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旅游途中发生交通事故如何赔偿

王熙律师2022.01.28321人阅读
导读:

因第三人的行为造成旅游者人身损害、财产损失由第三人承担责任旅游经营者、旅游辅助服务者未尽安全保障义务旅游者请求其承担相应补充责任的人民法院应予支持。根据本条的规定旅游者与旅游经营者发生纠纷可以通过“双方协商”的途径解决。那么旅游途中发生交通事故如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

因第三人的行为造成旅游者人身损害、财产损失由第三人承担责任旅游经营者、旅游辅助服务者未尽安全保障义务旅游者请求其承担相应补充责任的人民法院应予支持。根据本条的规定旅游者与旅游经营者发生纠纷可以通过“双方协商”的途径解决。关于旅游途中发生交通事故如何赔偿的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

一、旅游途中发生交通事故如何赔偿

依据我国相关法律的规定旅游途中发生交通事故的游客可以要求旅游公司承担赔偿的责任如果是其他人承担交通事故责任的旅游公司可以向责任人追偿。

消费者权益保护法

第十八条经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品和服务应当向消费者作出真实的说明和明确的警示并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。

宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者应当对消费者尽到安全保障义务。

最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定

第七条旅游经营者、旅游辅助服务者未尽到安全保障义务造成旅游者人身损害、财产损失旅游者请求旅游经营者、旅游辅助服务者承担责任的人民法院应予支持。

因第三人的行为造成旅游者人身损害、财产损失由第三人承担责任旅游经营者、旅游辅助服务者未尽安全保障义务旅游者请求其承担相应补充责任的人民法院应予支持。

二、旅游纠纷的处理办法有哪些

1、关于协商解决纠纷

所谓协商是指发生争议的当事人之间在自愿、平等的基础上通过互谅互让的友好商量来解决双方之间存在的纠纷。当事人之间通过协商解决纠纷是我国法律所提倡和鼓励的有利于维护当事人之间的友好合作关系有利于节省社会资源特别是司法资源有利于促进和谐社会的构建。根据本条的规定旅游者与旅游经营者发生纠纷可以通过“双方协商”的途径解决。

2、关于调解解决纠纷

所谓调解是指发生争议的当事人在双方自愿的基础上请第三人居中进行调解从而解决纠纷的一种方式。通过调解途径解决纠纷具有当事人自愿、程序简便、迅速等特点是我国法律所提倡和鼓励的有利于及时化解当事人之间的矛盾和纠纷。本法第九十三条专门就解决旅游纠纷作了规定即消费者协会、旅游投诉受理机构和有关调解组织在双方自愿的基础上依法对旅游者与旅游经营者之间的纠纷进行调解。

3、关于仲裁解决纠纷

所谓仲裁是指发生争议的双方当事人根据其在争议发生前或争议发生后所达成的协议自愿将该争议提交中立的第三方进行裁判的争议解决方式。仲裁是解决纠纷的一种重要方式具有当事人自愿、程序简便、迅速等特点。根据仲裁法第二条的规定平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁。

4、关于诉讼解决纠纷

所谓诉讼俗称“打官司”就是指发生争议的当事人向人民法院提起民事诉讼由人民法院依法审理和判决从而解决纠纷的一种方式。

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  • 下班途中发生交通事故是否算工伤

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    下班途中发生交通事故是否算工伤

    内容:上下班途中出了车祸属于工伤吗答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。交通事故工伤怎么赔偿1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。那么下班途中发生交通事故是否算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
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  • 因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿

    内容:因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿据许某称,她在上班途中发生交通事故,对方负主要责任,经有关部门调解,她承担40%。其后许某多次向某厂主张有关工伤待遇,但均遭拒绝。一怒之下,许某将该厂告到清浦法院,要求该厂支付其工伤医疗费等一万余元。法院审理认为,职工因工作遭受事故伤害进行治疗的,应享受工伤医疗待遇。因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。那么因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    黄东洁

    搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

    内容:搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。比如说搭网约车的路程与以往不样的话那么在认定为工伤就较为困难了。那么搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 发生交通事故如何获得工伤赔偿

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    周春花

    发生交通事故如何获得工伤赔偿

    内容:发生交通事故如何获得工伤赔偿发生交通事故如何获得工伤赔偿据许某称,她在上班途中发生交通事故,对方负主要责任,经有关部门调解,她承担40%。后来许某自己向劳动行政管理部门进行了申报,被认定为工伤,伤残等级为10级。其后许某多次向某厂主张有关工伤待遇,但均遭拒绝。一怒之下,许某将该厂告到清浦法院,要求该厂支付其工伤医疗费等一万余元。法院审理认为,职工因工作遭受事故伤害进行治疗的,应享受工伤医疗待遇。最后,法院判决,被告某厂支付原告许某包括医疗费等共计九千余元。那么发生交通事故如何获得工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 旅游交通事故赔偿责任怎样分配

