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大学生实习休假我对合同上说的甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定对乙方实行符合职业特点的工作日制不明确
2022.08.06 13:43:22
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郭铭芝首席律师
擅长领域：建设工程债权债务交通事故合同纠纷
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2022.08.06 13:43:22
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答您是有权利的，如果加班是需要付加班费的
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工作时受伤如何赔偿
周春花律师
北京市元甲律师事务所
工作时受伤如何赔偿
内容：因此，在校大学生与企业形成雇佣关系，所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
周春花律师2022.03.29486人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
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中国人民大学召开廉政风险防范管理工作
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
中国人民大学召开廉政风险防范管理工作
内容：4月20日上午，中国人民大学召开廉政风险防范管理工作领导小组会。程天权书记指出，开展廉政风险防范管理工作非常重要，全校各级领导干部要把这项工作摆在突出位置。那么中国人民大学召开廉政风险防范管理工作。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2021.12.09262人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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春节放假能顶年休假吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
春节放假能顶年休假吗
内容：春节放假是全体公民放假的节日，不能用春节顶替职工应当享有的年休假。公休假包括在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日中的假期，而年休假是给在用人单位连续工作一年以上的职工的休假待遇。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。那么春节放假能顶年休假吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.04.293667人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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个人给大学生放款违法吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
个人给大学生放款违法吗
内容：个人给大学生放款违法吗个人向大学生发放贷款的，是属于违法的行为，只有经国务院银行业监督管理机构批准的金融机构才能从事贷款业务。而依据《关于进一步加强校园贷规范管理工作的通知》的规定，禁止所有网络贷款平台向在校的大学生发放贷款，如果发放贷款的，是属于违法的行为，不受法律保护。个人给大学生放款是否违法的涉及到比较多的法律问题，如果是民间借贷的，如果借款利率超过法律规定的，就是高利贷，是属于违法的，如果是校园贷的，同样是违法的情形。那么个人给大学生放款违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.02.07697人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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劳动法 第四章 工作时间和休息休假
杨一凡律师
北京天用律师事务所
劳动法 第四章 工作时间和休息休假
内容：劳动法 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。那么劳动法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.10571人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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贷款给大学生违法吗
段建国律师
北京天用律师事务所
贷款给大学生违法吗
内容：贷款给大学生违法吗依据相关的法律规定，如果银行向成年大学生贷款是合法的，但网贷贷款经营者向未满18岁大学生发放贷款是违法的。严格执行《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》和备案登记、资金存管等配套制度，按照专项整治工作实施方案要求，稳妥推进分类处置工作，督促网络借贷信息中介机构加强整改，适时采取关、停、并、转等措施。网络借贷信息中介机构不得将不具备还款能力的借款人纳入营销范围，禁止向未满18岁的在校大学生提供网贷服务，不得进行虚假欺诈宣传和销售，不得通过各种方式变相发放高利贷。那么贷款给大学生违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.02.07746人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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劳动法：工作时间和休息休假
崔玉君律师
北京天用律师事务所
劳动法：工作时间和休息休假
内容：劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。那么劳动法：工作时间和休息休假。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.10569人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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带薪年休假累计工作时间如何认定
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
带薪年休假累计工作时间如何认定
内容：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依法、行政法规或国务院规定视同工作期间，应合并为“累计工作”时间。
