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违约金赔偿多少为合法
赵金保律师2022.04.298242人阅读
导读：
在该范围的违约金是合理的违约金，而违约金超过该范围的，当事人就可以请求人民法院或者仲裁机构适当地予以增减。那么违约金赔偿多少为合法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
一、违约金赔偿标准是多少
1、违约金的赔偿标准是不超过造成的损失的百分之三十。在该范围的违约金是合理的违约金，而违约金超过该范围的，当事人就可以请求人民法院或者仲裁机构适当地予以增减。
2、法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条，当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。
二、迟延履行合同怎么支付违约金
金钱给付义务的迟延履行金的确定标准。金钱给付义务的迟延履行金按迟延履行期间的债务利息双倍计付。由于金钱给付的数额标准具有确定性，所以其计算起来相对简单。
非金钱给付义务的迟延履行金确定标准问题。非金钱给付义务的迟延履行责任问题在执行实践中也大量存在。如停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状;修理、重作、更换;消除影响、恢复名誉、赔礼道歉;以及训诫、责令具结悔过等等，都属于非金钱给付义务的责任方式。
三、合同违约赔偿标准最高是多少
合同违约赔偿标准最高是多少
合同违约金以双方约定为准双方没有约定的按实际损失进行赔偿
中华人民共和国合同法
第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加,约定的违约金过分高于造成的损失的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的违约方支付违约金后还应当履行债务。
四、就业合同违约金金额标准是多少
一、就业合同违约金金额标准是多少
1、一般来说合同中约定了违约金条款就应按照约定来承担违约责任但特殊情况例外。
2、当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的人民法院应当以实际损失为基础兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素根据公平原则和诚实信用原则予以衡量并作出裁决。
3、如约定的违约金低于造成的损失的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加约定的违约金过分高于造成的损失的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定一方当事人违约的应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果因此有的国家将其作为合同担保的措施之一有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。
二、法律规定
劳动合同法第二十二条和第二十三条规定,劳动者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动者违反竞业限制约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。
劳动合同法
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的可以与该劳动者订立协议约定服务期。
签订了就业合同后如果其中一方有违约的行为必须要按照具体约定的内容来进行赔偿特别是大城市带户口的标准不能太低了。网上面有许多了解就业合同违约金金额标准的律师有需要的人们不妨来网站上咨询了解清楚。
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