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雇佣与承揽之间的主要区别哪

于海明律师2022.02.03569人阅读
导读:

事后谭某就此次意外向家电超市提起了人身损害赔偿诉讼,要求家电超市赔偿其医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等各项损失共计5万元。一种观点认为家电超市与谭某之间是雇佣关系,家电超市是雇主,谭某是其雇员,谭某在从事雇主所指示的工作任务时发生人身损害,雇主应当承担赔偿责任。另谭某坠楼的主要原因是由于其保险绳没有固定好所致,家电超市不存在任何指示或选任的过错。的规定判决家电超市对承揽人谭某的人身损害不承担任何赔偿责任。那么雇佣与承揽之间的主要区别哪。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

事后谭某就此次意外向家电超市提起了人身损害赔偿诉讼,要求家电超市赔偿其医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等各项损失共计5万元。一种观点认为家电超市与谭某之间是雇佣关系,家电超市是雇主,谭某是其雇员,谭某在从事雇主所指示的工作任务时发生人身损害,雇主应当承担赔偿责任。另谭某坠楼的主要原因是由于其保险绳没有固定好所致,家电超市不存在任何指示或选任的过错。的规定判决家电超市对承揽人谭某的人身损害不承担任何赔偿责任。关于雇佣与承揽之间的主要区别哪的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

南康某家电超市是一家以经营空调销售业务为主的电器商行,并负责售后免费为客户进行安装调试。在为客户李某家安装空调时,因人手不够,便临时请来专门从事家电安装服务的个体户谭某帮忙,约定谭某自备安装工具,报酬为90元/台。谭某在安装过程中因保险绳脱落不慎坠楼摔成重伤。事后谭某就此次意外向家电超市提起了人身损害赔偿诉讼,要求家电超市赔偿其医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等各项损失共计5万元。

二、分歧意见:

案件审理过程中,对家电超市与个体户谭某之间究竟是承揽关系还是雇佣关系审判人员持有两种不同意见。

一种观点认为家电超市与谭某之间是雇佣关系,家电超市是雇主,谭某是其雇员,谭某在从事雇主所指示的工作任务时发生人身损害,雇主应当承担赔偿责任。

另一种观点认为两者之间应是承揽法律关系,家电超市是定作人,谭某是承揽人,定作人对承揽人在完成工作过程中造成的自身损害不承担赔偿责任。

分析:

笔者同意第二种意见。

雇佣与承揽之间的主要区别在于:

1、雇佣关系是以提供劳务为目的,承揽关系则是以完成工作成果为目的,劳务仅作为完成工作成果的手段。

2、在完成工作时,雇员在一定程度上要听从雇主的支配和指挥,而承揽人与定作人之间则不存在服从与被服从的关系,承揽人须独立地完成工作任务。

3、雇员在从事雇主分配的任务时通常使用雇主提供的工具或设备,自己并不准备工具设施。而承揽人由于是独立完成定作人交办的事务,所以一般都使用自己的工具设备。

4、雇佣关系是定期支付报酬,承揽关系则多为按劳动成果结算。

综合上述四点我们可以看出:本案中个体户谭某的工作目的是完成李某家的空调安装,自带工具,自主独立作业,与家电超市不存在任何领导与服从关系;谭某与家电超市约定的结算方式是以每安装好一台空调按90元获得报酬,即按劳动成果的多少来结算,所以谭某与家电超市之间应当认定为承揽关系。另谭某坠楼的主要原因是由于其保险绳没有固定好所致,家电超市不存在任何指示或选任的过错。

法院最终依据人身损害赔偿司法解释第十条:“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。”的规定判决家电超市对承揽人谭某的人身损害不承担任何赔偿责任。

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  • 承揽吊装服务合同纠纷(吊车承揽合同)

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    承揽吊装服务合同纠纷(吊车承揽合同)

