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无因管理中管理人的免责适用
赵金保律师2022.02.06118人阅读
导读：
无因管理中管理人的免责适用无因管理与其它管理不同，轻过失免责，但如果是故意的或发生重大过失的情况，管理人才承担责任，其他情况下发生损害的，管理人不承担任何责任。无因管理之债，是法定之债之一种，无因管理行为是法律积极肯定的合法行为，也是道德应当大加鼓励的行为，无因管理人对遗失物的占有，同样应当得到法律的肯定和道德的鼓励。无因管理是出于“好意”，把由此而发生的占有归入无权占有的“恶意”状态，与社会一般观念不符。无因管理的“好意”，与善意占有的道德评价也有不同。笔者认为，拾得人于占有期间，因轻过失丧失对拾*物占有的，无需承担民事责任。那么无因管理中管理人的免责适用。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
无因管理中管理人的免责适用无因管理与其它管理不同，轻过失免责，但如果是故意的或发生重大过失的情况，管理人才承担责任，其他情况下发生损害的，管理人不承担任何责任。无因管理之债，是法定之债之一种，无因管理行为是法律积极肯定的合法行为，也是道德应当大加鼓励的行为，无因管理人对遗失物的占有，同样应当得到法律的肯定和道德的鼓励。无因管理是出于“好意”，把由此而发生的占有归入无权占有的“恶意”状态，与社会一般观念不符。无因管理的“好意”，与善意占有的道德评价也有不同。笔者认为，拾得人于占有期间，因轻过失丧失对拾*物占有的，无需承担民事责任。关于无因管理中管理人的免责适用的法律问题，大律网小编为大家整理了债权债务律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
无因管理中管理人的免责适用
无因管理与其它管理不同，轻过失免责，但如果是故意的或发生重大过失的情况，管理人才承担责任，其他情况下发生损害的，管理人不承担任何责任。
无因管理之债，是法定之债之一种，无因管理行为是法律积极肯定的合法行为，也是道德应当大加鼓励的行为，无因管理人对遗失物的占有，同样应当得到法律的肯定和道德的鼓励。而无权占有也不仅仅是对事实的描述，也包括了法律和道德否定性的评价。
不少学者认为“善意”与“恶意”绝不是道德评价，而仅指是否知情。不过笔者认为，固然“善意”行为是在不知情的状态下进行的行为，“恶意”行为是在知情的状态下进行的行为，但两者的区分，不仅有法律上的效力评价、过错评价，也包含有道德上的善恶评价。不知可为而为与知不可为而为，评价自有不同。无因管理是出于“好意”，把由此而发生的占有归入无权占有的“恶意”状态，与社会一般观念不符。无因管理的“好意”，与善意占有的道德评价也有不同。无因管理场合的“好意”是为他人;善意占有中的“善意”是为自己。
在拾得人对遗失物进行无因管理场合，认定其对遗失物的占有为有权占有，对鼓励拾取遗失物是有道德鼓励价值的;而将其认定为无权占有，就会产生道德上的可非难性。
上述道德鼓励价值，还具体表现为轻过失免责法律规则的适用。我国《物权法》第111条规定：“拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。”笔者认为，该轻过失免责的“优惠”规定，其适用对象应限于对遗失物进行无因管理的拾得人。按文义解释，条文中的“灭失”是指拾*物在物理意义上的灭失。笔者认为，拾得人(无因管理人)于占有期间，因轻过失丧失对拾*物占有的，无需承担民事责任。例如，拾得的小牛走失，拾得人对此若无故意或重大过失，则不负返还或赔偿的责任。轻过失免责，体现了法律对助人为乐良好道德行为的鼓励。相反，若拾得人并未对遗失物进行无因管理，其对遗失物之无权占有属于侵权行为或处于不法状态，则不应当“享用”这种鼓励。
恶意占有是故意侵权行为，自不属轻过失免责之列。我国《物权法》关于遗失物和占有的条文中，均无善意占有轻过失免责的规定。由占有人事实行为产生的无权占有，有故意或过失者，属于一般侵权行为。无过失无权占有，也处于不法状态。无权占有人轻过失不能免责。
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