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工龄不足整年怎么算,不是整年的社保缴费年限如何计算影响退休待遇吗?

冯清琴律师2023.01.12184人阅读
导读:

长春市社保局工作人员表示,不论男女,目前,养老保险缴费年限是按年算的,12个月为一年,按整年算,程先生想问自己的缴费年限是按年算还是按月算,如果缴费年限不是整年,多交几个月的保费也不白交,因为社保是以实际缴纳的月数和个人账户的总金额来计算养老金的,没到30年就按实际缴纳月数来算,工作人员表示,工龄是按整年算的,12个月为一年不够不算,档案记载显示,他于1993年12月1号上班,如果明年11月份退休,仅剩半个月左右缴费年限就可达到30年,不够一整年12个月怎么算呢。

【看这里】

我们程先生为例。程先生下岗后交了灵活就业养老保险,按照规定,将于2023年11月份退休。
 
档案记载显示,他于1993年12月1号上班,如果明年11月份退休,仅剩半个月左右缴费年限就可达到30年。程先生想问自己的缴费年限是按年算还是按月算?长春市社保局工作人员表示,不论男女,目前,养老保险缴费年限是按年算的,12个月为一年,按整年算。
 
不够一整年12个月怎么算呢?工作人员表示,工龄是按整年算的,12个月为一年不够不算。
 
如果不够12个月,自己是否可以补缴呢?不能补缴,如果有中断的把中断的补上,没有中断的话就不能补交了,只能交到生日当月。
 
如果缴费年限不是整年,多交几个月的保费也不白交,因为社保是以实际缴纳的月数和个人账户的总金额来计算养老金的,没到30年就按实际缴纳月数来算。
 
 

 

 

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  • 书面解除劳动合同,但事实劳动关系存在,怎么计算工龄

    邢颖律师

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    邢颖

    书面解除劳动合同,但事实劳动关系存在,怎么计算工龄

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    邢颖律师
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  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 计算退休工资的方法:月退休工资=基础养老金+个人账户养老金等。退休工资一般就是指养老金,养老金的计算与缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休、退休地区等有关。法律依据:《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  • 北京退休金如何计算公式

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    北京退休金如何计算公式

    内容:第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。那么北京退休金如何计算公式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
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  • 陈明月律师

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    段建国

    如何计算退休工龄工资

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  • 许瑞林律师

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  • 施工单位建设工程社保费怎么结算

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    冯清琴

    施工单位建设工程社保费怎么结算

    内容:我国经济社会大力发展,以单位工作为主的就业方式发生了转变。参保人原来有单位,后来以灵活就业人员身份参保,前后的缴费年限、个人账户储存额可以累计计算。那么,施工单位建设工程社保费怎么结算?

    冯清琴律师
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  • 邢颖律师

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  • 在劳动者所享有的工伤保险待遇中,其停工留薪期的工资是按照原工作时劳动合同规定的标准计算的,劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月进行支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    企业的退休金是如何计算的

    内容:基础养老金计算比例是指国家规定的根据个人养老保险缴费年限和个人账户储蓄基数之和,由当地社会保险局决定的基础养老金计算比例,2023年退休金最新计算公式根据最新的社会保险政策规定,2023年退休金的计算公式将有两种,分别是个人账户累计储存额基础养老金计算公式和社会平均工资基础养老金计算公式,个人账户累计储存额是指个人在退休前的缴费中所储存的养老保险费用总和,预发放养老保险期限是指个人退休后预计会领取退休金的期限,个人账户累计储存额基础养老金计算公式的具体公式为:个人账户累计储存额基础养老金=账户累计储存额×,为了准确计算自己的退休金,建议大家到当地社保局、城乡居民养老保险管理中心进行咨询和了解相关政策。

    王学瑞律师
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  • 林艳英律师

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  • 您好,超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,先与单位协商,要求公司支付相应补偿金,不成的话,再向劳动监察大队投诉。还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
  • 社保断缴怎么处理

