# 劳动仲裁流程怎么走 #

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郭铭芝律师 2022-07-11 209 人收看
仲裁是指:由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法,什么是仲裁,当事人申请仲裁应向仲裁机构递交仲裁协议、申请书及副本,简单点说,借贷双方如果争执不下,可向第三方如仲裁委员会申请仲裁,1、提出仲裁申请,平等主体的公民,法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁&rdquo。
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  • 劳动仲裁免费律师怎么申请

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    劳动仲裁免费律师怎么申请

    内容:劳动仲裁免费律师怎么申请劳动仲裁免费律师的申请方式为:向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请,提交身份证或者其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明;经济困难的证明;与所申请法律援助事项有关的案件材料。申请应当采用书面形式,填写申请表;以书面形式提出申请确有困难的,可以口头申请,由法律援助机构工作人员或者代为转交申请的有关机构工作人员作书面记录。

    李孟阳律师
    2022.04.252104人收看
  • 翁玉素律师

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  • 本案中,李某与公司之间劳动争议纠纷,2005年经劳动争议仲裁委员会仲裁,后又由法院2007年依法对劳动争议纠纷进行判决,现已生效。现李某于2011年因仲裁机构的仲裁费诉至法院,已超过了诉讼时效,丧失胜诉权,法院应判决驳回其诉讼请求。诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利就丧失请求人民法院予以保护的权利,民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。普通诉讼时效期间为2年。在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,人民法院就不再予以保护。值得注意的是,诉讼时效届满后,义务人虽可拒绝履行其义务,权利人请求权的行使仅发生障碍,权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后起诉的,人民法院应当受理。受理后查明无中止、中断、延长事由的,判决驳回其诉讼请求。李某虽对劳动争议仲裁裁决内容无异议,仍不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼。另外,因为公司对裁决内容不服,诉至法院,原仲裁裁决已失去法律效力,李某不可以申请执行仲裁费。
  • 劳动仲裁详细步骤是什么,劳动仲裁操作流程

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    劳动仲裁详细步骤是什么,劳动仲裁操作流程

    内容:劳动仲裁详细步骤是什么

    陈凯旋律师
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  • 李孟阳律师

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  • 劳动仲裁流程是什么

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    劳动仲裁流程是什么

    内容:劳动仲裁流程是指劳动争议发生后,通过仲裁机构进行协商、调解和裁决的一系列程序,一旦裁决生效,申请人可以要求执行劳动仲裁裁决书的内容,如果符合立案条件,劳动仲裁委员会将向申请人和被申请人发出立案通知书,通知双方到仲裁机构参加调解,庭审是仲裁流程中的核心环节,旨在通过听证、质证等方式进一步审查争议的事实和证据,二、仲裁立案和调解劳动仲裁委员会在接到申请后,会对申请材料进行审核,并根据情况决定是否立案,而劳动仲裁则是解决这些争议的一种常见方式。

    郭铭芝律师
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  • 王学瑞律师

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  • 申请劳动仲裁流程怎么走

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    申请劳动仲裁流程怎么走

    内容:5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,法律法规一、《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,劳动仲裁流程1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本,4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。

    邢颖律师
    2021.12.01771人收看
  • 龙珊律师

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  • 申请仲裁怎么申请,劳动争议仲裁全流程

    杨一凡律师

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    杨一凡

    申请仲裁怎么申请,劳动争议仲裁全流程

    内容:5开庭前准备劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人,被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书,2对于劳动仲裁申请的受理劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人,劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人,4提交证据当事人双方应当在劳动争议仲裁委员会指定的期限内,按照法律规定和仲裁委要求提交证据。

    杨一凡律师
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  • 黄东洁律师

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  • 劳动仲裁全流程详解有哪些

    刘晓红律师

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    刘晓红

    劳动仲裁全流程详解有哪些

    内容:书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

    刘晓红律师
    2022.04.041015人收看
  • 冯清琴律师

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  • 劳动仲裁后拿不到钱怎么办

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    劳动仲裁后拿不到钱怎么办

    内容:《刑法》规定,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

    李楠楠律师
    2022.03.28221人收看
  • 于海明律师

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  • 没有工资条怎么申请劳动仲裁?

