交通事故赔偿以后工伤还赔伤吗
导读:
工伤赔偿前提必须要进行工伤认定当事人提出申请书然后准备好自己的身份证件以及其他的材料提交给工伤认定的机构由工伤认定机构出具结果意见书再次要求赔偿。依据工伤保险条例第十四条的有关规定在上下班途中受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。那么交通事故赔偿以后工伤还赔伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
工伤赔偿前提必须要进行工伤认定当事人提出申请书然后准备好自己的身份证件以及其他的材料提交给工伤认定的机构由工伤认定机构出具结果意见书再次要求赔偿。依据工伤保险条例第十四条的有关规定在上下班途中受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。关于交通事故赔偿以后工伤还赔伤吗的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
一、交通事故赔偿以后工伤还赔伤吗
交通事故赔偿后还可以工伤赔偿两者是完全不同的赔偿的途径可以兼得。工伤赔偿前提必须要进行工伤认定当事人提出申请书然后准备好自己的身份证件以及其他的材料提交给工伤认定的机构由工伤认定机构出具结果意见书再次要求赔偿。在第三者造成了伤害的情况下可以由第三者进行人身伤害上的补偿同时可以认定为工伤的情况下还可以根据工伤保险条例进行劳动保险也就是工伤赔偿。
依据工伤保险条例第十四条的有关规定在上下班途中受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工有六种情形之一应认定为工伤在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、交通事故工伤认定所需材料有哪些
1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。
2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻)
3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)
受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。
4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明
个人申请应提供用人单位情况
(1)、用人单位全程详细地址邮政编码联系方式
(2)、工商注册机关名称
(3)、法人代表姓名联系方式
5、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书
6、受伤害人委托他人申请的提供授权委托书及受委托人的身份证明
7、全部报送认定材料须为A4纸有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核
8、提交上述材料后填写工伤认定申请表申请工伤认定。