不正当无因管理的构成要件及法律效果都有哪些
导读:
一、不正当无因管理的构成要件1、管理他人事务;2、具有管理的意思;3、就事务的管理,管理人无法定义务和约定义务;4、管理事务的承担,不利于本人,或违法本人明示或可得推知的意思。那么不正当无因管理的构成要件及法律效果都有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
一、不正当无因管理的构成要件1、管理他人事务;2、具有管理的意思;3、就事务的管理,管理人无法定义务和约定义务;4、管理事务的承担,不利于本人,或违法本人明示或可得推知的意思。关于不正当无因管理的构成要件及法律效果都有哪些的法律问题,大律网小编为大家整理了债权债务律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
一、不正当无因管理的构成要件
1、管理他人事务;
2、具有管理的意思(管理人认识到其所管理的是他人的事务,并愿意把管理事务所生的利益归于他人);
3、就事务的管理,管理人无法定义务和约定义务;
4、管理事务的承担,不利于本人,或违法本人明示或可得推知的意思(与正当无因管理的区别)。
二、不正当无因管理的法律效果
1、不具有违法阻却性。
若管理人因不当管理行为侵害他人权利,构成侵权。
2、若被管理人主张享有无因管理所得的利益,则被管理人负有偿付必要费用、必要债务、管理人因管理遭受损失的义务,但被管理人的偿付义务以其所得利益为限。
3、若被管理人不主张享有无因管理所得的利益,一般可按照不当得利处理,符合侵权要件的,被管理人还可以主张侵权损害赔偿。