给老板开车撞死人责任划分
导读:
开车撞死人责任划分根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。给老板开车出车祸应由老板负责若雇员存在故意或过错老板可以追偿。交通事故认定书应当加盖公安机关交通管理部门交通事故处理专用章分别送达当事人并告知当事人申请公安机关交通管理部门调解的期限。那么给老板开车撞死人责任划分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
开车撞死人责任划分根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。给老板开车出车祸应由老板负责若雇员存在故意或过错老板可以追偿。交通事故认定书应当加盖公安机关交通管理部门交通事故处理专用章分别送达当事人并告知当事人申请公安机关交通管理部门调解的期限。关于给老板开车撞死人责任划分的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
开车撞死人责任划分
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。
所以。给老板开车出车祸应由老板负责若雇员存在故意或过错老板可以追偿。
交通事故认定责任书有哪些内容
根据道路交通事故处理程序规定第四十八条规定交通事故认定书应当载明以下内容
(1)交通事故当事人、车辆、道路和交通环境的基本情况
(2)交通事故的基本事实
(3)当事人导致交通事故的过错及责任或者意外情况。
交通事故认定书应当加盖公安机关交通管理部门交通事故处理专用章分别送达当事人并告知当事人申请公安机关交通管理部门调解的期限。
交通事故认定书的性质是民事证据从证据种类上来说属于书证对交通事故认定书有异议的可以在交通事故认定书送达后三日内向作出交通事故认定书的上级交警部门申请复核。因作出交通事故认定书的行为是一个制作证据的行为而不属于具体行政行为因此对交通事故认定书有异议的不能对该交通事故认定书申请行政复议或者提起行政诉讼只能通过向上级交警部门申请复核来重新作出交通事故认定或者在法庭审理时通过自行对责任划分进行举证促使法庭不采信该交通事故认定书。