# 个人去劳动局怎么认定工伤 #

《工伤保险条例》第十四条规定：职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤,《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)中对此做出解释：这里的“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中,对“上下班途中”的理解，包括2种情况：一种是定时工作制和正常工作区，在这种情况下，对于上下班的时间、路途不难把握另一种是不定时工作制和不定区工作，如采购员、销售员，对于他们的“上下班途中”，就要仔细判断,而对于“途中”的理解，也可分为2种情况：一种是直线路线，即上下班的必定路线另一种是上下班的合理路线，指的是若愚必定路线戒严，或发生重大事故，故而改道而行的路线，也应视为“途中”,如果对交通事故工伤认定还有不清楚的可以咨询律聊网相关律师,“受机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。