    张芸律师

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    张芸

    社保断缴怎么处理

    内容:多地缴社保,退休的时候只要在退休前将散落在各地的社保记录合并到一起就行,也就是说最终的缴满十五年是在退休时合并计算在各地的缴费年限,个人账户储存额也将累计计算,换了城市工作,社保不转移并不会被&ldquo,这种情况要转:如果在参保地无达到领取条件,将前往确定退休城市工作和生活,也可以将社保转回当地,当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保,一、按年补缴如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间社保才满15年,你可以每年补交,这样你退休时就能得到社会保险的福利。

    张芸律师
    2023.06.28260人收看
  • 翁玉素律师

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  • 深圳2022退休养老最新计算方法

    任冰峰律师

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    任冰峰

    深圳2022退休养老最新计算方法

    内容:《深圳经济特区社会养老保险条例实施细则》今起实施,对办理养老保险退休手续人员的养老待遇计发问题作出规定,明确养老待遇重新计发,就高不就低。对很多原本在国企工作的员工而言,早年实行企业养老,并不需要缴纳养老保险,而这部分非经调入深圳,其养老保险年限该如何计算,此前一直没有明确规定。广东省针对户籍人员采取补缴工龄时段的方式处理,在深圳退休的这部分人员能否补缴,如何补缴的细则还未确定。深圳市社保局表示将由深圳市人力资源保障部门另行制定。那么深圳2022退休养老最新计算方法。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 周春花律师

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  • 社保缴费基数是什么

    赵金保律师

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    赵金保

    社保缴费基数是什么

    内容:社保缴费基数是指社会平均工资的60—300为缴纳基数举例,社会平均工资是1000元缴纳的基数可以是600元—3000元。每年社保都会在固定的时间核定基数根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值称为平均缴费工资指数。由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资得出缴费当年的缴费工资指数如此每年计算一次到退休时把每年的缴费工资指数相加再除以实际缴费年限得出。我国现行社会保险法规定单位缴费基数为国家规定的本单位职工工资总额职工个人缴费基数为国家规定的本人工资灵活就业人员以在岗职工平均工资作为缴费基数。

    赵金保律师
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  • 刘晓红律师

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  • 在失业保险关系随本人转移后,缴费年限会累计进行计算。失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并表明了求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
  • 社保断缴之前交的是不是作废了,社保停交多久会自动失效?

    许瑞林律师

    许瑞林

    社保断缴之前交的是不是作废了,社保停交多久会自动失效?

    内容:而对于医疗保险,在达到法定退休年龄时,累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳医保费费,按照国家规定享受基本医保待遇,社保中大家更为关心的是养老保险、医疗保险,养老保险事关退休后的养老金,医疗保险事关看病买药和医保报销待遇,而且,很多人不知道,医疗保险存在两个缴费年限,一是医保累计缴费年限,达到最低累计缴费年限才能在退休后不用缴费享受医保待遇,一般是男25年,女20年,各地要求的最低医保缴费年限不同,养老保险停交后,养老保险缴费年限不会清零,养老金账户的钱也不会归零,到退休时会汇总到养老金待遇领取地进行计发养老金,如果说医保中断后,之前的累计缴费年限不会失效,但如果断缴超过3个月,连续缴费年限就会失效,就要重新开始计算了,医保中断后,是存在一个医保报销待遇失效的问题的,医保由于是现收现付的制度,所以从中断后次月开始,个人就不能享受医保报销的待遇了。

    许瑞林律师
    2023.01.0336人收看
  • 赵金保律师

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  • 连续工龄和缴费年限有以下区别:连续工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。缴费年限是指职工缴纳社保的时间。法律依据:《劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
  • 养老保险视同缴费年限的规定

