# 工地工人休息时突发疾病死亡 #
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工地工人发生事故如何赔偿,工人在工地受伤怎样索赔
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
工地工人发生事故如何赔偿,工人在工地受伤怎样索赔
内容:建筑工人在工地受伤怎么赔偿1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,工人在工地受伤怎样索赔1、法律分析:工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责,工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围,工伤赔偿无过错原则,无论单位有没有过错都要 ...,3、工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责,工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围,工伤赔偿无过错原则,无论单位有没有过错都要依法赔偿。
陈明月律师2023.10.12386人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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答得要经过鉴定的,结合您的具体情况来看。
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上班时间突发疾病是否属于工伤?
吴梦云律师
北京天用律师事务所
上班时间突发疾病是否属于工伤?
内容:只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能被视为工伤。
吴梦云律师2023.04.1325人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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答你好,根据你的描述,无法准确定性,请你详细描述。
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工地死亡赔偿纠纷(工地死亡赔偿纠纷案)
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
工地死亡赔偿纠纷(工地死亡赔偿纠纷案)
内容:二、赔偿工地上出事的人已死亡的赔偿是依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,缴费年限不满15年的,抚恤金为:死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入×,(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
孔孟廷律师2024.01.31366人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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答您好,首先要看下是否为自身疾病。
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在岗期间突发疾病是否算工伤
崔玉君律师
北京天用律师事务所
在岗期间突发疾病是否算工伤
内容:在工作中突发疾病,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果。由此规定可以看出,员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受工伤待遇。实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。那么在岗期间突发疾病是否算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.10633人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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工人在工地突发急病死亡怎么赔
许瑞林律师
工人在工地突发急病死亡怎么赔
内容:六十岁工地打工突发病死亡怎么赔偿在工地因为疾病突发死亡需要赔偿的标准首先是丧葬补助金,一般是按照6个月的平均薪资来赔偿,其次还有供养亲属抚恤金也是需要按照标准来进行赔偿,工人在工地突发疾病死亡,该由谁赔偿工地上工人因病死了用人单位和工伤保险基金赔偿,农民工工地突发疾病死亡赔偿因为工伤,可以得到的赔偿有:治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金等,法律主观:工地上工人突发疾病认定工伤的要赔偿,法律主观:工地上工人突发疾病认定工伤的要赔偿,如果用人单位没有缴纳社保,工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资承担赔偿责任。
许瑞林律师2023.10.16324人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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答要看具体的情况。如果是在工作时间、工作地点由于工作原因突发久病死亡或者是抢救四八小时无效死亡的话,那么是属于工伤的。因此工地是有一定责任的,要承担一定的赔偿责任。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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上班死亡属于工伤吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
上班死亡属于工伤吗
内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。
赵金保律师2023.10.19327人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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答你好,根据你的描述,无法准确定性,请你详细描述。
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工地施工吊车脱钩砸到工人谁的责任
张旭律师
北京市元甲律师事务所
工地施工吊车脱钩砸到工人谁的责任
内容:工地施工吊车脱钩砸到工人谁的责任工地施工过程中吊车脱钩砸到工人的,是属于生产安全事故,由用人单位承担责任,造成工人死亡的,可能会构成刑事犯罪。第一百三十五条安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
张旭律师2022.03.28400人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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答您好,可以将协议文件给律师看,如果协议内容有违法条款可以主张协议部分条款无效。如果协议有效,那就不能因自己不懂法而要求撤销协议。您好,请问是在工作过程中突发的心脏病吗?协议是谁签的?具体指导建议您来电咨询。如果双方自愿签订 内容不违反法律 一般情况下不能撤销
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工地上的工人受伤如何赔偿,工地受伤赔偿标准
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
工地上的工人受伤如何赔偿,工地受伤赔偿标准
内容:工人在工地上受伤,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,工人在工地上干活受伤了怎么赔偿1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,在工地受伤后,需要先做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿,工人在工地受伤怎么赔偿工人在工地上受伤按工伤的认定标准进行赔偿,工地受伤赔偿标准如下:1、受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资,如果用人单位为工人投了工伤保险的,工人可以申请工伤认定,由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用。
张嘉娱律师2023.08.16953人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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答这个要根据死亡原因鉴定来决定是否为工伤,如果是原本有的疾病则不属于工伤,如果是由于工作带来的职业病引起的死亡就属于工伤。根据法律规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工地工人被车撞死责任承担是由谁承担
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