    内容:服务合同纠纷的法律规定服务合同是指服务提供者与服务接受者之间约定的有关权利义务关系的协议,服务合同的标的是提供服务而不是物的交付,与煤矿方签订承揽服务协议,引发纠纷第一:虽然名为承揽服务协议,但从性质看属于买卖合同,但当私人老板无力赔付时,法院极有可能,推定直接或间接雇佣关系,分摊责任,使伤者获得补偿,法律依据《中华人民共和国民法典》第九百三十七条 【物业服务合同定义】物业服务合同是物业服务人在物业服务区域内,为业主提供建筑物及其附属设施的维修养护、环境卫生和相关秩序的管理维护等物业服务,业主支付物业费的合同,承包与雇佣关系法院鉴定,吊装是承揽合同,和吊车老板(私人)签了雇佣合同,合同里有一条:承揽人须对所用吊装车辆及人严格来说,没有责任。

    郭铭芝律师
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    擅长:交通事故

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  • 抵押与质押的区别什么,抵押担保与质押担保的区别主要体在几个方面!

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    抵押与质押的区别什么,抵押担保与质押担保的区别主要体在几个方面!

    内容:抵押和质押虽然只有一字之差,但是它们是完成不同的两个词。担保、保证、抵押的区别担保是指当事人根据法律规定或者双方约定,为促使债务人履行债务实现债权人的权利的法律制度。担保活动应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。抵押指债权人对债务人或第三人不移转占有而用作债权担保的财产当债务人不履行债务时以该财产折价或以拍卖变卖该财产的价款优先受偿基本定义:担保,是指在借贷、买卖、货物运输、加工承揽等经济活动中,债权人为保障其债权实现的,要求债务人向债权人提供担保的合同。那么抵押与质押的区别什么,抵押担保与质押担保的区别主要体在几个方面!。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
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  • 许瑞林律师

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  • 雇佣与承揽主要有以下基本区别:1、雇佣的主体是用人单位和劳动者,承揽的主体是承揽人和定作人;2、雇佣的权利义务是劳动者完成工作任务,用人单位支付工资,而承揽的权利义务是承揽人如约交付工作成果,定作人向其支付报酬。法律依据:《民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 第七百七十一条 承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  • 劳务合同和劳动合同的区别

    李维律师

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    李维

    劳务合同和劳动合同的区别

    内容:劳务合同适用于外包和派遣情况下的临时劳动力雇佣,而劳动合同则是常见的雇佣合同形式,提供更多的权益保护和持续性的工作关系,虽然劳务合同和劳动合同都涉及雇佣关系,但它们在性质、法律适用和权益保护等方面有着明显区别,# 结论劳务合同和劳动合同在雇佣关系和法律保护方面存在明显的区别,# 劳动合同劳动合同是一种常见的雇佣合同形式,用于明确雇主与劳动者之间的聘用关系和权益保护,3. 法律保护:劳务合同在某些情况下可能为劳动者提供较少的法律保护,而劳动合同通常为劳动者提供更多的权益保护和法律支持。

    李维律师
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  • 孔孟廷律师

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  • 雇佣关系和承揽关系存在着下列区别:雇佣关系中雇员对于工作如何安排没有自主选择权,承揽关系中承揽人在完成工作中具有独立性;雇佣关系报酬根据市场劳动力的价格结合相应的行业标准确定,承揽关系劳动报酬基于自身的技能或生产规模,原材料的价格等确定;其他。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
  • 借条和欠条的区别在哪里

    段建国律师

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    段建国

    借条和欠条的区别在哪里

    内容:借条是借款人向贷款人出具的,用以证明借款人与贷款人之间存在借款关系的一种法律文书。通常情况下,只要是有书面的借据就可以称之为借条。欠条是指债务人对债权人所欠债务向债权人出具的一种书面凭证,可以分为欠条和借款凭证两类。欠条是指在一定期限内债务人没有履行给付金钱、物或其他义务时,债权人向债务人发出的一种书面债权凭证。借条用于证明借贷关系,其内容主要包括借款合同、借款收据等,而欠条主要用于证明债务关系。借条、欠债本等都属于债权凭证,其内容主要涉及民间借贷事实;而欠条属于债权凭证,其内容主要涉及民间借贷事实。那么你知道两者有什么区别吗?

