# 怎样的颈椎病才能被认定工伤 #

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黄东洁律师 2022-07-05 485 人收看
依据《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号)第九条关于违法或犯罪行为造成负伤、致残、死亡不应认定为工伤的规定,对于因无证驾驶车辆发生交通事故而造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤,依据《企业职工工伤保险试行办法》第九条关于违法或犯罪行为造成负伤、致残、死亡不应认定为工伤的规定,对于因无证驾驶车辆发生交通事故而造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤,关于动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家,青岛市劳动和社会保障局:    你局《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤的请示》(青劳社〔2000〕211号)收悉,青岛市劳动和社会保障局: 你局《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤的请示》收悉,经研究,答复如下:无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定,是违法行为。
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  • 认定工伤的主要依据是劳动者因工作原因受到事故伤害。如:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,或在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故等情形。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  • 怎样才能认定交通事故的责任

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    怎样才能认定交通事故的责任

    内容:对于设计的非用于道路上行驶的车辆也不属于该法规定的机动车如火车由于其不在道路交通安全法所规定的道路上行驶因此不属于该法规定的机动车其发生的事故由铁路管理机构调查组进行处理。另外车辆在道路以外通行发生的事故公安机关交通部门接到报案的可按交通事故处理比如农村田间小路上发生的事故但此时事故中的车辆则仅限定为机动车不包括非机动车。交通肇事逃逸的在查获交通肇事逃逸人和车辆后十日内制作交通事故认定书。那么怎样才能认定交通事故的责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.26396人收看
  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 《工伤认定办法》是国家为了规范工伤的认定程序,维护当事人的合法权益而制定的办法;单位一般应当在三十日内去申请;而单位不申请的,劳动者一方应在一年内去申请。在工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存五十年。法律依据:《工伤认定办法》第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。 第二条 社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 第二十四条 工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
  • 代班受伤能否认定为工伤,工伤赔偿规定是怎样的

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    代班受伤能否认定为工伤,工伤赔偿规定是怎样的

    内容:”可见用人单位之于工伤仅限于职工,构成工伤的前提是伤残员工必须与用人单位存在劳动关系。江某与物业公司之间没有建立劳动关系,决定了江某虽是在公司从事工作时受伤,但却不能享受工伤待遇。值得注意的是,工伤途径获得赔偿江某虽然得不到支持,但并不意味着物业公司可以不承担任何责任。”尽管公司对江某的损害并无过错,可江某也不希望、放任或存在过失,且是为公司利益而遭受损害,公司也就应当遵照公平原则对江某作出适当补偿。江某也可以此为由,向法院提起人身损害赔偿的诉讼。那么代班受伤能否认定为工伤,工伤赔偿规定是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
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  • 陈明月律师

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  • 怎样填写工伤认定申请表

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    怎样填写工伤认定申请表

    内容:工伤认定申请表封皮申请人:受伤害职工姓名例:王XX受伤害职工:受伤害职工姓名例:王XX申请人与受伤害职工关系:本人填表日期:xxxx年xx月xx日内页职工姓名王XX性别男出生日期1966年x月x日身份证号码联系电话家庭地址XX省XX县XX街11号邮政编码工作单位Xx公司联系电话法人电话11111111单位地址详细地址邮政编码职业、工种或工作岗位操作员参加工作时间到公司时间事故时间、地点及主要原因事故时间:xxxx年x月x日,地点:xxx,受伤主要原因:本什么伤到什么。那么怎样填写工伤认定申请表。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.0980人收看
  • 龙珊律师

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  • 工伤责任认定是怎样

    翁玉素律师

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    翁玉素

    工伤责任认定是怎样

    内容:根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤:1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;2、经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;4、在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;5、因履行职责遭致人身伤那么工伤责任认定是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09310人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 怎样才能不被认定为酒驾

    于海明律师

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    于海明

    怎样才能不被认定为酒驾

    内容:因为酒精在人体内的代谢速度和很多因素有关系每个人的酒精代谢速度又是不一样的同一个人在不同时间或不同环境下的酒精代谢速度也是不一样的。有时候夜里喝完酒睡一觉第二天一早没什么事就开车出门结果被查酒后驾驶就是这个原因。那么怎样才能不被认定为酒驾。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.25345人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 要怎样才能认定夫妻间的感情破裂

