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搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

郭铭芝律师2022.02.101038人阅读
导读:

搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。比如说搭网约车的路程与以往不样的话那么在认定为工伤就较为困难了。那么搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。比如说搭网约车的路程与以往不样的话那么在认定为工伤就较为困难了。关于搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件

1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。比如说搭网约车的路程与以往不样的话那么在认定为工伤就较为困难了。

般来说对“上下班途中”的认定主要有两点个是合理的时间个是合理的路线。

2、车祸事故是非本人主要责任事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。

享受了工伤待遇是否还可以要求人身损害赔偿?

不少担心拿到人身损害赔偿后就不能获得工伤赔偿了其实这个大可不必担心按照最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定因第人造成伤害的受害者既可以向法院提起民事诉讼请求民事赔偿由第人(致害人)承担民事责任也可以主张享受工伤保险的待遇这两种权利都是有的。

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  • 上下班途中发生交通事故能不能认定为工伤?

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    上下班途中发生交通事故能不能认定为工伤?

    内容:在上下班途中,受到机动车事故伤害的,属于工伤。当劳动者在上下班途中遭遇机动车事故的,他既可以向侵权人提出赔偿,也可以向用人单位提出工伤赔偿。那么上下班途中发生交通事故能不能认定为工伤?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2021.12.06643人收看
  • 林艳英律师

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  • 劳动者在上下班途中发生非机动车交通事故,在不负主要责任的情况下算工伤。用人单位应当依法为劳动者申请工伤认定。因此需要看交通事故中是否是本人的主要责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

    内容:搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。比如说搭网约车的路程与以往不样的话那么在认定为工伤就较为困难了。那么搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    孔孟廷

    上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗?

    内容:劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时,即会发生交通事故与工伤事故相互竞合的问题,也就是说该事故既属于交通事故,又属于工伤事故。对于此类事故应如何赔偿的问题,一直存在较大争议。因用人单位以外的第三人侵权造成的,第三人应当承担赔偿责任。该规定并不否定双份赔偿,并暗含有可以双重赔偿的含义。该回答已十分明确地回答了可以回得双重赔偿。该批复具有司法解释的功能,在审判实践中可以做为人民法院裁判案件的参考。那么上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗

    吴梦云律师

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    吴梦云

    搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗

    内容:上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件:1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。依据《工伤保险条例》第十四条的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。那么搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 发生交通事故如何获得工伤赔偿

    翁玉素律师

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    翁玉素

    发生交通事故如何获得工伤赔偿

    内容:发生交通事故如何获得工伤赔偿发生交通事故如何获得工伤赔偿据许某称,她在上班途中发生交通事故,对方负主要责任,经有关部门调解,她承担40%。后来许某自己向劳动行政管理部门进行了申报,被认定为工伤,伤残等级为10级。其后许某多次向某厂主张有关工伤待遇,但均遭拒绝。一怒之下,许某将该厂告到清浦法院,要求该厂支付其工伤医疗费等一万余元。法院审理认为,职工因工作遭受事故伤害进行治疗的,应享受工伤医疗待遇。最后,法院判决,被告某厂支付原告许某包括医疗费等共计九千余元。那么发生交通事故如何获得工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 孔孟廷律师

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  • 交通事故赔偿后能否要求工伤赔偿

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    交通事故赔偿后能否要求工伤赔偿

    内容:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么交通事故赔偿后能否要求工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.29444人收看
  • 黄东洁律师

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  • 上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗

    内容:此类案件统称为因第三方侵权导致的工伤事故中一般工伤人员有两个索赔目标一是向肇事方索赔二是向用人单位依照工伤责任索赔。作为工伤人员以向双方都进行索赔为自己争取最大的利益补偿这是合情合理的。该规定中非常明确地说明工伤人员向第三人侵权者提起人身损害赔偿人民法院应当支持。所以当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。因此公司可以向李某要回已付20万中的一部分赔款如医疗费、误工费、交通费等。这多数是因为绝大多数单位都参加有社保单位承担的赔偿并不多所以不太关心另一桩赔偿的进行。也有的情况是单位较难获知第三方与员工的赔偿约定。那么上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.27216人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 诉讼费都是由原告垫付,然后法院判决分配原被告支付比例的。
  • 在内蒙古发生交通事故且属于工伤是什么情况

