# 不应高于因工死亡职工工资的 #

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张旭律师 2022-07-05 54 人收看
张某作为该轻便摩托车的登记所有人在被告人陈某无力履行赔偿义务时依法应承担连带责任虽被告人陈某系无证驾驶该车辆发生交通事故但并不能全部免除保险公司的赔偿责任而应在交通事故责任强制险死亡赔偿限额内予以赔偿如有不足则由交通事故的责任者承担不足部分的赔偿责任,经认定陈某未依法取得机动车驾驶证驾驶机动车在道路上行驶与被害人王某相撞且发生交通事故后弃车逃逸负事故的全部责任,经认定陈某未依法取得机动车驾驶证驾驶机动车在道路上行驶与被害人王某相撞且发生交通事故后弃车逃逸负事故的全部责任,2008年4月16日下午陈某驾驶轻便摩托车沿闵行区陈行公路由北向南行驶至中心河桥南侧时将在这里等车的行人王某撞倒案发后陈某弃车逃逸王某被送往医院抢救无效死亡,陈某无证驾驶轻便摩托车将行人撞倒后弃车而逃导致行人死亡,陈某无证驾驶轻便摩托车将行人撞倒后弃车而逃导致行人死亡。
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  • 国家工伤死亡赔偿依据是什么

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    国家工伤死亡赔偿依据是什么

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

    任冰峰律师
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  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤死亡认定赔偿明细_工伤死亡赔偿明细

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    工伤死亡认定赔偿明细_工伤死亡赔偿明细

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,可以适当延长停工留薪期,但延长不得超过12个月。浙江职工工伤死亡的,赔偿明细如下:丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金等。

    吴梦云律师
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  • 王熙律师

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  • 员工因公死亡给孩子抚养费吗

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    员工因公死亡给孩子抚养费吗

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

    李楠楠律师
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  • 任冰峰律师

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  • 中暑死亡事故工伤怎么报

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    中暑死亡事故工伤怎么报

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

    崔玉君律师
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  • 李维律师

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  • 因工死亡职工供养亲属有哪些

    段建国律师

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    段建国

    因工死亡职工供养亲属有哪些

    内容:领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;(二)就业或参军的;(三)工亡职工配偶再婚的;(四)被他人或组织收养的;(五)死亡的。领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格,由统筹地区核定。因工死亡职工供养亲属的,由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级负责。那么因工死亡职工供养亲属有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
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  • 李孟阳律师

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  • 因工死亡的情况:1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。4、因工致残被鉴定为1—4级享受伤残补助金期间死亡。工伤死亡赔偿金的计算:1、丧葬补助金。按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、一次性工亡补助金。根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。3、供养亲属抚恤金。根据工伤保险条例等有关规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  • 员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用

    杨一凡律师

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    杨一凡

    员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用

    内容:死亡赔偿金是在公民死亡后才产生的,并不属于公民的遗留财产。(二)工伤或职业病停工留薪期间死亡。(三)工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。那么员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.04.273359人收看
  • 陈明月律师

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  • 因工死亡职工供养亲属范围有哪些

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    因工死亡职工供养亲属范围有哪些

    内容:领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;(二)就业或参军的;(三)工亡职工配偶再婚的;(四)被他人或组织收养的;(五)死亡的。领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格,由统筹地区核定。因工死亡职工供养亲属的,由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级负责。那么因工死亡职工供养亲属范围有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.02.13478人收看
  • 吴梦云律师

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  • 职工因工死亡单位如何赔偿

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    职工因工死亡单位如何赔偿

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

    黄东洁律师
    2022.04.185418人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 工伤死亡有哪些赔偿_请问工伤死亡是如何赔偿的

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    工伤死亡有哪些赔偿_请问工伤死亡是如何赔偿的

    内容:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。

    任冰峰律师
    2022.05.081116人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 在职职工死亡后可以领取多少个月工资_在职人员死亡后可以领哪些钱

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    在职职工死亡后可以领取多少个月工资_在职人员死亡后可以领哪些钱

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。职工死亡个人账户余额加利息全部作为遗产,由继承人或者受益人继承。在职人员死亡后可以领哪些钱在职人员死亡,属于工伤的,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;因病或者非因工死亡的,参加基本养老保险的个人,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

    翁玉素律师
    2022.05.089081人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 非因工死亡企业需承担的部分是哪些

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    非因工死亡企业需承担的部分是哪些

    内容:员工非因工死亡,用人单位需要承担的责任范围在非因工死亡的情况下,用人单位责任的承担主要在于单位未依照法律的规定为员工购买社保而导致员工无法享受应由社会保险报销的费用,最终该部分本应由社保报销的费用应由用人单位承担,企业在非因工死亡中需要承担的责任包括赔偿责任、法律责任和经济损失,那么,企业在非因工死亡中需要承担哪些责任,企业需承担的责任1. 赔偿责任如果职工在工作以外死亡,企业仍然需要承担法律责任,3. 经济损失企业在非因工死亡中,也需要承担一定的经济损失。

    于海明律师
    2023.06.251757人收看
  • 于海明律师

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  • 员工意外死亡处理办法

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    员工意外死亡处理办法

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

    王学瑞律师
    2022.03.29230人收看
  • 赵金保律师

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  • 因公死亡有什么待遇

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    因公死亡有什么待遇

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

    王学瑞律师
    2022.03.29675人收看
  • 崔玉君律师

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  • 工伤死亡赔偿小孩抚养费吗

    刘晓红律师

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    刘晓红

    工伤死亡赔偿小孩抚养费吗

    内容:工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体数额要看受害人的年龄及户口性质,另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残赔付时间1、工伤赔偿最长在一年以内必须提出。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么工伤死亡赔偿小孩抚养费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
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  • 张芸律师

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  • 工伤死亡抚养人条件是什么

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    工伤死亡抚养人条件是什么

    内容:工伤死亡抚养人条件《工伤保险条例》第37条规定:“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。”该规定同时规定了上述人员申请供养亲属抚恤金的条件。根据上述规定,供养亲属抚恤金赔偿金额的计算根据亲属身份的不同而有不同标准,并且核定的各供养亲属的抚恤金之和受因工死亡职工生前工资的限制,不得高于该工资。那么工伤死亡抚养人条件是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.02.15407人收看
  • 姚平律师

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