认定为工伤。那么上班路上交通事故工伤,肇事人可以赔误工费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 上班时间发生交通事故如何处理

    崔玉君律师

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    崔玉君

    上班时间发生交通事故如何处理

    内容:上班时间发生交通事故如何处理1、事故责任划分。交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察对事故双方当事人进行问话调查对车辆进行技术检验然后根据整个事故情况及成因对事故进行责任划分。责任划分完毕后交警会出具交通事故认定书并送达双方当事人此时伤者及伤者家属需要注意的是在拿交通事故责任认定书的同时定要在交警队复印肇事者方的驾驶证行驶证以及车辆保险单。那么上班时间发生交通事故如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 上班路上发生交通事故 能否获得双赔偿

    李楠楠律师

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    李楠楠

    上班路上发生交通事故 能否获得双赔偿

    内容:因用人单位以外的第三人侵权造成的,第三人应当承担赔偿责任。该规定并不否定双份赔偿,并暗含有可以双重赔偿的含义。该回答已十分明确地回答了可以回得双重赔偿。那么上班路上发生交通事故。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 许瑞林律师

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  • 关于发生交通事故我全责怎么处理

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    吴梦云

    关于发生交通事故我全责怎么处理

    内容:二、无人员伤亡处理流程a、事故双方司机下车交换姓名,IC,电话,地址和各自承保的保险公司b、记下所有相关车的车牌号c、对事故车辆拍照(包括所有相关车辆的全貌和所有车辆受损处,这个非常重要,特别是当你全责或责任不清的时候防止对方理赔的时候坑你,这个朋友圈里应该有人是有经验的)d、如果车辆受损严重需要拖车,打给保险公司的24小时拖车热线,此处切记不可以找未经保险公司授权的拖车来进行路上援救,交通事故自己全责怎么办出了交通事故,自己全责的,需要积极与对方协商赔偿数额,同时联系保险公司,其中有一部分可以由保险公司承担,对方可以主张你承担侵权损失,主要有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损失费、车辆损失费等费用,如果双方关于赔偿金额无法达成一致的,可以诉讼解决,诉讼时需要收集有关证据,例如交通事故责任认定书等。

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    2023.02.24400人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 上班路上交通事故同等责任工伤怎么赔偿

    陈明月律师

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    陈明月

    上班路上交通事故同等责任工伤怎么赔偿

    内容:2、《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整:在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。那么上班路上交通事故同等责任工伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 上班路上交通事故该如何处理

    李孟阳律师

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    李孟阳

    上班路上交通事故该如何处理

    内容:上班路上交通事故该如何处理根据道路交通事故处理程序规定第十三条的相关规定上班路上交通事故的处理办法如下第一首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规如果在上下班途中发生了交通事故保护好交通事故现场。第三拨打100电话报警在现场等待交警来处理并让交通开具事故责任书。第七保存好所有就医的资料和交通事故责任书到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤这时一定要注意把你所有的资料都复印一份自己保留一份复印件防止这些重要的资料丢失有些单位为了不给员工申请工伤会故意扣留这些资料。那么上班路上交通事故该如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张嘉娱律师

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    张芸

    上班路上车祸车损赔偿怎么处理

    内容:《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造第二百七十三条 重大建设工程合同的订立成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的技术咨询合同的受托人应当按照约定的期限完成咨询报告或者解答问题;提出的咨询报告应当达到约定的要求。赔偿无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。那么上班路上车祸车损赔偿怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
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  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿

    内容:一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见,受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据,以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2)及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿,职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示:上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。

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    2023.09.081057人收看
  • 杨一凡律师

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