    于海明律师

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    于海明

    没有工资条怎么申请劳动仲裁?

    内容:举个例子来说,如果劳动者在劳动仲裁时想要证明自己有欠薪的情况,他们应该在申请书中写明所欠工资数额,并且提供相应证据来证明自己曾在那个企业工作过,具体而言,劳动者所需要做的就是在申请书中写明所欠工资的数额,并且递交相应证据证明他们曾经在那个企业工作过,不过,在实际操作中,有些企业为了减少成本,故意不按照合同约定发放劳动者的工资,这种情况下,劳动者可以依据相关法律法规合理维权,申请支付令,为了解决这一系列的问题,国家设立了劳动仲裁机构,这个机构的存在旨在解决双方的争议,让劳动者和用人单位双方能够达到一个平衡状态,总的来说,劳动仲裁机构为劳动者提供了一个更加公正、独立的维权渠道,而对于企业方,他们需要提供有关该员工的劳动报酬的具体情况,包括是否发放及数额等方面的证据。

    于海明律师
    2023.06.12313人收看
  • 吴梦云律师

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  • 提交申请书、仲裁受理、开庭审理。四仲裁调解、仲裁裁决。
  • 劳动仲裁的流程及需准备的材料

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    劳动仲裁的流程及需准备的材料

    内容:一、劳动仲裁需要准备的材料1.申请人身份证明个人申请提供身份证复印件,单位申请提供营业执照复印件,申请劳动仲裁要准备什么,1.递交材料我们准备好材料后,就要去到当地的劳动仲裁委员会,向委员会窗口递交申请资料,三、 如何申请劳动仲裁,劳动仲裁的申请材料并不复杂,唯一麻烦的就是写申请书,申请劳动仲裁麻烦吗。

    冯清琴律师
    2023.07.03706人收看
  • 李维律师

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  • 劳动仲裁流程下来要多久_劳动仲裁程序要经历多长时间

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    劳动仲裁流程下来要多久_劳动仲裁程序要经历多长时间

    内容:仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。仲裁程序中止多长时间仲裁程序中止多长时间具体要看实际而定。仲裁时限从恢复仲裁之日起继续计算。

    任冰峰律师
    2022.05.083589人收看
  • 毋磊颖律师

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  • 劳动仲裁的工作流程_劳动仲裁程序步骤包括了什么

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    劳动仲裁的工作流程_劳动仲裁程序步骤包括了什么

    内容:第三十条,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。第四十二条,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。申请劳动仲裁的步骤有哪些申请劳动仲裁的步骤,一、提交仲裁申请书仲裁申请的提交必须以书面形式进行各国仲裁立法都对此作了明确的规定。这个组织称为仲裁庭。仲裁庭行使仲裁权基于当事人的授权。

    赵金保律师
    2022.05.084221人收看
  • 杨一凡律师

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  • 劳动仲裁强制执行流程是什么

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    劳动仲裁强制执行流程是什么

    内容:在一方未履行裁决所确认的义务的情况下,另一方可以向法院申请劳动仲裁强制执行,劳动仲裁强制执行流程是什么劳动仲裁强制执行是指,在劳动争议案件中,当劳动仲裁裁决生效后,一方无法履行裁决所确认的义务,另一方可以向法院申请强制执行,以实现自己的权益,法院立案后,会制定劳动仲裁强制执行的执行决定,法院在收到劳动仲裁强制执行申请后,会进行审核,并受理申请,第四,申请劳动仲裁强制执行,劳动仲裁强制执行的结果主要是确保裁决所确认的权益能够得到实现。

    王熙律师
    2023.07.10330人收看
  • 任冰峰律师

    主任律师
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  • 王熙律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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郭铭芝律师

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