    段建国律师
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  • 委托加工合同和加工承揽合同的区别是什么

    冯清琴律师

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    冯清琴

    委托加工合同和加工承揽合同的区别是什么

    内容:《中华人民共和国民法典》第七百七十二条承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但是当事人另有约定的除外。《中华人民共和国民法典》第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。

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  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 股东权益与债权人权益的区别主要有哪些

    王学瑞律师

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    王学瑞

    股东权益与债权人权益的区别主要有哪些

    内容:股东权益与债权人权益的区别公司在经营过程中的全部资产有两个来源,一是自有资金,即所有者权益;二是借入资金,即债权人权益。具体而言,股东权益和债权人权益的差别主要体现在:1、股东权益与债权人权益在公司经营中所处的地位不同债权人与公司之间只是存在债权债务关系,他们无权参与公司的日常经营活动,我们可以将债权人权益称为“不参与权益”。与风险承担相吻合,债权人权益要求的报酬率一般低于股东权益要求的报酬率。那么股东权益与债权人权益的区别主要有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 债务承担与履行承担的主要区别表现在哪

    于海明律师

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    于海明

    债务承担与履行承担的主要区别表现在哪

    内容:债务承担与履行承担的主要区别表现在哪第一,形式不同。债务人与承担人之间订立的债务承担协议须经债权人同意方可生效;而履行承担合同的订立,无须征得债权人的同意即可生效。免责债务承担与履行承担履行承担.又称为债务清偿承担,是指债务人与第三人约定。免责债务承担与辅助履行人的履行辅助履行人是辅助债务人为履行的人,主要包括代理人和使用人。免责债务承担、履行承担、由第三人履行中,作为承担人的第三人一旦实际履行,在客观上产生了第三人清偿的效果,即均因第三人的清偿而使债权、债务关系归于消灭。那么债务承担与履行承担的主要区别表现在哪。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王学瑞律师

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  • 雇佣与承揽之间的主要区别哪

    周春花律师

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    周春花

    雇佣与承揽之间的主要区别哪

    内容:事后谭某就此次意外向家电超市提起了人身损害赔偿诉讼,要求家电超市赔偿其医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等各项损失共计5万元。一种观点认为家电超市与谭某之间是雇佣关系,家电超市是雇主,谭某是其雇员,谭某在从事雇主所指示的工作任务时发生人身损害,雇主应当承担赔偿责任。另谭某坠楼的主要原因是由于其保险绳没有固定好所致,家电超市不存在任何指示或选任的过错。的规定判决家电超市对承揽人谭某的人身损害不承担任何赔偿责任。那么雇佣与承揽之间的主要区别哪。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈宗琼律师

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  • 医保和社保有什么区别

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    赵金保

    医保和社保有什么区别

    内容:2. 保障范围不同:医保主要是针对医疗费用的保障,而社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育等多种保险类型,综上所述,虽然医保和社保都是为了保障人们的福利而设立的保险制度,但是它们之间还是有一定的区别,我们需要根据自己的情况选择合适的保险类型,医保和社保都是保障人民福利的社会保险制度,但是它们有着自己的特点和区别,1. 目的不同:医保的主要目的是为了保障人们的健康,而社保的主要目的是为了保障社会成员的基本生活和发展需求,3. 参保人群不同:医保可以覆盖所有的参保人员,而社保是针对不同职业人员而设立的,医保和社保的区别虽然医保和社保都是保障人民福利的社会保险制度,但是它们之间还是有一定的区别。

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  • 吴梦云律师

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  • 建设工程施工合同与承揽合同的区别

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    许瑞林

    建设工程施工合同与承揽合同的区别

    内容:建设工程施工合同与承揽合同的区别(4个要点)

