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交通事故中主要责任有工伤工资吗

邢颖律师2022.01.29120人阅读
导读:

工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么交通事故中主要责任有工伤工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。关于交通事故中主要责任有工伤工资吗的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

一、交通事故中主要责任有工伤工资吗

符合工伤条件的话是有的。

工伤保险条例

第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤

(一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的

(二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

(三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

(四)患职业病的

(五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

(六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的视同工伤

(一)在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

(三)职工原在军队服役因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第(三)项情形的按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

二、交通事故负同等责任的情形有哪些

双方当事人均有下列情形的为同等责任

(一)机动车追撞前方同车道行驶的机动车尾部的

(二)机动车变更车道时影响相关车道内行驶的机动车正常行驶的

(三)机动车在没有中心隔离设施或者没有中心线的道路上会车时有障碍的一方未让无障碍的一方先行的但有障碍的一方已驶入障碍路段无障碍一方未驶入时无障碍一方未让有障碍的一方先行的

(四)机动车在没有中心隔离设施或者没有中心线的道路上会车时下坡车未让上坡车先行的但下坡车已行至中途而上坡车未上坡时上坡车未让下坡车先行的

(五)机动车在没有中心隔离设施或者没有中心线的狭窄山路上会车时靠山体的一方未让不靠山体的一方先行的

(六)机动车超越前方正在左转弯的机动车的

(七)机动车超越前方正在掉头的机动车的

(八)机动车超越前方正在超车的机动车的

(九)机动车与对面驶来的机动车有会车可能时超车的

(十)机动车行经交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道时超车的

(十一)机动车在没有中心线或者同方向只有一条机动车道的道路上从前车右侧超越的

(十二)机动车在没有禁止掉头标志、标线的地方掉头时未让正常行驶车辆先行的

(十三)机动车在有禁止掉头标志、标线的地方以及在人行横道、桥梁、陡坡、隧道掉头的

(十四)机动车溜车的

(十五)机动车违反规定在专用车道内行驶的

(十六)机动车违反装载规定致使货物超长、超宽、超高部分造成交通事故的

(十七)机动车违反交通信号指示方向行驶的

(十八)机动车开关车门时造成交通事故的

(十九)机动车在设有主、辅路的道路上进主路时未按规定让行的

(二十)机动车在设有主、辅路的道路上辅路上行驶的机动车未按规定让行出主路的机动车的

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  • 你好,你负主要责任,你本身也受伤是吧
  • 交通事故责任半能否报工伤

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    交通事故责任半能否报工伤

    内容:交通事故责任半能否报工伤若是因工外出因工作原因发生交通事故的属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的在非本人承担主要责任的情形下属于工伤。发生工伤事故的用人单位应自发生事故伤害之日起日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料工伤认定申请表劳动合同医疗诊断证明等材料。那么交通事故责任半能否报工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.02.10709人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 交通事故中占主要责任能否认定工伤

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    交通事故中占主要责任能否认定工伤

    内容:按照交通事故处理程序规定当事人对交警部门出具的交通事故责任认定书有异议的可以从道路交通事故认定书送达之日起三日内向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。当事人提起民事诉讼要就交通事故的具体责任划分进行举证推翻交通事故责任认定书的效力。那么交通事故中占主要责任能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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  • 王学瑞律师

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  • 不是,上班途中如果当事人本人受伤,有可能认定为工伤。但是上班途中发生交通事故,当事人承担主要交通责任,由当事人个人承担。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第1、项、第2、项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3、项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;
  • 交通事故责任认定前也可定工伤

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    交通事故责任认定前也可定工伤

    内容:按照新《工伤保险条例》第14条的规定,只要具备上下班途中和机动车事故伤害两个要件,就应该认定为工伤。而肇事司机在交警赶到之前逃逸了,秦某未看清该车的车牌号,并且路口没有监视探头,交管部门没有作出事故责任认定。秦某的丈夫十分着急,次日便向劳动和社会保障部门提出认定工伤的申请,想从工伤保险的角度得到赔偿。秦某发生的交通事故已经具备了上述两个条件,即使将来抓住肇事者后认定秦某负事故的主要责任或全部责任,也应该认定为工伤。所以,当地劳动和社会保障部门以交通事故责任没有认定为理由,推托为秦某进行工伤认定,这个做法是错误的。那么交通事故责任认定前也可定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.02.04711人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 交通事故负主要责任能否认定工伤

