# 通过调解案件取得哪些成果 #

为了杜绝恶意诉讼的发生，同时也是为了劳动者合法权益得到及时维护，《条例》将提出工伤医疗费用先行赔付，此内容的出台对于劳动争议案件实施一裁终局提供更多可操作性,为了杜绝恶意诉讼的发生，同时也是为了劳动者合法权益得到及时维护，《条例》将提出工伤医疗费用先行赔付，此内容的出台对于劳动争议案件实施一裁终局提供更多可操作性,本报讯(记者周栋)昨日，省人力资源和社会保障厅劳动争议仲裁处相关负责人向记者透露，为进一步维护劳动者合法权益，我省年内将出台《河南省劳动争议调解仲裁条例(草拟名)》(以下简称《条例》)，内容涉及加大调解力度、遏制恶意劳动争议案件发生等多个方面,关于加大调解力度遏制恶意劳动争议案件的发生　年内出台《河南省劳动争议调解仲裁条例》的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家,这位负责人说，《劳动争议调解仲裁法》中关于劳动争议仲裁案件诉讼时效延长到1年、劳动争议仲裁案件免费、劳动争议案件实施一裁终局等规定对劳动者来讲确实是福音，但也存在操作性差的缺陷,如在加大调解方面，现已在郑州、洛阳和平顶山3个省辖市开展社会调解、在郑煤集团开展企业调解等试点工作，这将有助于劳动争议案件通过案前调解、案中调解和案后调解的方式得以解决，对于取得的总结经验，将纳入到《条例》中。