企业在清理债权债务时,应该注意哪些问题?

导读:
企业在清理债权债务时应该注意哪些问题,请看下面详细介绍:一、村级债权债务清查工作程序第一步,清理。清算组织的组成人员名单报同级政府的清理整顿公司领导小组和工商行政管理部门备案。清算组织拟定的资产和债权债务清理方案,以及实施办法,经征求有关部门意见后报公司主管部门批准。清算组3、企业债权债务该如何清理、债权债务问题,不是单纯的对方拖欠和资金流紧张的问题,是一个复杂的系统问题对于债权回收难度大、周期长、坏帐率高的问题,很多企业都费尽心思采取各种办法来处理,但是很多陷入一个滚雪球式的怪圈,那就是越清理越多,越清理越难。那么企业在清理债权债务时,应该注意哪些问题?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
企业在清理债权债务时应该注意哪些问题,请看下面详细介绍:一、村级债权债务清查工作程序第一步,清理。清算组织的组成人员名单报同级政府的清理整顿公司领导小组和工商行政管理部门备案。清算组织拟定的资产和债权债务清理方案,以及实施办法,经征求有关部门意见后报公司主管部门批准。清算组3、企业债权债务该如何清理、债权债务问题,不是单纯的对方拖欠和资金流紧张的问题,是一个复杂的系统问题对于债权回收难度大、周期长、坏帐率高的问题,很多企业都费尽心思采取各种办法来处理,但是很多陷入一个滚雪球式的怪圈,那就是越清理越多,越清理越难。关于企业在清理债权债务时,应该注意哪些问题?的法律问题,大律网小编为大家整理了债权债务律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
企业在清理债权债务时应该注意哪些问题,请看下面详细介绍:
一、村级债权债务清查工作程序
第一步,清理。各村街全面清理本村债权债务,初步填写草表4《村级债权明细表》、表5《村级债务明细表》、表6《村级债务借款使用明细表》、表《村级债务欠款使用明细表》。
第三步,公开。村街根据确认单修改草表4―7表,进行公开。公开时间不少于3天。村通过有线广播将有关事项通告全村,充分听取群众意见,接受群众监督。对群众有异议的,村街要进行反复核实。
二、债权债务清理工作的通知
为了贯彻落实党的十三届五中全会精神和中共中央、国务院《关于进一步清理整顿公司的决定》(以下简称《决定》),经全国清理整顿公司领导小组批准,现对撤销和合并全民所有制公司(以下简称公司)有关资产和债权债务清理的问题通知如下:
1、确定撤销和合并的公司,根据清理资产和债权债务的需要,由主管部门(含挂靠单位,下同)组织有关单位和有关人员成立清算组织,负责对公司的资产和债权债务进行全面清理。清算组织的组成人员名单报同级政府的清理整顿公司领导小组和工商行政管理部门备案。清算组织拟
定的资产和债权债务清理方案,以及实施办法,经征求有关部门意见后报公司主管部门批准。无主管部门的公司,由所在地人民政府清理整顿公司领导小组指定有关机关负责此项工作。财政、税务、银行、审计和国有资产管理部门应当加强监督检查。
2、确定撤销和合并公司的法人代表,必须对公司的固定资产、流动资产、专项资产彻底清查盘点,编造清册,核对帐目,做到帐实相符、帐帐相符、帐表相符。所有帐外资产也应当按规定清理,登记入帐,编制清算表。清算组
3、企业债权债务该如何清理
(1)、债权债务问题,不是单纯的对方拖欠和资金流紧张的问题,是一个复杂的系统问题
对于债权回收难度大、周期长、坏帐率高的问题,很多企业都费尽心思采取各种办法来处理,但是很多陷入一个滚雪球式的怪圈,那就是越清理越多,越清理越难。原因何在,关键在于没有解决根本问题。存在债权难以回收现象的原因,大多存在一下几个方面:一、经营环节选择客户存在失误,对于客户还款能力的估计存在失误;二、履行合同中忽略法律上的关键问题,造成事实上的被动;三、债权疏于管理,长期没有专人负责,催讨不力,让欠债者感觉不到还款的压力和必要;四、采用的清收债权的方式不科学,没有以最经济的手段获得最大的效果;
存在大量债权无法尽快回收的同时,企业也习惯通过拖欠其他供应商款项的方式来保持平衡,但是最终发现,债权总是很难收回,而债务却摆脱不掉,并且往往损失会增加。
三、企业债权债务清理中应注意的问题
债权债务问题,不是单纯的对方拖欠和资金流紧张的问题,是一个复杂的系统问题。对于债权回收难度大、周期长、坏帐率高的问题,很多企业都费尽心思采取各种办法来处理,但是很多陷入一个滚雪球式的怪圈,那就是越清理越多,越清理越难。原因何在,关键在于没有解决根本问题。
存在债权难以回收现象的原因,大多存在一下几个方面:
1、经营环节选择客户存在失误,对于客户还款能力的估计存在失误;
2、履行合同中忽略法律上的关键问题,造成事实上的被动;
3、债权疏于管理,长期没有专人负责,催讨不力,让欠债者感觉不到还款的压力和必要;
四、采用的清收债权的方式不科学,没有以最经济的手段获得最大的效果.
五、认为继续合作为重,暂时搁置债权,造成越来越多的债权存在.