李楠楠律师2022.03.281082人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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大学生校园贷事件学校有责任吗
于海明律师
北京市元甲律师事务所
大学生校园贷事件学校有责任吗
内容：学校有责任对校园贷进行监测和预警。因学生在学校学习知识，故而学校有责任保护学生的安全，老师更应该教导学生理性消费，而且教育部与银监会联合发布的《关于加强校园不良网络借贷风险防范和教育引导工作的通知》，明确要求各高校建立校园不良网络借贷日常监测机制和实时预警机制。但现实总是有差距的，现在的校园里，各种校园贷广告随处可见，由于缺乏贷款知识和安全意识，很多学生根本无法判别广告内容是否真实，校方也没有及时对校园贷广告进行制止，所以发生这样的事情学校也是有责任的。那么大学生校园贷事件学校有责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.02.07309人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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上了大学但无经济来源可以要求父母给付抚育费吗
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
上了大学但无经济来源可以要求父母给付抚育费吗
内容：根据民法典及相关司法解释相关规定，父母对子女有抚养教育的义务;父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。尚未独立生活的成年子女，在校就读的，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费，根据上述法律规定，如果成年子女在上大学期间，没有经济来源，不能独立生活，并且父母又有给付能力的，父母仍有义务支付必要的抚养费。而对于已满18周岁的成年人却仍然是在校的大学生，其没有工作，没有经济来源，不能独立生活。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。那么上了大学但无经济来源可以要求父母给付抚育费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.02.17111人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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答你好，你可以找对方索要自己的劳动报酬，也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动法规定，劳动报酬应当按月发放，无论是试用期还是正式用工。
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工作三年背负巨债谁的责任
任冰峰律师
北京天用律师事务所
工作三年背负巨债谁的责任
内容：一个女孩就因为乱签合同工作三年背负巨债。工作三年背负巨债谁的责任一个持有大学文凭的福建永安女孩，进入一家担保公司工作3年月薪3800元，只因无法抗拒公司的压力，违心在担保贷款上签了字，最后竟负债9000万元!法庭上，所有人都为小陈感到惋惜，但是法律是无情的。法庭中，小陈出示了老板蒋-总的一张承诺书，愿意将小陈的法律责任全部承担过来，要求原告放弃追究小陈。9000万的贷款收不来，责任不应由小陈一个人负责。笔者认为，银行方面在追贷的同时更应该追责，严查是谁违规发放了这笔注定收不回来的9000万元贷款的责任，并绳之以法。那么工作三年背负巨债谁的责任。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.02.07933人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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劳动合同员工休假规定是怎样的
张芸律师
北京市元甲律师事务所
劳动合同员工休假规定是怎样的
内容：指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。法律上明确规定，职工的工作年限是逐年累计的，并且不可以清零；3、如果职工不能休年假，那用人单位要按照国家规定，支付员工三倍的工资；4、如果职工坚持休假，但用人单位却以职工不服从公司安排为理由辞退职工，这时职工也是可以到劳动部门进行投诉的，而用人单位还需要赔偿相应的补偿金。
张芸律师2022.04.092456人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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工作时间和休息休假怎么安排
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
工作时间和休息休假怎么安排
内容：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。那么工作时间和休息休假怎么安排。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.10387人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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从事货车工作的司机J先生，在运输货物途中发生交通事故不幸身亡，家属为赔偿款惆怅不已，于是找到元甲律所希望快速解决。元甲律师与涉事公司、保险公司等谈判和解，最终达成和解协议，帮助家属获得赔偿款合计160万元。
元甲交通律师 48评论 -
工程合同无效，约定的管理费如何处理？收取管理费的方式及风险点有哪些？项目存在挂靠，怎么解决管理费问题？ 10年法院审判工作实践经验，谈判、调解、保全、债权转让、诉讼，多种定制解决方案，帮您快速要回工程款。
北京法律咨询 157评论 -
交通事故成功和解，快速拿到23万赔偿款！元甲律所专业调解谈判，在伤者承担次要责任情况下，争取到了最高赔偿款！感谢当事人认可，让我们的工作充满意义和价值！许瑞林 243评论 -
交通事故成功和解，快速拿到23万赔偿款！元甲律所专业调解谈判，在伤者承担次要责任情况下，争取到了最高赔偿款！感谢当事人认可，让我们的工作充满意义和价值！
北京市元甲律师事务所 52评论 -
认真研究案件，根据庭审情况撰写质证意见，三页约1500字，2小时的工作量背后是法律人多少个日夜的努力付出的智慧成果。如果您身边有亲友需要法律帮助，可以随时找我～林艳英 990评论 -
工作片段
王熙 73评论 -
相爱容易却相处难？婆媳关系难调和？不知道如何挖掘孩子天赋？10月21日9:00，优天赋讲座现场给你答案！一场讲座，教你破译生命密码、看懂人生说明书！让家庭更和谐、工作更顺畅，成就更好的自己！
北京法律咨询 50评论
