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在交通事故中如何获得最大赔偿
张旭律师2022.01.27181人阅读
导读：
根据工伤保险条例第一条的规定因工作遭受事故伤害的职工有权获得医疗救治和经济补偿。关于误工费王明在机动车交通事故责任纠纷中已经获得了部分损失的赔偿法院在确定物流公司支付停工留薪期工资和生活费的具体数额时将已获赔偿的部分进行了扣减。此外交通事故赔偿中的残疾赔偿金与工伤保险中的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金所基于的法律关系和法律依据均不相同故残疾赔偿金不影响一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付。那么在交通事故中如何获得最大赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
根据工伤保险条例第一条的规定因工作遭受事故伤害的职工有权获得医疗救治和经济补偿。关于误工费王明在机动车交通事故责任纠纷中已经获得了部分损失的赔偿法院在确定物流公司支付停工留薪期工资和生活费的具体数额时将已获赔偿的部分进行了扣减。此外交通事故赔偿中的残疾赔偿金与工伤保险中的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金所基于的法律关系和法律依据均不相同故残疾赔偿金不影响一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付。关于在交通事故中如何获得最大赔偿的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
一、职工受工伤但没有缴纳过工伤保险单位是否还需要支付工伤补偿费用?
根据工伤保险条例第一条的规定因工作遭受事故伤害的职工有权获得医疗救治和经济补偿。王明在物流公司工作期间受伤经相关劳动行政部门确认属于工伤应当依法享有相应的工伤保险待遇。
另为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务。根据工伤保险条例第六十二条第二款的规定单位没有为职工缴纳工伤保险费如果职工发生工伤用人单位需要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
所以虽然物流公司没有为王明缴纳工伤保险其仍要支付工伤的相关费用。
二、工伤保险补偿与侵权赔偿之间受伤职工到底该如何选择?
工伤保险补偿和侵权赔偿之间究竟是只能二选一还是都可选要看具体的赔偿(补偿)项目有没有重合以及金额是否足够弥补损失。
机动车事故赔偿已给付医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资、丧葬费等费用的工伤保险经办机构不再支付相应待遇。
诉讼中王明要求公司支付停工留薪期工资、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
关于误工费王明在机动车交通事故责任纠纷中已经获得了部分损失的赔偿法院在确定物流公司支付停工留薪期工资和生活费的具体数额时将已获赔偿的部分进行了扣减。
至于伙食补助费在交通事故责任纠纷中已经获得足额的赔偿所以物流公司不需要再向王明支付住院伙食补助费。
此外交通事故赔偿中的残疾赔偿金与工伤保险中的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金所基于的法律关系和法律依据均不相同故残疾赔偿金不影响一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付(注可都拿)。
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