工地工人被车撞死责任承担是由谁承担
内容:自定残之月起,赔偿20年。如果工人被撞死的话,首先交通事故的责任方需要进行赔偿,甚至会产生刑事责任。由于交通事故造成人死亡的话,一般情况下会被判处三年以下的有期徒刑。其次,如果是因为工作的原因外出而造成车祸的公司也是需要承担一定的赔偿。
黄东洁律师2022.04.115641人收看 -
邢颖律师
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擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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工地上工人死亡程序
任冰峰律师
北京天用律师事务所
工地上工人死亡程序
内容:采取以上两种途径来处理伤亡事故,在实践中都需要注意以下问题:1、途径选择:赔付方及受害方要各自选择对自己有利的途径,因为两种途径有不同赔付项目、赔付标准、处理程序,工伤途径需要先认定工伤,工伤认定完毕后再处理赔付问题,而侵权可以直接诉讼。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。那么工地上工人死亡程序。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师2021.12.14811人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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答是工伤,既然是上班时间突发疾病死亡的,那肯定是工伤。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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驾驶员突发疾病致车祸是工伤吗
冯清琴律师
北京天用律师事务所
驾驶员突发疾病致车祸是工伤吗
内容:驾驶员突发疾病致车祸是工伤的,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。那么驾驶员突发疾病致车祸是工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.09759人收看 -
郭铭芝律师
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擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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答上下班路上突发疾病死亡,算工伤。因工死亡待遇:1、每月的供养亲属抚恤金,标准为,配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月按50%发给,直至失去供养条件为止,抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资;2、一次性工亡补助金,标准为48个月的本市上年度职工月平均工资;3、丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资;4、因工致残1-4级享受伤残抚恤金期间死亡,其工亡补助金的标准为24个月的本市上年度职工月平均工资。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第1、项、第2、项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3、项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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交通事故与自身疾病共同导致死亡能赔多少钱
于海明律师
北京市元甲律师事务所
交通事故与自身疾病共同导致死亡能赔多少钱
内容:2、自身固有的基础疾病在死亡原因上占主要比例,但通过元甲律师极力争取,最终法院判决支持了我方诉讼请求,对方承担百分之百的赔偿责任,元甲律所立刻成立专案组分析案情:因发生交通事故住院一段时间后,又引发自身的基础疾病,共同作用导致李先生死亡,所以此案的关键点在于其各项赔偿是应该由全责方全额赔偿还是划分责任比例后进行赔偿,元甲律师仔细筛选证据,从法理和情理两个角度准备诉讼策略,决定按照被告方承担百分之百的赔偿责任进行争取。
于海明律师2024.02.29748人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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答上班时突发疾病死亡是否算工伤根据具体情况而定,只要具备相关条件就应该算作工伤。两个条件分别为工作时间和工作岗位。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据相关法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的,应当视同工伤。工作期间突发疾病死亡认定为工伤应当具备以下条件:突发疾病必须是在工作时间和工作地点发生的;突发疾病包括各种疾病,这些疾病可以与工作原因没有任何关系的;必须因突发疾病当场死亡或在四十八小时之内抢救无效死亡的。《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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个人遇到突然死亡社保有赔吗
李维律师
北京市元甲律师事务所
个人遇到突然死亡社保有赔吗
内容:一个人如果因突发性疾病或严重意外事故直接导致身故,其间并没有发生医疗费用,是得不到社保补偿的。身故前的医疗费用可以按规定报销;3、在缴纳社保后发生死亡是不予赔偿,但是缴纳的有养老保险的有养老保险的,会发放丧葬费和抚恤金。因工死亡的,如果并缴纳工伤保险,遗属领取的丧葬补助金、家属抚恤金和工伤死亡补助金。
李维律师2022.04.116332人收看 -
李维律师
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答职工在工作时间、工作场所,同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话,则一般情况下是会被认定为工伤。反之劳动者因身休健康程度不良,产生的疾病,并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病,一般不认定为工伤。《工伤保险条例》 第十四条 应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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发生伤亡事故工地技术员有什么法律责任吗
邢颖律师
北京天用律师事务所
发生伤亡事故工地技术员有什么法律责任吗
内容:根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤:1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;2、经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;4、在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;5、因履行职责遭致人身伤那么发生伤亡事故工地技术员有什么法律责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.09609人收看 -
陈明月律师
主任律师
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工地老板欠钱不还怎么办最有效的方法,工地老板欠工人钱不给怎么办
王熙律师
北京天用律师事务所
工地老板欠钱不还怎么办最有效的方法,工地老板欠工人钱不给怎么办
内容:6、工地欠钱不给的解决方法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,工地老板欠工人钱不给,可以通过以下方式索要工资:向劳动监察大队投诉,2、工地老板欠工人钱不给,可以通过以下方式索要工资:向劳动监察大队投诉。
王熙律师2023.11.20415人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
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在一起交通事故中,不足10岁的小女孩不幸死亡,父母以及亲属收到了严重的打击。在元甲律师专业帮助下,家属获得了精神损害抚慰金5万元及相关赔偿合计173万元赔偿款。希望家属尽快走出阴霾、勇敢向前。元甲交通律师 750评论
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因交通事故死亡能赔多少钱?截肢能评几级伤残?怎么才能快速拿到赔偿款?第370期《和解大讲堂》讲座,教你和解方法,快速谈和解,早日拿到赔偿款!元甲交通律师 30评论
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又一个成功和解案件!当事人在建筑工地摔伤,元甲律所仅用1个月帮助当事人与公司谈和解,获得赔偿款26万元,解决了伤者的后顾之忧!