    杨一凡律师

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    杨一凡

    交通事故负主要责任能否认定工伤

    内容:二、个人申请工伤认定程序要怎样走用人单位员工发生伤(亡)事故后若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。那么交通事故负主要责任能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
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  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 如果劳动者在交通事故中负主要责任的,不能认定为工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,才能认定为工伤。劳动者有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 主要刑事责任的交通事故属于工伤吗

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    主要刑事责任的交通事故属于工伤吗

    内容:一、主要刑事责任的交通事故属于工伤吗劳动者上下班发生交通事故负主要责任构成犯罪的不属于工伤情形不能申请工伤认定。那么主要刑事责任的交通事故属于工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
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  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 油田交通事故责任分能报工伤吗

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    油田交通事故责任分能报工伤吗

    内容:油田交通事故责任分能报工伤吗若是上下班途中发生交通事故的在非本人承担主要责任的情形下属于工伤。发生工伤事故的用人单位应自发生事故伤害之日起日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料工伤认定申请表劳动合同医疗诊断证明等材料。那么油田交通事故责任分能报工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 姚平律师

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  • 交通事故本人主要责任可以申请工伤吗

    李维律师

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    李维

    交通事故本人主要责任可以申请工伤吗

    内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。那么交通事故本人主要责任可以申请工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿

    于海明律师

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    于海明

    上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿

    内容:上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿在上班时间发生交通事故的且不承担事故责任属于交通事故和工伤竞合案件理论上说应当可能获得双份赔偿是侵权责任赔偿另个是交纳工伤保险费了理应获得工伤保险赔偿。但是交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇。所以上班时间交通事故是工伤还是侵权赔偿主要看当事人自己选择。那么上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 交通事故负主要责任能申请工伤吗

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    冯清琴

    交通事故负主要责任能申请工伤吗

    内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。那么交通事故负主要责任能申请工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 交通事故中主要责任能否认定工伤

    任冰峰律师

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    任冰峰

    交通事故中主要责任能否认定工伤

    内容:按照交通事故处理程序规定当事人对交警部门出具的交通事故责任认定书有异议的可以从道路交通事故认定书送达之日起三日内向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。当事人提起民事诉讼要就交通事故的具体责任划分进行举证推翻交通事故责任认定书的效力。那么交通事故中主要责任能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 交通事故主要责任工伤赔偿吗

    张芸律师

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    张芸

    交通事故主要责任工伤赔偿吗

    内容:某机械厂职工邓某驾驶单位货车送货至外地,在返回单位的途中发生交通事故,邓某身受重伤。交警经调查,认定邓某负该事故的主要责任。不久,邓某亲属到工伤保险行政部门申报工伤。那么交通事故主要责任工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 负主要责任交通事故可以算工伤吗

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    负主要责任交通事故可以算工伤吗

    内容:劳动者自己上下班发生交通事故,承担主要责任的,不属于工伤,不能申请工伤认定。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。公安部《道路交通事故处理程序规定》于明年1月1日起施行。交通事故当事人可以自道路交通事故认定书送达之日起3日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。那么负主要责任交通事故可以算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.0793人收看
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  • 交通事故责任享受工伤保险吗

    张旭律师

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    张旭

    交通事故责任享受工伤保险吗

    内容:交通事故责任享受工伤保险吗若是上下班途中发生交通事故的在非本人承担主要责任的情形下属于工伤。用人单位未申请的劳动者自发生事故伤害之日起年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料工伤认定申请表劳动合同医疗诊断证明等材料。那么交通事故责任享受工伤保险吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.10125人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 外卖员交通事故负主要责任是工伤吗

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    外卖员交通事故负主要责任是工伤吗

    内容:工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。②待遇标准伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90至75。那么外卖员交通事故负主要责任是工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
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  • 交通事故中主要责任有工伤工资吗

    许瑞林律师

    许瑞林

    交通事故中主要责任有工伤工资吗

    内容:工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么交通事故中主要责任有工伤工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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