    姚平律师

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    姚平

    养老保险视同缴费年限的规定

    内容:知识青年上山下乡年限、军人服役年限、公派学习、培训、留学年限,有人事档案材料作证,可按视同缴费年限计算;临时工、自动离职、被单位开除、除名等人员不享受视同缴费年限;退休前,违法犯罪的,不能享受视同缴费年限;符合规定的特殊工作可享受工龄折算。那么养老保险视同缴费年限的规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
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  • 杨一凡律师

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  • 通常情况下劳动者的工龄怎么算

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    通常情况下劳动者的工龄怎么算

    内容:那通常情况下劳动者的工龄怎么算呢?本企业工龄应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。归侨职工在国外从事革命工作,确因工作需要调回国内或受迫害回国的,如有可靠证明,报经中侨委审核属实者,其在国外参加革命的工作时间,可计算为连续工龄。那么通常情况下劳动者的工龄怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.10136人收看
  • 李孟阳律师

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  • 在参保人员退休之后去世之后,个人社保里关于养老金的部分由缴纳保险的劳动者的法定继承人进行继承。但是继承的只有个人账户的养老金。单位缴的统筹部分无法继承。同时还会发放丧葬费、抚恤金,由亲属进行领取。法律依据:《社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。 个人死亡的,个人账户余额可以继承。 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。 所需资金从基本养老保险基金中支付。
  • 社保缴费档次区别是什么

    吴梦云律师

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    吴梦云

    社保缴费档次区别是什么

    内容:但是只要缴纳社保将来的老年生活肯定是有保障的,而且是交的越多,缴纳档位越高将来的养老金和医疗报销就越高,我们可以从身边很多领养老金的退休人员身上可以看出来,这要比把钱存到银行里要更具优势,也更有保障,缴纳最高档位的社保,将来拿到手的养老金也就越高,医疗报销也越高,而银行存款是跑不过通货膨胀的,而每年国家调整养老金能够使养老金与物价上涨持平,从这一点就能看出缴纳社保的好处,社保分为三档是为了让收入情况不同的人群都能够进入社保体系,将来到了退休年龄都能有一个最低限度的生活保障,一档,二档,三档缴费数额不同,将来享受养老金待遇和医保待遇也不一样,一档是最低的,三档是最高的,所以如果经济条件允许的话还是缴纳最高的三档,缴纳的时间越长养老金就越高,医疗保险的报销比例就越大。

    吴梦云律师
    2023.06.30886人收看
  • 龙珊律师

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    内容:长春市社保局工作人员表示,不论男女,目前,养老保险缴费年限是按年算的,12个月为一年,按整年算,程先生想问自己的缴费年限是按年算还是按月算,如果缴费年限不是整年,多交几个月的保费也不白交,因为社保是以实际缴纳的月数和个人账户的总金额来计算养老金的,没到30年就按实际缴纳月数来算,工作人员表示,工龄是按整年算的,12个月为一年不够不算,档案记载显示,他于1993年12月1号上班,如果明年11月份退休,仅剩半个月左右缴费年限就可达到30年,不够一整年12个月怎么算呢。

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  • 被裁员的赔偿金一般怎么计算

    李楠楠律师

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    李楠楠

    被裁员的赔偿金一般怎么计算

    内容:赔偿金的计算需要考虑多个因素,包括员工的服务年限、月薪、年终奖金和福利等,赔偿金是表示雇主对员工的赔偿义务,其计算基于多个因素,包括但不限于员工的服务年限、月薪、年终奖金和福利等,福利和其他额外待遇赔偿金的计算还需要考虑员工的福利和其他额外待遇,其次,我们需要计算该公司的福利和其他额外待遇,这里包括医疗保险和退休金计划,总的来说,赔偿金的计算需遵循劳动法的相关规定,并且需要结合公司的实际情况来具体操作,被裁员是一件非常棘手的事情,但在法律的保护下,员工可以通过计算赔偿金来获得合理的赔偿。

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  • 王熙律师

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