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司机全责雇主用赔偿吗

周春花律师2022.01.29698人阅读
导读:

最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。那么司机全责雇主用赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。关于司机全责雇主用赔偿吗的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

司机全责雇主用赔偿吗

一般来说在这个雇佣关系中如果司机出现的全部责任的话那么雇主也需要承担相应的责任在这个雇佣合同中一般会约定雇员和雇主的一切责任承担。

最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿。

前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。

第十七条受害人遭受人身损害因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

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  • 交通事故司机全责应该如何赔偿

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    龙珊

    交通事故司机全责应该如何赔偿

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  • 发生交通事故雇佣司机肇事与雇主的赔偿比例是如何确定的?

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    发生交通事故雇佣司机肇事与雇主的赔偿比例是如何确定的?

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  • 司机全责和老板谁赔偿?

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    司机全责和老板谁赔偿?

    内容:司机如果负全责,然后在时间发生事故的时候是在从事雇佣活动,那么老板是要负连带责任的,即使司机发生事故不是老板授权或者指示的范围内,但是只要是跟履行职务有关的,那么即使不是在老板的授权范围内,老板也是需要附带连带责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。情况不同,赔偿的项目和标准也有所不同。

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  • 交通事故司机全责如何赔偿

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    周春花

    交通事故司机全责如何赔偿

    内容:交通事故司机全责如何赔偿人身损害的赔偿可以根据不同的情形进行不同的赔偿,如果没有造成伤残或者死亡予以赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;如果造成伤残则赔偿受害人因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失;如果死亡则还要赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费等。交通事故残疾赔偿金的赔偿标准:《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。那么交通事故司机全责如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 司机车祸受伤要求车主赔偿多少钱

    张旭律师

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    张旭

    司机车祸受伤要求车主赔偿多少钱

    内容:司机车祸受伤要求车主赔偿多少钱死者家属可以根据交警队作出的事故认定书划分的责任要求对方司机、保险公司赔偿如果双方存在雇佣关系的也可以向雇主的车主要求赔偿。法律依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿。肇事车辆逃逸按约定保险公司就不再承担保险责任车主要承担全部的赔偿费。那么司机车祸受伤要求车主赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 受害方全责死亡肇事司机如何处罚

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    赵金保

    受害方全责死亡肇事司机如何处罚

    内容:先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿不足的部分责任人赔偿。受害人死亡的赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。那么受害方全责死亡肇事司机如何处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 雇员因交通事故受到损害雇主和肇事司机应否共同赔偿

    许瑞林律师

    许瑞林

    雇员因交通事故受到损害雇主和肇事司机应否共同赔偿

    内容:途中,柴*征的货车发生交通事故,造成王-东重伤,经治疗后仍留下残疾。公安机关交通管理部门现场勘查认定:柴*征对此次交通事故承担主要责任。鉴于交通事故责任人柴*征目前经济困难,无力承担赔偿责任,以雇主祖*长为被告起诉要求赔偿,更有利于保护受害人的合法权益。那么雇员因交通事故受到损害雇主和肇事司机应否共同赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 女司机撞坏保安亭致人受伤怎么赔偿

    邢颖律师

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    邢颖

    女司机撞坏保安亭致人受伤怎么赔偿

    内容:一开着奔-驰的女司机进车库时,误将油门当刹车,撞上保安岗亭并致保安受伤,随后又连撞8车,其中还有一辆奥迪A8。目前,受损车辆的车主正与肇事女司机协商赔偿事宜。开车撞到人,负全责的,应该由肇事者赔偿对方的全部损失,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费等,如果对方构成伤残的,还应该赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费。如果投保了第三者责任险的,则事故肇事者的赔偿可以由保险公司在赔偿限额内直接赔偿给对方,也可以由责任人进行赔偿后再向保险公司申请理赔。那么女司机撞坏保安亭致人受伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
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  • 王学瑞律师

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  • 司机负全责雇主是否承担责任

    杨一凡律师

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    杨一凡

    司机负全责雇主是否承担责任

    内容:司机负全责雇主是否承担责任个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇用的人员在进行雇用合同规定的生产经营活动中造成他人损害的其雇主是当事人。雇主对雇员的赔偿责任是在雇用关系中产生的一种民事责任。雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。受雇人对他人实施了损害形成的损害赔偿是指雇员有雇主的指挥下按雇主的意旨完成雇主交付的任务导致他人财产损失或人身伤害产生的民事责任。雇主和雇员之间的雇用关系意味着雇员执行任务的行为是按雇主的意旨实施的实际上等于雇主自己实施的行为雇员实施职务行为带来的利益也归于雇主。那么司机负全责雇主是否承担责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
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  • 林艳英律师

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    内容:最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。那么司机全责雇主用赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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