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    李孟阳

    旅游交通事故赔偿责任怎样分配

    内容:旅游交通事故赔偿责任怎样分配旅游交通事故发生之后往往牵扯到多方的责任尤其是对组团社和地接社之间的责任划分较为复杂大多肇事车辆都是由地接社租用的而非组团社的车辆也非地接社自己所有的车辆。致使赔偿程序步履为艰。受害者的利益无法及时的得到补偿。但大多旅行社为旅行者的投保金额都不大受害者从保险公司得到的补偿也是很少部分并且履赔程序也较为烦琐。受害者应依据违约责任来要求组团社赔偿因为地接社在组织旅游过程中只是接受组团社的委派。组团社赔偿过后还可以依据其和地接社之间的内部协议进行追偿而地接社对组团社进行赔偿之后还可以要求肇事车辆所属的汽车公司来进行追偿。那么旅游交通事故赔偿责任怎样分配。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    上下班途中发生交通事故能否获得双重赔偿?

    内容:劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时,交通事故处理方法就会存在很大争议,所以我们需要遵照执行有关规定。因用人单位以外的第三人侵权造成的,第三人应当承担赔偿责任。该规定并不否定双份赔偿,并暗含有可以双重赔偿的含义。那么上下班途中发生交通事故能否获得双重赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    内容:上班途中发生交通事故,已经获得事故赔偿,能否再要求享受工伤保险待遇?这个问题在《企业职工工伤保险试行办法》中有明确规定,该《办法》第28条第1项规定,由于交通事故引起的工伤,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。那么上班途中发生交通事故能否获得双重赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    邢颖

    旅游途中发生交通事故如何赔偿

    内容:因第三人的行为造成旅游者人身损害、财产损失由第三人承担责任旅游经营者、旅游辅助服务者未尽安全保障义务旅游者请求其承担相应补充责任的人民法院应予支持。根据本条的规定旅游者与旅游经营者发生纠纷可以通过“双方协商”的途径解决。那么旅游途中发生交通事故如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 律师在线解答:出差途中发生交通事故是否应该享受工伤赔偿和第三方赔偿

    杨一凡律师

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    杨一凡

    律师在线解答:出差途中发生交通事故是否应该享受工伤赔偿和第三方赔偿

    内容:网友提问:2009.8月乘公司班车出差办事回长途中,因车祸造成双腿粉碎性骨折,申请工伤后鉴定为七级伤残,经省交警总队鉴定此次事故中肇事方付主要责任(70%),单位车为次要责任(30%),在治疗过程中公司已垫付各项费用约七万余元。病情稳定后和公司谈到赔偿方面的问题,公司则以对方(肇事方)不愿意赔偿为由,拒绝赔偿。那么律师在线解答:出差途中发生交通事故是否应该享受工伤赔偿和第三方赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
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  • 旅游途中发生交通事故如何赔偿?

    段建国律师

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    段建国

    旅游途中发生交通事故如何赔偿?

    内容:旅游途中发生交通事故如何赔偿?,交通事故赔偿标准,交通事故赔偿,交通事故,法律知识大律为您提供快捷、高效的在线律师咨询、在线委托律师等服务。

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  • 雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

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    李楠楠

    雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    内容:雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗雇佣关系是不能认定为工伤的只有劳动关系才能认定为工伤雇佣关系出现人身损害的按人身损害纠纷处理。雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前面所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 非营运车辆途中载人发生交通事故保险公司是否可以拒赔

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    张芸

    非营运车辆途中载人发生交通事故保险公司是否可以拒赔

    内容:非营运车辆途中载人发生交通事故保险公司是不是可以拒赔保险公司对于该保险事故造成的损害没有理由不予赔偿。“被保险人未履行前款规定的通知义务的,因保险标的危险程度增加而发生的保险事故,保险人不承担赔偿保险金的责任。”另外,根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条:被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。那么非营运车辆途中载人发生交通事故保险公司是否可以拒赔。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
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  • 搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗

    陈明月律师

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    陈明月

    搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗

    内容:上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件:1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。依据《工伤保险条例》第十四条的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。那么搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗?

    任冰峰律师

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    任冰峰

    上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗?

    内容:劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时,即会发生交通事故与工伤事故相互竞合的问题,也就是说该事故既属于交通事故,又属于工伤事故。对于此类事故应如何赔偿的问题,一直存在较大争议。因用人单位以外的第三人侵权造成的,第三人应当承担赔偿责任。该规定并不否定双份赔偿,并暗含有可以双重赔偿的含义。该回答已十分明确地回答了可以回得双重赔偿。该批复具有司法解释的功能,在审判实践中可以做为人民法院裁判案件的参考。那么上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 上班途中发生交通事故一般怎么赔偿

    赵金保律师

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    赵金保

    上班途中发生交通事故一般怎么赔偿

    内容:上班途中发生交通事故一般怎么赔偿先等待交警部门出具事故认定书,如员工不负事故全部或者主要责任的,属于工伤,单位按照工伤赔偿程序承担相信责任,交通事故赔偿后,单位补差额。那么上班途中发生交通事故一般怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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