北京天用律师事务所 727评论 -
【法院判了!消费者凌晨在烧烤店就餐时因与他人发生矛盾、相互殴打且死亡的,烧烤店是否应当承担赔偿责任?】https://leyu.dalvlaw.cn/itver/n/946182/13811897481?compId=40051243
邢颖 992评论 -
交通事故死亡案件,双方同等责任情况下,元甲律师帮助家属获得赔偿款合计132万余元!保险公司不服进行上诉,二审维持原判,稳稳胜诉!
北京市元甲律师事务所 384评论 -
在工地干工程过程中,自己突发疾病而亡,雇主有赔偿责任吗?本案一审和二审法院驳回了逝者家属的赔偿请求,案涉细节需要专业律师处理,才能获得专业的结果。
北京天用律师事务所 424评论 -
车祸死亡,家属对责任划分不认可,复核成功率有多大? 2023年3月某日凌晨3点多,在北京市某条高速上发生了一起悲剧。 老王正驾驶着货车为东家送货,在行驶过程中没想到一下子和前面一辆重型货车相撞! 由于是高速路,车辆行驶速度较快,两车猛烈相撞使老王所驾驶的货车严重毁损! 七零八落的车辆零件散落一地,都看不出货车原本的样子了,更严重的是老王当场就被车祸夺去了生命。 随着交警不断深入处理,逐步查明了对方司机的后方反光涂装不合格、车辆超载等问题,但仍没拗过追尾这条“大腿”,给老王定了个主要责任。 拿到事故认定书的那一刻,老王的家人无法接受这样的结果! 老王作为家里顶梁柱般的存在,上有70多岁的老母亲体弱多病,需要全程照顾;下有3个子女,尚未成家立业;妻子也年过半百,无经济收入。 面对一家之主的老王生命戛然而止,一家人这些天都在泪水中度过。 在悲痛之余,让一家人更心急如焚的是对主责不认可,怎么申请复核更改责任的问题。 他们一无显赫的家世背景、二无广泛的人脉资源,打听来打听去也只限于亲戚朋友的七言八语,也没有得出个所以然来。 复核申请的时间很短,按以往的经验来看复核成功的难度非常大! 一家人商量后认为,眼下最紧急的是找一家专业的律所来处理,才有可能得到想要的结果! 于是找到了北京市元甲律所,希望帮他们提请复核,查清事实争取责任。 02 律师专业复核 成功更改责任 元甲律师团队介入后,协助家属一同梳理事故情况及复核思路,在蛛丝马迹中有了重大发现: 对方在询问谈话中有明确表示过其车辆出现故障,而这一事实却并未被交警在认定书上写明。 元甲办案人员抓紧短暂的复核时间向警方申请查阅卷宗,明确了对方的货车型号及笔录中记载的自认车辆发生故障的情况。 “高速路上、发生故障、正规货车......”种种迹象在专业的元甲交通办案团队眼下串成了完整的证据链。 高速上有不得低于60km/h的最低限速,以及更为严格的车辆故障处理规范,而且目前正规的重型半挂车都统一装配了北斗车辆行驶数据记录仪记录行驶速度。 元甲团队以此为切入点,强调对方车辆发生故障后处理不当,在高速路上低于最低限速行驶增添其他车辆行车风险的重要原因,向复核机关提请了复核。 在元甲律师的专业处理和不懈努力下,终于迎来了好消息! 复核成功改变责任比例,从认定老王为主责,到以原交警队部分事实未认定为由发回重新认定,成功改判为双方同等责任! 03 案件亮点 抓住目前正规货车统一安装北斗监控系统的新形势让对方车速情况有迹可循,以高速路上行驶的特殊规定为切入明确对方被遗漏的严重违法事实。 04 办案感悟 俯瞰事件的全貌,并锁定可能通行的道路,这是办案人员久经锻炼后才能掌握的能力。 寻求拥有这份能力的专业人士来代理案件,才能穿透困境中的阴霾,通向澄澈透亮的未来。坚持不懈,据理力争,才有峰回路转,柳暗花明。 在交通事故的复核中,上级复核机关受理复核后仅对复核提出的异议及事故卷宗进行书面审核,如复核者未能剖析出事故认定中的错误,则大概率会收到一份维持的结论。 事故认定经过专业人员的分析后,有的放矢地提出复核,并匹配相关证据,才有可能削尖了脑袋,成为复核成功的那10%!
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