无因管理不当损害的赔偿责任
导读:
无因管理不当损害的赔偿责任是什么我国《民法典》中并没有规定无因管理人管理不当导致损害的赔偿责任。管理人对损害的发生是否存在过错,应以一般人的标准和具体的情况进行判断。如果违反这种义务而损害本人利益的,必须向本人进行赔偿;违反这种义务导致管理人自己受到损害的,不能向本人主张赔偿。在紧急情况下,可以减轻管理人的注意义务,即管理人为避免本人的身体、名誉或者财产所遭受的紧急损害,而进行事务管理的,对于因此而对本人所产生的损害,除非其有恶意或重大过失,不负赔偿责任。《民法典》第九百八十一条管理人管理他人事务,应当采取有利于受益人的方法。那么无因管理不当损害的赔偿责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
无因管理不当损害的赔偿责任是什么我国《民法典》中并没有规定无因管理人管理不当导致损害的赔偿责任。管理人对损害的发生是否存在过错,应以一般人的标准和具体的情况进行判断。如果违反这种义务而损害本人利益的,必须向本人进行赔偿;违反这种义务导致管理人自己受到损害的,不能向本人主张赔偿。在紧急情况下,可以减轻管理人的注意义务,即管理人为避免本人的身体、名誉或者财产所遭受的紧急损害,而进行事务管理的,对于因此而对本人所产生的损害,除非其有恶意或重大过失,不负赔偿责任。《民法典》第九百八十一条管理人管理他人事务,应当采取有利于受益人的方法。关于无因管理不当损害的赔偿责任的法律问题,大律网小编为大家整理了债权债务律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
无因管理不当损害的赔偿责任是什么
我国《民法典》中并没有规定无因管理人管理不当导致损害的赔偿责任。
但根据司法实践,无因管理中也存在管理人是否存在过错、管理事务和方法是否妥当的问题。管理人对损害的发生是否存在过错,应以一般人的标准和具体的情况进行判断。依一般分析,管理人在管理事务中必须以合理的、有利于本人的方式进行,承担着善良管理人的注意义务。如果违反这种义务而损害本人利益的,必须向本人进行赔偿;违反这种义务导致管理人自己受到损害的,不能向本人主张赔偿。在紧急情况下,可以减轻管理人的注意义务,即管理人为避免本人的身体、名誉或者财产所遭受的紧急损害,而进行事务管理的,对于因此而对本人所产生的损害,除非其有恶意或重大过失,不负赔偿责任。
《民法典》第九百八十一条【管理人适当管理义务】管理人管理他人事务,应当采取有利于受益人的方法。中断管理对受益人不利的,无正当理由不得中断。