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  • 龙珊律师

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  • 承揽关系的伤害事故赔偿责任(雇佣关系事故如何赔偿)

    姚平律师

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    姚平

    承揽关系的伤害事故赔偿责任(雇佣关系事故如何赔偿)

    内容:因此,珍珠河村委会与田枝军之间形成承揽关系,现有证据不足以证实珍珠河村委会对定作、指示或者选任存在过失,故其对吴先松的伤情不承担赔偿责任,承揽关系的伤害:诉讼始末(一)一审吴先松向一审法院起诉请求:判令田枝军、中华联保险公司承担吴先松因交通事故产生的医疗费、伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费、复印费等经济损失合计150398.49元,作为挖掘机司机,田枝军在操作过程中疏于安全、未尽到安全保障义务,对吴先松的受伤存在主要过错,应承担主要赔偿责任。

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  • 在服装店卖衣服是雇佣关系吗

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    在服装店卖衣服是雇佣关系吗

    内容:雇佣关系凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系,雇佣他人的称之为雇主,被雇佣者称之为雇员。雇佣关系的主体双方具有平等性,没有隶属性。对雇佣关系而言,它的产生、变更和消灭,以当事人的意思表示为标志。主要是在流通领域发生的关系,而不是在社会劳动过程中所发生的关系。

    孔孟廷律师
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  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 交通事故主要责任和次要责任有区别吗

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    段建国

    交通事故主要责任和次要责任有区别吗

    内容:交通事故主要责任和次要责任之间的区别道路交通事故处理办法第十九条就交通事故责任作了科学的划分。三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。另外遇有特殊情况时交通事故责任划分道路交通事故处理办法第二十条第二十一条分别规定采用责任推定的办法进行。即当事人一方有条件报案而未报案或者未及时报案使交通事故责任无法认定的应当负全部责任。赔偿问题很复杂目前责任大小跟赔偿比例也没有统一标准全部责任全部赔偿没有争议其他一般是先由交警调解协商解决。分歧大的只有上法院起诉由法庭判决。那么交通事故主要责任和次要责任有区别吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 预计负债与或有负债之间有哪些区别

    翁玉素律师

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    翁玉素

    预计负债与或有负债之间有哪些区别

    内容:预计负债与或有负债之间有哪些区别或有负债和预计负债的区别:(一)概念的区别《企业会计准则-或有事项》将或有负债定义为两种义务。因此,预计负债能够在财务报表中得以确认。由此可以看出,预计负债与或有负债的主要区别在于:第一,预计负债是一类负债,但或有负债所指的义务中,只有现时义务符合负债定义;第二,预计负债可以在报表中得以确认,但或有负债则因不符合负债定义或确认条件而不能在报表上予以确认。预计负债计量与或有负债确认是紧密相关的,如一项或有事项产生的义务的金额不能可靠地计量,那么也就不能将其确认为负债。那么预计负债与或有负债之间有哪些区别。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 承揽合同与建设工程合同的区别有哪些?

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    李楠楠

    承揽合同与建设工程合同的区别有哪些?

    内容:我国《合同法》中的建设工程合同是指承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。而《合同法》第287条“本章没有规定的,适用承揽合同的有关规定,”的这一规定则说明了这两种合同之间具有相通性。根据我国《合同法》的规定和司法实践,建设工程合同与承揽合同的主要区别如下:1、主体不同。法律对建设工程合同的发包人和承包人的主体资格均有要求。根据我国《合同法》的规定,建设工程合同应当采用书面形式;而承揽合同即可以是书面的亦可以是口头形式,而且在定作人为自然人时多采用口头形式。而承揽合同中的价款条款较为固定,除经双方协商变更外,一般应当按照合同中约定的价款计算。那么承揽合同与建设工程合同的区别有哪些?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2021.12.27469人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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于海明律师

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