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雇人干活途中发生交通事故怎么认定

段建国律师2022.01.29296人阅读
导读:

这里提到的“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。想要确定雇主对雇员在受雇期间所遭受的损害承担赔偿责任须具备下列3个条件1、受害人须为雇员2、须雇员遭受损害3、雇员须在完成受雇工作中因工伤事故而遭受损害。那么雇人干活途中发生交通事故怎么认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

这里提到的“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。想要确定雇主对雇员在受雇期间所遭受的损害承担赔偿责任须具备下列3个条件1、受害人须为雇员2、须雇员遭受损害3、雇员须在完成受雇工作中因工伤事故而遭受损害。关于雇人干活途中发生交通事故怎么认定的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

一、雇人干活途中发生交通事故怎么认定

雇员在从事雇佣活动中发生交通事故受伤的一般由雇主承担责任如果雇员有重大过错的依据责任比例承担责任。第三人造成的由第三人承担赔偿责任。

中华人民共和国民法典

第一千一百九十二条个人劳务关系中的侵权责任个人之间形成劳务关系提供劳务一方因劳务造成他人损害的由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间因第三人的行为造成提供劳务一方损害的提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后可以向第三人追偿。

二、雇员受伤雇主拒绝不赔偿怎么办

当你遇到受伤但雇主确不承担赔偿的责任的情况先不要急应当要明白自己该如何维权首先是确定改成损害的责任方。

通常来说雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿。

这里提到的“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。

也就是说如果你是在工作时间内完成指定的劳务过程中受到损害此时雇主是需要承担责任如果雇主不赔那么就违法了。

想要确定雇主对雇员在受雇期间所遭受的损害承担赔偿责任须具备下列3个条件

1、受害人须为雇员

2、须雇员遭受损害

3、雇员须在完成受雇工作中因工伤事故而遭受损害。

如何确定“受雇工作”的范围是确定雇主对雇员赔偿责任的一个关键问题。

我们认为判断雇员是否为在受雇工作中受害主要是看雇员的受害与受雇工作之间的关系一般可以从以下三个方面的情况来考虑

一是雇员所从事的工作的性质即雇员所从事的工作是否是他应当做的事。这里主要是考查雇员所从事的活动与受雇工作的关联程度

二是雇员受害的时间即雇员是否在受雇时间内遭受损害。这里的受雇时间不一定限于工作时间也可以是工作时间以外的时间只要雇员的工作与受雇工作有关

三是雇员受害的地点即损害发生时雇员所在的地方是否为其应该出现的地方。这里主要是考查损害发生的地点与受雇工作之间的关系而不限于雇员完成受雇工作的地点。

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  • 你好,首先你应该赶紧去医院检查头部,之后你可以根据事故认定书与对方协商赔偿,如果需要法律服务你可以联系我们,我们在交通事故方面还是比较权威的
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  • 发生交通事故后叫人顶包怎么处理

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    邢颖

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  • 机动车出租后发生交通事故怎么认定责任

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  • 无牌机动车上路行驶发生交通事故怎么认定

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  • 员工上班途中发生交通事故怎么处理

    刘晓红律师

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    刘晓红

    员工上班途中发生交通事故怎么处理

    内容:造成人员伤亡的应立即对人员进行抢救若需变动现场应当表明位置。那么员工上班途中发生交通事故怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 代驾时发生交通事故,如果是车主花钱雇佣的代驾,在保险不足以赔付的时候,一般由车主赔偿;但代驾司机有故意或者重大过失的,由该代驾司机赔偿,如果是朋友无偿帮忙开车,则出了事故一般由车主进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条 机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。
  • 乘坐客车发生交通事故怎么办

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    乘坐客车发生交通事故怎么办

    内容:乘坐客车发生交通事故怎么办黄某和张某携其子在回家途中,突如其来的车祸致使一家三口受到不同程度的伤害。发生交通事故后,当事人对事实及成因无争议的,可即行撤离现场,自行协商处理损害赔偿事宜。发生交通事故由谁赔偿事故经寿县公安局交通警察大队认定:杨某祥负此起事故的全部责任,黄某、张某、其子无责任。黄某、张某和其子三人乘坐杨某驾驶的金龙快客从淮南到六安,双方已形成公路旅客运输合同关系,当事人应当按照合同的约定全面履行自己的义务。那么乘坐客车发生交通事故怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 孔孟廷律师

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  • 小区里发生交通事故怎么责任认定

    于海明律师

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    于海明

    小区里发生交通事故怎么责任认定

    内容:选择私了双方要把事故发生的时间、地点、事故形态、车损情况、双方车号车型等情况做详细记录。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。那么小区里发生交通事故怎么责任认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 冯清琴律师

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  • 在认定上班途中发生的交通事故工伤时,有下列注意事项:职工必须是在上下班的规定时间、必经线路中发生的道路交通事故,职工本人没有责任或者不是主要责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办

    冯清琴律师

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    冯清琴

    劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办

    内容:根据《劳动部办公厅对〈关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函》规定,凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的,无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险,该职工都应认定为工伤,并享受有关的工伤待遇。如该职工及所在用人单位已参加了工伤保险的,有关的工伤待遇按当地规定执行;如该职工及所在用人单位未参加工伤保险的,有关的工伤待遇则由该职工的用人单位支付。《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。那么劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    任冰峰律师

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    任冰峰

    雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    内容:雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗雇佣关系是不能认定为工伤的只有劳动关系才能认定为工伤雇佣关系出现人身损害的按人身损害纠纷处理。雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前面所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 员工下班途中发生交通事故怎么处理

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    赵金保

    员工下班途中发生交通事故怎么处理

    内容:员工下班途中发生交通事故怎么处理依据我国相关法律的规定员工在上下班过程中发生交通事故的如果不是属于员工主要责任的可以申请工伤认定从而获得工伤赔偿。那么员工下班途中发生交通事故怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张嘉娱律师

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  • 下班途中发生交通事故是否算工伤

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    张嘉娱

    下班途中发生交通事故是否算工伤

    内容:上下班途中出了车祸属于工伤吗答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。交通事故工伤怎么赔偿1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。那么下班途中发生交通事故是否算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 发生交通事故没有事故责任认定书怎么办

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    张旭

    发生交通事故没有事故责任认定书怎么办

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    杨一凡

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