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段建国律师
2022-06-28
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北京市元甲律师事务所
内容：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。
元甲交通律师律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：明确承揽人的过失责任关于承揽人是否应承担赔偿责任的问题，我们认为首先应该明确承揽人在室内装修污染中所承担的责任到底有多大，是否为承揽人的原因导致了装修污染。因此，我们需要根据具体的案情来判断承揽装修的人承担的过错责任，最后根据其责任来明确其是否有进行赔偿的可能。如何向承揽人索要赔偿因此，在诉讼要求赔偿的道路上较为困难的情况下，深圳追债人建议通过民事索要赔偿的方法来维护自己的合法权益，寻找专业的赔偿专家来维护自己权益可能是当前环境下一条切实可行的道路。那么承揽人擅自将工作交他人代为完成的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：职业放贷人如何处罚我国《刑法》第186条明文规定，违法发放贷款数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金;数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定，向关系人发放贷款的，依照前款的规定从重处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。关系人的范围，依照《中华人民共和国商业银行法》和有关金融法规确定。那么职业放贷人如何处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：耻骨骨折属于上肢骨折，其伤残等级的确定需要考虑到多方面的因素，包括工作能力降低程度、年龄和职业以及医疗证明材料等,对于耻骨骨折的伤残等级的确定必须要考虑到多方面的因素：1. 工作能力降低程度耻骨骨折属于下肢骨折，通常需要卧床休养和长时间的康复，因此会对员工的工作能力造成一定的影响,在法院审理过程中，工人提供了大量的医疗证明材料，证明其耻骨骨折对其工作能力影响较大,对于发生在工作环境中的耻骨骨折，伤残等级的确定将直接影响到员工的工伤赔偿金额，而耻骨骨折属于几级伤残的问题则需要考虑多方面的因素,3. 医疗证明材料确定耻骨骨折伤残等级时，需要充分考虑到医疗证明材料的作用,因此，在确定耻骨骨折伤残等级时，需要考虑员工的年龄和职业。
赵金保律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：综上所述，伤残鉴定是涉及到众多法律和专业问题的一项活动，要评定出准确公正的结果，需要进行细致全面的考虑和分析,此外，在进行伤残鉴定时，还需要考虑评定结果的质量问题,这也意味着，在实际中进行伤残鉴定的时候，需要准确了解这两部法规中的细节和规定，以避免在评级上出现不符合实际情况的现象,在实际中，我们会注意到，在进行伤残鉴定时，还需要遵守严格的程序和规范,因此，在评定结果的质量问题上，评定人员需要准确、公正地进行评定，避免出现不符合实际情况的评定结果,伤残评定决定的关键在于准确判断具体的伤残程度，这要求评定人员具备严格的专业知识和技能，同时要根据评定标准，在评判时综合考虑被评定人的生活环境、工作能力、年龄、性别、职业等个人情况，从而得出最终的评定决定。
任冰峰律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：我厂厂前区综合楼、子弟学校等工程从优化设计方案、工程招标、合同管理等方面着手，加强技经工作管理，严格控制资金的使用，使有限的资金得到了合理的使用。那么加强技经工作管理有效控制工程造价。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。
张芸律师擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：物业公司在小区新型冠状病毒防疫工作中，除做好基本的环境卫生绿化养护、秩序和设施设备维护等工作外，首先需做好小区消毒、出入管理等防疫工作，包括出入人员量体测温、公共区域定时消毒、防护预防知识宣传提示，加强卫生管理等。其次，应积极履行劝阻制止报告义务，发现传染病病人或者疑似传染病病人以及有人传播虚假信息时，及时向街道办事处、区县物业行政主管部门及疾病预防控制机构报告。那么物业公司在小区疫情防控工作中有哪些防控措施？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：招标过程中影响工程造价有哪几方面工作
崔玉君律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：职业病是指在工作中因接触有毒有害物质、高温、辐射等外界环境因素，引起的急性或者慢性疾病。根据《劳动合同法》和《职业病防治法》的规定，雇主应对职工因工作染上职业病所产生的医疗费、工伤赔偿金及伤残津贴等支付赔偿。本文将对职业病赔偿明细表进行分析，帮助大家更好地了解相关法律知识。
段建国律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：离婚案件中孩子抚养问题的处理原则是不影响孩子的健康成长。如果双方离婚但有方距离学校较近或生活小区成熟对孩子人学、生活最为有利当然得到孩子抚养权的可能性就会更大。因此这方面的取证工作也是必须的。那么孩子生活环境方面的取证。。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京天用律师事务所
内容：职业年金是否是夫妻共同财产进行分割是夫妻共同财产。如果离婚时未对一方工作年金个人账户的现有余额进行切割，可依据《婚姻法司法解释(三)》第18条的规则：“离婚后，一方以尚有夫妻一起产业未处理为由向人民法院申述恳求切割的，经审查该产业确属离婚时未涉及的夫妻一起产业，人民法院应当依法予以切割。”一方有权向人民法院提起离婚后产业纠纷诉讼，要求切割另一方在离婚时的工作年金个人账户现有余额。那么职业年金是否属于夫妻共同财产进行分割。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：女方没工作离婚后孩子一般判给最有利于小孩健康成长的一方，有利于子女的身心健康，保障子女的合法权益出发，结合双方的抚养能力、抚养条件、生育能力、经济收入、文化水平、工作性质、生活习惯、生活环境等方面综合考虑进行判决,孩子一岁离婚会判给谁女方没工作女方没有工作离婚时孩子一般会判给有利于子女身心健康，能够保障子女的合法权益，更有抚养能力和抚养条件的一方，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则,离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的 权利和义务,离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务,离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务,离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
郭铭芝律师擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。工作15年被解聘赔偿标准是什么工作15年被解聘赔偿标准是什么劳动关系存续期间用人单位可以依据劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定单方面解除合同。单位十级伤残赔偿标准是什么单位十级伤残赔偿标准是什么残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准自定残之日起按二十年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的可以对残疾赔偿金作相应调整。
赵金保律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：关于进一步加强工程造价咨询企业晋升甲级资质审核工作的通知
李孟阳律师擅长：交通事故
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从事货车工作的司机J先生，在运输货物途中发生交通事故不幸身亡，家属为赔偿款惆怅不已，于是找到元甲律所希望快速解决。元甲律师与涉事公司、保险公司等谈判和解，最终达成和解协议，帮助家属获得赔偿款合计160万元。
工程合同无效，约定的管理费如何处理？收取管理费的方式及风险点有哪些？项目存在挂靠，怎么解决管理费问题？ 10年法院审判工作实践经验，谈判、调解、保全、债权转让、诉讼，多种定制解决方案，帮您快速要回工程款。
交通事故成功和解，快速拿到23万赔偿款！元甲律所专业调解谈判，在伤者承担次要责任情况下，争取到了最高赔偿款！感谢当事人认可，让我们的工作充满意义和价值！
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工作片段
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