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    陈明月

    在内蒙古发生交通事故且属于工伤是什么情况

    内容:在内蒙古发生交通事故且属于工伤在上下班途中非单方面的交通事故可以算作工伤。职工因第三人的原因受到伤害社会保险行政部门已经作出工伤认定职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的人民法院应予支持。那么在内蒙古发生交通事故且属于工伤是什么情况。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担

    内容:上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担睡觉发生车祸导致受伤,自身应负主要责任。张某说,公司为每一位员工交了人身意外险,一旦出了事,可获得3万元赔偿。一般情况下,如果单位员工在上下班期间发生交通事故,单位员工应在第一时间进行工伤鉴定。因此,发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。那么上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.02.03636人收看
  • 龙珊律师

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  • 搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗交通事故律师介绍

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗交通事故律师介绍

    内容:随着网约车的发展,现在大多数人的生活中都离不开网约车,很多人甚至长期选择坐网约车上下班,那万一发生交通事故能工伤赔偿吗?下面针对相关问题专业律师平

    龙珊律师
    2021.11.121067人收看
  • 姚平律师

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  • 因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿

    内容:因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿据许某称,她在上班途中发生交通事故,对方负主要责任,经有关部门调解,她承担40%。其后许某多次向某厂主张有关工伤待遇,但均遭拒绝。一怒之下,许某将该厂告到清浦法院,要求该厂支付其工伤医疗费等一万余元。法院审理认为,职工因工作遭受事故伤害进行治疗的,应享受工伤医疗待遇。因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。那么因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 搭同事顺风车上下班遇车祸,可以同时要求工伤赔偿吗

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    刘晓红

    搭同事顺风车上下班遇车祸,可以同时要求工伤赔偿吗

    内容:搭同事顺风车上下班遇车祸,可以同时要求工伤赔偿吗法院审理认为,建筑公司认可张师傅系在其承建的工地从事抹灰工作等事实,认定张师傅与建筑公司形成事实上的劳动关系。同年7月21日下班后,张师傅搭乘工友的摩托车,从工地上出发,准备回暂住地,不料工友驾驶的摩托车与一辆大客车相撞,张师傅受伤后经抢救无效死亡。事后,万州区交巡警支队作出事故认定书,认定摩托车、大客车驾驶员分别承担这起事故的同等责任,张师傅不承担责任。丈夫不幸身亡,陈女士向万州区人力资源和社会保障局申请张师傅因交通事故受伤死亡属于工伤。那么搭同事顺风车上下班遇车祸,可以同时要求工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 赵金保律师

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  • 发生交通事故后可以同时请求工伤赔偿吗?

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    发生交通事故后可以同时请求工伤赔偿吗?

    内容:某日陈某因突发事情未赶上公司的班车,便乘坐公共汽车上班,中途换车时被一辆出租车撞倒,左腿受伤并住院治疗20天。事后,出租车司机按照赔偿的标准全额赔偿了陈某的医疗费、等各项损失。陈某出院后,向劳动和社会保障局申请,被认定为工伤,并经劳动能力鉴定委员会鉴定为。由于陈某所在公司未给陈某办理工伤保险,陈某遂申请,要求用人单位承担工伤保险责任。用人单位不服,认为陈某已经从出租车司机那里获得了赔偿,不应再获得,遂向法院提起诉讼。交通事故在性质上属于人身损害赔偿,是侵权之债。那么发生交通事故后可以同时请求工伤赔偿吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    上下班遇车祸能否要求交通事故赔偿和工伤赔偿

    内容:去年12月,李先生坐单位班车上班,途中发生了交通事故,由于伤势较重,在医院住了20多天,后经司法鉴定中心鉴定,构成八级伤残。那么上下班遇车祸能否要求交通事故赔偿和工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    内容:雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗雇佣关系是不能认定为工伤的只有劳动关系才能认定为工伤雇佣关系出现人身损害的按人身损害纠纷处理。雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前面所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.02.10169人收看
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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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