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    要怎样才能认定夫妻间的感情破裂

    内容:我国婚姻法规定人民法院审理离婚案件应当进行调解如感情确已破裂调解无效应准予离婚。也就是说判决离婚的主要考量因素是夫妻感情是否破裂。如果有这些法律明确规定的情形就认为夫妻感情确已破裂同时法官要在整个案件中通过法庭调查辩论等手段查清事实综合判定双方是否感情破裂。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定对双方具有约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的夫或妻一方对外所负的债务第三人知道该约定的以夫或妻一方所有的财产清偿。第二十四条夫妻有相互继承遗产的权利。那么要怎样才能认定夫妻间的感情破裂。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.13781人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 怎样才能提高交通事故认定书的证据效力

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    怎样才能提高交通事故认定书的证据效力

    内容:怎样才能提高交通事故认定书的证据效力交通事故责任认定书作为一种书证,其不同于其它书证之处就在于其认定实际上是公安机关依法行使行政职权的行为。在条例第21条规定,被保险机动车发生道路交通事故责任造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。既然交通事故责任认定书只是一种书证,其与鉴定结论相比,其客观性要弱的多,其效力也低的多。那么怎样才能提高交通事故认定书的证据效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04411人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 交通事故引发的工伤如何认定、怎样赔偿?

    王熙律师

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    王熙

    交通事故引发的工伤如何认定、怎样赔偿?

    内容:由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。那么交通事故引发的工伤如何认定、怎样赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.17305人收看
  • 姚平律师

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  • 申请工伤认定需要走下列程序:申请人提交工伤认定申请表等资料;社会保险行政部门决定是否受理;根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  • 农民工工伤认定申请表怎样填写

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    农民工工伤认定申请表怎样填写

    内容:那么农民工工伤认定申请表怎样填写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09490人收看
  • 任冰峰律师

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  • 疫情防控期间工伤该怎样认定

    林艳英律师

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    林艳英

    疫情防控期间工伤该怎样认定

    内容:工伤认定的标准跟有没有疫情,这两者并无直接的定作人提供材料的,定作人应当按照约定提供材料。门提出工第二百九十六条 按约定限量携带行李义务伤认定申请。害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向当地社会保障部门提出工第二百四十四条 租赁物的瑕疵担保责任伤认定申请。在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等由用人单位负担。那么疫情防控期间工伤该怎样认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.17927人收看
  • 杨一凡律师

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  • 申请工伤后一般需要六十日才能拿到工伤认定书。根据法律规定,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
  • 个人申请工伤认定程序要怎样走

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    个人申请工伤认定程序要怎样走

    内容:个人申请工伤认定程序要怎样走用人单位员工发生伤(亡)事故后若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时个人申请工伤认定须携以下材料1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明2、职工工伤认定申请书3、员工本人身份证和工作证(或工卡)4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料5、有关旁证材料6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等7、工伤认定所需的其他材料8、受伤员工委托证明、亲属关系证明。那么个人申请工伤认定程序要怎样走。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 工伤事故认定是怎样

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    工伤事故认定是怎样

    内容:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么工伤事故认定是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.0983人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 未认定工伤前,工资应怎样支付

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    未认定工伤前,工资应怎样支付

    内容:病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制,一般来说对他进行工资补发按其受伤前12个月的平均工资发放。那么未认定工伤前,工资应怎样支付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.08142人收看
  • 于海明律师

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  • 建筑农民工工伤认定书下来了怎样跟公司谈判

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    建筑农民工工伤认定书下来了怎样跟公司谈判

    内容:工伤认定书下来后,劳动者就可以与公司协商确认相关的赔偿金额。工伤待遇包括:(一)医疗费;(二)住院伙食补助费;(三)护理费;(四)一次性伤残补助金:劳动者月工资法定月份数;(五)一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准法定月份数;(六)一次性伤残就业补助金或伤残津贴;(七)停工留薪期工资:治疗时间劳动者受伤前12个月平均工资;(八)后续治疗费;(九)残疾辅助器具费;(十)交通费等。协商赔偿不成,工伤鉴定结果下来了用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。那么建筑农民工工伤认定书下来了怎样跟公司谈判。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09215人收看
  • 吴梦云律师

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  • 工伤认定后单位赔偿标准是怎样的

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    工伤认定后单位赔偿标准是怎样的

    内容:工伤认定后单位赔偿标准是怎样的1、按伤残等级支付次性伤残补助金标准为级伤残为24个月的本人工资级伤残为22个月的本人工资级伤残为20个月的本人工资级伤残为18个月的本人工资2、按月支付伤残津贴标准为级伤残为本人工资的90级伤残为本人工资的85级伤残为本人工资的80级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。那么工伤认定后单位赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.02.10205人收看
  • 王熙律师

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黄东洁律师

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